Opvallend gevolg van aanwerving: zo veel Franstalige agenten actief dat politie overweegt tolk mee te sturen
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Opvallend gevolg van aanwerving: zo veel Franstalige agenten actief dat politie overweegt tolk mee te sturen (31/10/2023 - Het Nieuwsblad)
De federale politie – in serieuze personeelsnood – is aan het verfransen, waarschuwt N-VA op basis van cijfers van minister van Binnenlandse Zaken Annelies Verlinden (CD&V). Meest frappante voorbeeld: de spoorwegpolitie, die nochtans in heel het land actief is. Zeven op de tien agenten zijn er intussen Franstalig. [naar artikel]
2. Politie schreeuwt om extra krachten, maar aanwerving nieuwe agenten loopt in de soep (10/01/2018 - Het Nieuwsblad)
Terwijl de politie om extra krachten schreeuwt, haken vele kandidaten teleurgesteld af omdat de rekrutering vierkant draait. “De procedure duurt te lang en is veel te log”, klinkt het bij zowel de politievakbond als bij de politie zelf. [naar artikel]
3. Helft van de agenten overweegt definitief te stoppen, kwart van de vrouwelijke agenten had al te maken met grensoverschrijdend gedrag (12/04/2019 - Het Nieuwsblad)
Veel druk en stress, meer emotionele uitputting, meer risico op burn-out, meer grensoverschrijdend gedrag, grotere ontevredenheid over de werk-privébalans, een groeiende zin om de job vaarwel te zeggen. Het beeld dat het welzijnsonderzoek van de Federale Politie schetst, is nog minder rooskleurig dan gedacht. [naar artikel]
4. Vlaams bedrijf terughoudend met aanwerving vluchtelingen (17/08/2016 - Express)
Door de terroristische aanslagen zijn de bedrijven in Vlaanderen minder bereid vluchtelingen te rekruteren. Dat blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ). In september vorig jaar zag 43 procent van de Vlaamse ondernemingen geen probleem om bij de invulling van vacatures ook aan vluchtelingen een kans te bieden. Dat cijfer blijkt […] The post Vlaams bedrijf terughoudend met aanwerving vluchtelingen appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
5. “NMBS ondervindt problemen met aanwerving Nederlandstalige treinbestuurders’ (17/02/2017 - Het Belang van Limburg)
De NMBS ervaart problemen met het invullen van de vacatures voor Nederlandstalige treinbestuurders. Dat stelt federaal minister van Mobiliteit François Bellot op een schriftelijke vraag van Inez De Coninck (N-VA). Op 3 oktober vorig jaar stonden er bij de NMBS in totaliteit nog 145 vacatures open voor treinbestuurders. [naar artikel]
6. Voor het eerst werkgever veroordeeld na discriminatie bij aanwerving (22/02/2017 - Het Belang van Limburg)
Een bedrijf is onlangs veroordeeld voor discriminatie tussen man en vrouw bij een aanwerving. Het is volgens het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen voor het eerst dat een werkgever in ons land is veroordeeld voor een discriminatoire jobaanbieding of aanwerving. [naar artikel]
7. Aanwerving met kort of onregelmatig contract in opmars (31/08/2017 - De Tijd)
01:04 Bij nieuwe aanwervingen komt een op de vijf werknemers terecht in een baan met een flexibel contract. Gelegenheidsjobs en uitzendwerk winnen sinds de economische crisis aan belang. [naar artikel]
