Net zoals elk modern bedrijf heeft ook een pretpark nu en dan een verse lading werknemers nodig. Het blijkt bij Plopsaland De Panne niet anders. [naar artikel]
Net zoals elk modern bedrijf heeft ook een pretpark nu en dan een verse lading werknemers nodig. Het blijkt bij Plopsaland De Panne niet anders. [naar artikel]
Net zoals elk modern bedrijf heeft ook een pretpark nu en dan een verse lading werknemers nodig. Het blijkt bij Plopsaland De Panne niet anders. [naar artikel]
Een cv en motivatiebrief zijn passé. Dat vinden ze toch bij Plopsaland De Panne, waar ze 75 nieuwe medewerkers hopen te vinden door sollicitatiegesprekken te houden tijdens een ritje in een achtbaan. Wij probeerden een job binnen te halen als attractiebediende, maar kregen het best lastig toen we voor de zoveelste keer tegen onze nieuwe werkgever aanleunden. [naar artikel]
Attractiepark Plopsaland komt met een opmerkelijke stunt om een heel aantal openstaande vacatures in te vullen. Kandidaten zullen namelijk geselecteerd worden na een ritje én tijdens een gesprek in hun nieuwe achtbaan Heidi the ride. [naar artikel]
Attractiepark Plopsaland komt met een opmerkelijke stunt om een heel aantal openstaande vacatures in te vullen. Kandidaten zullen namelijk geselecteerd worden na een ritje én tijdens een gesprek in hun nieuwe achtbaan Heidi the ride. [naar artikel]
Heb je altijd al willen werken in één van de Plopsa-pretparken? Dan is dit je kans. Het bedrijf is op zoek naar heel wat arbeidskrachten, waaronder liefst 1.750 jobstudenten. Solliciteren doe je op een uiterst originele manier. Kandidaten worden immers uitgenodigd voor een gesprek op de Bloemenmolen, de Glijbaan of zelfs in het Ballenbad in Mayaland, de indoorzone van Plopsaland De Panne. [naar artikel]
Om de vacatures ingevuld te krijgen zijn bepaalde bedrijven bereid flink wat inspanningen te leveren. Zo hoeven kandidaat vrachtwagenchauffeurs die bij Van Moer Logistics in de Waaslandhaven aan de slag willen zelfs niet eens over het juiste rijbewijs te beschikken. [naar artikel]
De populaire socialemedia-app TikTok test momenteel een nieuwe service die werkzoekenden in contact brengt met bedrijven. Gebruikers zullen via de app op een unieke manier hun werkervaring kunnen delen met potentiële werkgevers: in videovorm. Helemaal op maat van Gen Z dus. Wordt het in de toekomst een populair alternatief voor de traditionele sollicitatiegesprekken op kantoor? [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.