Vandaag is het Equal Pay Day, de dag waarop vrouwen gemiddeld gezien evenveel verdiend hebben als mannen het jaar daarvoor. Dat blijkt uit de meest recente loonkloofcijfers van het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. Uit die data komt naar voor dat de loonkloof bij gemiddelde brutojaarlonen 22 procent is. Vrouwen moeten gemiddeld gezien dus 79 dagen langer werken dan mannen om aan hetzelfde brutojaarloon te komen. [naar artikel]

Vandaag is het Equal Pay Day, de datum die aangeeft hoeveel langer vrouwen moeten werken om hetzelfde loon te verdienen als mannen in de privé sector. Die loonkloof heeft vooral te maken met de vaststelling dat veel meer vrouwen (44%) deeltijds werken dan mannen (11%). En dat terwijl slechts 8% van de vrouwen aangeeft geen voltijdse job te willen uitoefenen. De progressieve vrouwenbeweging ‘zij-kant’ heeft daarom ook de deeltijdse lonen mee in de absolute loonmassa verrekend. De beweging voert, samen met enkele andere organisaties, vandaag actie voor gelijk loon, maar ook om mannen hun verantwoordelijkheid te laten opnemen en de zorgtaken beter te verdelen. [naar artikel]

De loonkloof tussen vrouwen mannen verkleint, maar bedraagt nog altijd 23 procent. Dat betekent dat vrouwen 84 dagen langer moeten werken om evenveel te verdienen als mannen op een jaar tijd. ‘Equal Pay Day’, de jaarlijkse campagne van de progressieve vrouwenbeweging zij-kant , valt dit jaar dan ook op de 84ste dag van het jaar, 25 maart. [naar artikel]

Vandaag, vrijdag 27 maart, is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen als het bedrag waarmee mannen vorig jaar afsloten. De loonkloof bedraagt gemiddeld 24 procent, zegt vrouwenorganisatie Zij-kant. Normaal vinden op Equal Pay Day activiteiten plaats om de eis tot gelijk loon kracht bij te zetten, maar door de maatregelen tegen het coronavirus gebeurt de campagne nu volledig digitaal. [naar artikel]

Het is vandaag Equal Pay Day. Vrouwen moeten tot vandaag - 25 maart - werken om evenveel te verdienen als mannen in 2020, dus welgeteld 84 dagen extra. En corona heeft de verschillen tussen mannen en vrouwen zelfs nog scherper gesteld. [naar artikel]

Aan het station Brussel-Centraal hebben leden van de vrouwenbeweging Zij-kant en vakbond ABVV woensdagmorgen verkleed als oma’s flyers uitgedeeld aan de pendelaars om hen te wijzen op de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen. De actie staat in het teken van Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen. [naar artikel]

Aan het station Brussel-Centraal hebben leden van de vrouwenbeweging zij-kant en van de vakbond ABVV woensdagmorgen verkleed als oma’s flyers uitgedeeld aan de pendelaars om hen te wijzen op de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen. De actie staat in het teken van Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon tussen mannen en vrouwen. In […] Het bericht Oma’s willen pensioenkloof dichten op Equal Pay Day verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vrijdag is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen... The post In België verdienen mannen gemiddeld een kwart meer dan vrouwen appeared first on Business AM. [naar artikel]

Donderdag is Equal Pay Day in België. Dat is de dag waarop vrouwen evenveel hebben verdiend als mannen het voorbije jaar. Een vrouw moeten dus nog altijd gemiddeld tot 14 maart werken om evenveel te verdienen als een man in 2018. De progressieve vrouwenbeweging zij-kant voert vandaag actie in Brussel en Antwerpen. Deze vijftiende editie […] Het bericht Vrouwenbeweging voert donderdag actie voor Equal Pay Day verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Het is algemeen geweten dat vrouwen gemiddeld 20% minder verdienen dan mannen. Als ze van eenzelfde loon als hun mannelijke collega’s willen genieten, moeten ze 10 jaar eerder beginnen met werken. Dit jaar is 14 maart de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2016 al verdienden. [naar artikel]

De vrouwenbewegingen zij-kant en PES Women (Party of European Socialists) hebben 4 november 2019 uitgeroepen tot Europese ‘Unequal Pay Day’, de symbolische dag voor ongelijk loon. Niet te verwarren met ‘Equal Pay Day’, de dag tot wanneer vrouwen moeten werken in het nieuwe jaar om hun loonachterstand van het voorbije jaar dicht te rijden. Dit jaar viel die op 14 maart. [naar artikel]

Vandaag, vrijdag 27 maart, is het Equal Pay Day. Tot die dag moeten vrouwen in ons land werken om hetzelfde te kunnen verdienen als het bedrag... [naar artikel]

Terwijl landen als Nederland, Spanje en de VS stappen zetten om vrouwelijke voetballers evenveel te laten verdienen als hun mannelijke collega’s, hinken de Red Flames achterop. ‘Equal treatment is absoluut een feit, equal pay vraagt wat tijd’, zegt de Belgische voetbalbond. [naar artikel]

Het gemiddeld pensioen van vrouwen ligt nog steeds een derde lager dan dat van mannen. Naar analogie met Equal Pay Day heeft CD&V daarom de Equal Pension Day berekend. Volgens parlementsleden Sabine de Bethune en Sonja Becq valt die dit jaar op 20 april. Anders verwoord: “de gemiddelde man” moet pas morgen/donderdag beginnen werken voor het jaarlijks pensioen van “de gemiddelde vrouw”. [naar artikel]

In 2018 werd de loonkloof tussen mannen en vrouwen weer een stukje kleiner, maar we hebben nog een lange weg te gaan. 202 jaar om precies te zijn. Dat blijkt uit een rapport van het World Economic Forum. Mondiaal gezien verschilt het loon tussen mannen en vrouwen maar liefst 51%. Uiteraard bestaat er een groot […] Het bericht Over 202 jaar krijgen vrouwen hetzelfde loon als mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Equal Pay Day valt dit jaar op 20 maart 2023. Het is jaarlijks event dat de aandacht vestigt op de loonkloof tussen mannen en vrouwen. ZIJkant, de progressieve vrouwenbeweging die pleiten voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen, heeft een nieuwe campagne gelanceerd en een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met de TOR-onderzoeksgroep van VUB. Vera Claes, de nationaal secretaris voor ZIJkant, vertelt over de belangrijkste bevindingen. The post Equal Pay Day: de loonkloof is riDICKulous appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]

Sinds 1 januari is het in IJsland verplicht om mannen en vrouwen evenveel te betalen voor hetzelfde werk. Daarmee is het het eerste land dat een gelijk loon in de wet voorschrijft. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is al lang geen onbesproken onderwerp meer. Vrouwen moesten dit jaar zo’n vijftien maanden werken om hetzelfde loon te ontvangen als mannen in twaalf maanden. Het gaat dus wel degelijk om een belangrijk verschil. En toch zijn velen van mening dat de loonkloof een verzinsel is. Een nieuw onderzoek […] Het bericht Mannen geloven niet in de loonkloof verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

De Nederlandse demograaf Jan Latten heeft een opvallend voorstel: de berekening van de minimum pensioenleeftijd zou meer recht moeten doen aan de verschillen tussen bevolkingsgroepen. Zo leven vrouwen gemiddeld langer dan mannen, en dat is voor Latten reden genoeg om hen langer te laten werken. [naar artikel]

Op deze Equal Pay Day voeren verschillende organisaties actie voor gelijk loon voor mannen en vrouwen. [naar artikel]