Dat de activeringsbijdrage voor bedrijven wordt verhoogd, is een nieuwtje dat ietwat ondersneeuwd was in alle begrotingsmaatregelen. De bijdrage moet bedrijven ontmoedigen om oudere werknemers te betalen om niet langer te werken. The post Oudere werknemers betaald thuis zetten, wordt duurder voor bedrijven appeared first on Trends. [naar artikel]

Bedrijven die 50-plussers aan de kant schuiven door ze betaald thuis te laten blijven, zullen daar financieel voor worden gestraft. [naar artikel]

De koppeling tussen loon en anciënniteit duwt oudere werknemers uit de markt. Dat zeggen onderzoekers van de Vlerick Business School en het HR-adviesbedrijf Hudson. Zij willen de loonbarema’s in de tijd beperken, werknemers meer prestatiegebonden verlonen en meer flexibiliteit inbouwen in de loonpakketten. [naar artikel]

De Lijn ziet oudere werknemers graag komen. Volgend jaar moet de Vlaamse vervoersmaatschapij  liefst 570 bus- en tramchauffeurs vinden. Leeftijd is dus geen criterium, rij- ervaring ook niet want De Lijn heeft eigen rijscholen. Ze zijn vooral op zoek naar sociale mensen die zelfstandig kunnen werken. Wij gingen een kijkje nemen in een rijschool in Leuven. [naar artikel]

In de nasleep van de commotie over ING en Engie die 55-plussers betaald thuislaten, neemt de Vlaamse regering actie. Bedrijven die dat doen, zullen voortaan geen korting meer krijgen op hun RSZ-bijdrage voor die werknemers. [naar artikel]

17:00 Bedrijven die zoals ING en Engie die 55-plussers betalen om thuis te blijven, zullen geen beroep meer kunnen doen op de Vlaamse premie om ouderen aan het werk te houden. [naar artikel]

ACV Limburg is boos. De vakbond pikt de uitspraken die Johann Leten deed in het TVL Nieuws van enkele weken geleden niet. De voorzitter van VOKA Limburg verweet werklozen dat ze in hun hangmat liggen. “Leugens en halve waarheden”, zegt Jean Vranken van ACV Limburg. “De waarheid is dat de werkloosheid in onze provincie gedaald is, en dat Limburgse bedrijven werknemers ouder dan 50, gesyndiceerden, werklozen en langdurig zieken liever niet aanwerft.” [naar artikel]

Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil een taks invoeren voor werkgevers die ouder personeel met een deel van hun loon thuis laten blijven, zoals de Nationale Bank doet. "Want dat is een verkeerd signaal." [naar artikel]

Bedrijven zijn meer en meer geïnteresseerd in oudere werknemers. Vorig jaar werden voor het eerst meer 45-plussers aangeworven dan jongeren onder de 25. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstverlener Acerta, die De Tijd kon inkijken. Acerta analyseerde de cijfers over de instroom van werknemers tussen 2011 en 2017.  [naar artikel]

Verschillende werkgevers maken zich grote zorgen omdat meer en meer werknemers door de hoge energieprijzen de touwtjes niet meer aan elkaar kunnen knopen. In sommige bedrijven lopen al hulpprogramma’s, en ook in andere bedrijven wordt er aan gewerkt. [naar artikel]