Als werkgever moet wellbeing op het werk een prioriteit zijn. Het welzijn van je medewerkers is de drijvende kracht van je onderneming. Het is belangrijk om oog te hebben voor de veerkracht van je medewerkers, maar ook van jezelf als bedrijfsleider. Perfectionisme is een veelvoorkomende trigger voor burn-out. Wellbeing coach Iris Willes legt uit hoe […] Het bericht Wellbeing op het werk: waarom een burn-out vaak het gevolg is van perfectionisme verscheen eerst op Gezond.be. [naar artikel]

Met zijn Springbok Coaching verschaft Brecht Buysschaert al zeven jaar health & well being coaching aan bedrijven. In de recente publicatie ‘W(h)ealthy Workplaces’ (deze week gelanceerd) bundelde Buysschaert gesprekken die hij had met ‘impact makers’ over mentale en fysieke gezondheid binnen een bedrijfscontext. ‘Relevanter dan ooit in pandemietijden’, aldus Buysschaert. Brecht Buysschaert (°1982) lijkt exact […] The post ‘Die vrijdagavondfile buiten een regenachtig Birmingham’: Hoe uit de aha-ervaring van wellbeing coach Brecht Buysschaert een boek ontsproot appeared first on Business AM. [naar artikel]

Als werkgever moet wellbeing op het werk een prioriteit zijn. Het welzijn van je medewerkers is de drijvende kracht van je onderneming. Het is belangrijk om oog te hebben voor de veerkracht van je medewerkers, maar ook van jezelf als bedrijfsleider. Tegenwoordig belanden steeds meer mensen in een burn-out. De dagelijkse druk en stress wegen […] Het bericht Wellbeing op het werk: hoe pak je een burn-out aan? verscheen eerst op Gezond.be. [naar artikel]

Een burnout wordt veroorzaakt door een tegenspraak tussen de onbewuste behoeftes van de werknemer en de eisen van de werkplek. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de Universität Zürich in Zwitserland en de Universität Leipzig in Duitsland bij nagenoeg honderd slachtoffers van een burnout. De conclusies hebben volgens de onderzoekers belangrijke implicaties voor […] The post Burnout duidt op conflict tussen werkplek en persoonlijkheid appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Het voorbije jaar werden in België 8.208 arbeidskrachten – werknemers en zelfstandigen – door een burnout op inactiviteit geplaatst. Dat betekent bijna een verdubbeling tegenover het begin van dit decennium, toen 4.574 gevallen van burnout werden geregistreerd. Dat blijkt uit cijfers van het Rijksinstituut voor Ziekteverzekering (Riziv). Bovendien wordt opgemerkt dat deze cijfers slechts een […] The post Burnout op vijf jaar tijd nagenoeg verdubbeld appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Steeds vaker blijken relatief jonge werknemers met langdurige gezondheidsprobleem geconfronteerd te worden. Dat blijkt uit een onderzoek van het bedrijf Securex, waarin werd vastgesteld dat het langdurig ziekteverlet in de leeftijdsgroep tussen dertig en vierendertig jaar op één jaar tijd met 21 procent is toegenomen. Op vijf jaar tijd zou er zelfs sprake zijn van […] The post Burnout treft steeds vaker jongere werknemers appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

In Vlaanderen verwacht de helft van de werknemers ooit het slachtoffer van een burnout te zullen worden. Als reden wordt meestal naar de zware werkdruk gewezen. Dat blijkt uit een studie van de universiteiten van Leuven, Brussel en Gent bij meer dan drieëndertighonderd werknemers en bijna twaalfhonderd zelfstandigen. De wetenschappers moesten daarbij vaststellen dat een […] The post Driekwart burnout-slachtoffers vreest terugkeer problemen appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

In de toekomst moet het mogelijk worden om met een eenvoudige bloedtest een burnout te kunnen vaststellen. Dat zegt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde aan de Universiteit Leuven. De wetenschapper start daarvoor een onderzoek, dat de stressgenen van de mens zou moeten kunnen identificeren. Dat moet in de toekomst aan artsen de mogelijkheid bieden om een […] The post Bloedtest moet burnout onomstotelijk identificeren appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Psychologen Michael Portzky, Luc Swinnen en Gwendolyn Portzky schreven deze open brief waarin ze de wildgroei van onervaren of zelfverklaarde coaches aanklagen. [naar artikel]

Geachte mevrouw van 26 jaar, [naar artikel]