De winstpremie blaast dit jaar vijf kaarsjes uit. Concreet kunnen werkgevers via deze premie hun medewerkers laten delen in de winst van het voorafgaande boekjaar. HR-dienstverlener SD Worx berekende dat in de eerste zeven maanden van 2022 meer werknemers van zo’n premie genoten dan vorig jaar. Hoe weet je of je daarvoor in aanmerking komt? En hoe werkt dat precies? Jobat.be schept duidelijkheid. [naar artikel]

Steeds meer werknemers krijgen van hun werkgever een winstpremie. Dat blijkt uit een analyse van SD Worx. Voor dit jaar verwacht de HR-dienstverlener een verdubbeling. [naar artikel]

Het aantal werkgevers dat zijn personeel laat delen in de bedrijfswinst, is in een jaar tijd verdubbeld. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. Vooral kleine bedrijven keren een winstpremie uit, van architecten tot staalhandelaars. [naar artikel]

01:10 De winstpremie zit, na een dipje vanwege de coronapandemie, opnieuw in de lift. Na zeven maanden in 2022 genieten meer werknemers van een winstpremie dan vorig jaar. [naar artikel]

Bedrijven die hun personeel belonen met een winstpremie, blijven een erg beperkt fenomeen. Het afgelopen jaar ging het om slechts 67 op 10.000 bedrijven, goed voor 1,15 procent van alle werknemers, zegt sociaal secretariaat Securex op basis van een steekproef. De gemiddelde winstpremie bedroeg 1.334 euro. [naar artikel]

Zowat 93.000 werknemers van luxewagenbouwer Mercedes-Benz in Duitsland mogen dit jaar rekenen op een winstpremie op recordhoogte. De autobouwer zal zijn werknemers een premie tot 7.300 euro betalen, zo maakte hij vrijdag bekend in Stuttgart. Vorig jaar bedroeg de winstpremie nog 6.000 euro. De werknemers zullen de premie in april uitbetaald krijgen. [naar artikel]

05:00 Slechts 1,15 procent van de Belgische werknemers kreeg vorig jaar een winstpremie van zijn werkgever. Het gemiddelde bedrag van de premie daalde op jaarbasis met 6 procent tot 1.334 euro. [naar artikel]

Werknemers kunnen vanaf volgend jaar een flinke eindejaarsbonus meekrijgen. In haar Zomerakkoord heeft de regering-Michel een gunstregime vastgelegd waardoor werkgevers hun werknemers een winstpremie mogen uitbetalen die kan oplopen tot 16.000 euro. Die winstpremie ligt een pak hoger ligt dan nu. Bedrijven zijn vooral tevreden omdat ze alles zelf kunnen regelen: zonder al teveel papierwerk en zonder een […] The post Wie een gemiddeld loon heeft kan nu een winstpremie tot 16.600 euro opstrijken appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Steeds meer werkgevers bieden hun werknemers een fietsvergoeding aan. Gemiddeld 12 procent van de werknemers krijgt nu zo’n vergoeding, wat een... [naar artikel]

Steeds meer werkgevers bieden hun werknemers een fietsvergoeding aan. Gemiddeld 12 procent van de werknemers krijgt nu zo’n vergoeding, wat een... [naar artikel]

Meer en meer werkgevers voegen aan het salarispakket van hun medewerkers een stukje variabel loon toe. Uit het beloningsonderzoek van Vlerick... [naar artikel]

Werknemers delen om de krapte op de arbeidsmarkt op te vangen? Uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta blijkt dat bijna twee op de drie werkgevers (62,4%) openstaan voor dergelijk initiatief. Toch zijn er heel wat praktische bezwaren. [naar artikel]

De vakbonden vrezen voor de “sluipende drooglegging van de sociale zekerheid”, nu dankzij een maatregel uit het Zomerakkoord van de regering-Michel werknemers in aanmerking komen voor hogere bonussen. In dat akkoord legde de regering een gunstregime vast, waardoor werkgevers hun werknemers een winstpremie mogen uitbetalen die kan oplopen tot 16.000 euro. Die winstpremie ligt een pak hoger ligt […] The post Winstpremies voor werknemers: vakbonden vrezen voor “sluipende drooglegging van de sociale zekerheid” appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers Toetsenborden en toetsaanslagen volgen, schermopnames, gezichtsherkenning en webcamobservatie: er is geen tekort aan systemen om telewerkers te volgen, vooral niet in de VS. Door de pandemie werden ze wijdverspreid, om ervoor te zorgen dat werknemers hun dossiers afwerkten, in plaats van te loungen op een streaming TV-platform. Na de pandemie zal werken op afstand waarschijnlijk […] Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers [naar artikel]

Belgische bedrijfsleiders doen naar eigen zeggen steeds meer inspanningen om hun personeel gemotiveerd te houden en goed te laten voelen op het werk. Toch vrezen ze dat steeds meer werknemers uit zullen vallen. [naar artikel]

01:02 Meer dan de helft van de bedrijven die een winstpremie geven aan hun personeel, telt minder dan 10 werknemers. Het is een fiscaal interessante manier om het personeel te motiveren. [naar artikel]

In de eerste vier maanden van 2018 hebben 97 bedrijven een collectieve winstpremie uitgekeerd aan de werknemers. Dat zijn er 9 keer meer dan in dezelfde periode vorig jaar, zo schrijven De Morgen en Het Laatste Nieuws. De cijfers komen van het kabinet van minister van Financiën Johan Van Overtveldt (N-VA). [naar artikel]

21:15 Meer werknemers krijgen een winstpremie dan vorig jaar, ondanks de energiecrisis en de stijgende loonkosten krijgen dit jaar. De gemiddelde bedragen zijn met 10 procent gestegen. [naar artikel]

21:03 Engie gaat na forse winstcijfers al zijn werknemers een bonus van 1.500 euro betalen. De werknemers van de pas verkochte divisie Equans zouden die niet krijgen, hoewel ze er een aankondiging van in hu... [naar artikel]

Bedrijven laten werknemers steeds vaker en meer deelnemen in de winst. De winstpremie, waarbij werknemers deelnemen in de winsten van hun onderneming, blijkt een succes te zijn, zo blijkt uit cijfers die Kamerlid Vincent Van Quickenborne (Open Vld) opvroeg bij minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V). [naar artikel]

Een winstpremie vroeger uitkeren is goed voor de motivatie. Momenteel komt die uitkering te laat. Dat zegt sociaal secretariaat Partena. In 2018 keerden 738 bedrijven een winstpremie uit aan hun personeel. Een winstpremie is een deel van de winst van het bedrijf waar het vrij over mag beschikken. In 2018 ging het om 92,5 miljoen […] The post ‘Winstpremie vervroegen kan productiviteit verhogen’ appeared first on Business AM. [naar artikel]

Een kwart van de bedienden in ons land heeft dit jaar een bonus gekregen van zijn werkgever. In de meeste gevallen ging het om een collectieve bonus en gemiddeld gaat het om 6.000 euro. Dat blijkt dinsdag uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. Bij de arbeiders kreeg slechts één op de tien een bonus, van gemiddeld 1.250 euro. The post Kwart van de bedienden kreeg dit jaar een bonus op het werk appeared first on Trends. [naar artikel]

14:34 Ook in 2020 gaat het gebruik van winstpremies en loonbonussen erop vooruit. De vraag is of de coronacrisis de plannen voor volgend jaar onder druk zal zetten. [naar artikel]

Startgeld, dat kreeg Nafi Thiam als olympisch kampioene niet op de Hypomeeting in Götzis, maar wel een winstpremie van 11.000 euro. Ruim 4.000 [naar artikel]