Solliciteren in sectoren die schreeuwen om personeel? Ook dan biedt niet elke studie garantie op job
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Solliciteren in sectoren die schreeuwen om personeel? Ook dan biedt niet elke studie garantie op job (21/06/2023 - Het Nieuwsblad)
Jongeren vinden beter dan ooit een baan, eenmaal ze de school verlaten.Toch blijft de studiekeuze belangrijk: zelfs in de sectoren die schreeuwen om handen, is niet elke studierichting vandaag een garantie op een job. [naar artikel]
2. ‘Pas toen alles donker werd en ik begreep dat ik klem zat in mijn eigen huis, ben ik gaan schreeuwen en schreeuwen en schreeuwen’ (10/09/2023 - De Morgen)
3. Zelfs in sectoren die schreeuwen om handen, biedt niet elke studie garantie op job (20/06/2023 - De Standaard)
Jongeren vinden beter dan ooit de weg naar de arbeidsmarkt. Maar zelfs in de zorg- en Stem-sector blijft de studiekeuze belangrijk: in het hoger onderwijs is een job een zekerheid, in tegenstelling tot in secundaire opleidingen. [naar artikel]
4. “Ventieltje van KIA breekt af: “Garantie is garantie?” (15/05/2017 - Het Belang van Limburg)
“Garantie is garantie”, vindt Marc Tuerlinckx, en voor zijn KIA is dat maar liefst 7 jaar garantie. Bij die garantie hoort ook de herstelling van een ventiel, aldus Marc. De garage vond dat ook. Maar toen viel een gepeperde rekening in de brievenbus. [naar artikel]
5. De nieuwe Paul D’Hoore komt uit Merksem en is pas 22 jaar: “Enige garantie is dat je met je spaarboekje 100 procent garantie op verlies hebt” (30/01/2022 - Gazet van Antwerpen)
De nieuwe Paul D’Hoore zit nog op de schoolbanken en woont nog bij zijn mama. Amper 22 is hij, Cédric Proost uit Merksem. Maar toch zit hij al vier jaar op een aandelenportefeuille die gestaag groeit, én schreef hij al een boek met tips over beleggingen, beurzen en bitcoins. Het verkoopt als zoete broodjes. En dat nét op het moment dat het weer stormt op de beurzenmarkt. “Als je jong bent, kan je op zeer lange termijn beleggen. Dat is een garantie op succes.” [naar artikel]
6. Loon stijgt met meer dan 10 procent in verschillende sectoren begin januari, check hier in welke sectoren (30/08/2022 - Het Laatste Nieuws)
Sectoren waarin het loon één keer per jaar wordt geïndexeerd, stevenen af op een indexering van meer dan 10 procent in januari 2023. Dat berekende HR-dienstverlener SD Worx na de publicatie van het inflatiecijfer voor augustus. Het gaat onder meer om het grootste paritair comité voor de bedienden (PC 200), goed voor zo’n 400.000 mensen. [naar artikel]
7. “Ga je solliciteren? Kijk dan eerst of firma op zwarte lijst staat van bedrijven die hun personeel slecht behandelen” (29/01/2018 - Het Belang van Limburg)
HOESELT“Ik mag hopen dat ze bij Voka dit jaar gaan meedoen aan de actie ‘30 dagen zonder klagen’. Er zijn nog nooit zoveel loonkostverlagingen en andere initiatieven voor de bedrijfswereld ontplooid.” Dat heeft Rob Urbain, provinciaal secretaris van de Algemene Centrale van ABVV Limburg, de grootste centrale van de socialistische vakbond, vrijdag in Hoeselt gezegd tijdens zijn nieuwjaarstoespraak. Ook de vertegenwoordigers van de aanwezige linkse partijen kregen een veeg uit de pan van één van de sterkhouders van de Limburgse socialistische vakbond. [naar artikel]
8. Onzekerheid knaagt aan personeel Carrefour Genk: “Durf niet solliciteren” (30/03/2018 - Het Belang van Limburg)
Het personeel van Carrefour in Genk voert actie. Vandaag en morgen blijft de winkel dicht en dat tijdens het traditioneel zeer drukke paasweekend. Ze willen de directie dus in hun portefeuille raken. De boodschap is dan ook duidelijk: de 80 personeelsleden willen duidelijkheid over hun toekomst. Want de onzekerheid die er vandaag is, is onhoudbaar. “Door de hoop dat de winkel toch nog openblijft, durf ik nergens anders te gaan solliciteren.” [naar artikel]
9. Als de werkgevers moeten solliciteren: ‘Allen klagen ze over hoe moeilijk het is om personeel te vinden’ (06/10/2021 - De Morgen)
Er is een probleem waar bijna elke werkgever van wakker ligt: het nijpend tekort aan werkkrachten. Nog nooit hadden ze het zo moeilijk om personeel te vinden. [naar artikel]
10. Supermarkten schreeuwen om personeel: “We zitten met imagoprobleem” (15/11/2019 - Het Laatste Nieuws)
Artikelen scannen aan de kassa, rekken vullen, klanten de weg naar het gewenste product wijzen: supermarktmedewerker lijkt niet de meest... [naar artikel]
