Vandaag raakte bekend dat er al zeker 1.100 medewerkers zullen moeten vertrekken bij Van Hool, en dat aantal kan nog oplopen. Het is zeker niet de eerste keer dat er in een collectief ontslag zoveel medewerkers op straat worden gezet, blijkt uit cijfers van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. [naar artikel]

Vandaag raakte bekend dat er al zeker 1.100 medewerkers zullen moeten vertrekken bij Van Hool, en dat aantal kan nog oplopen. Het is zeker niet de eerste keer dat er in een collectief ontslag zoveel medewerkers op straat worden gezet, blijkt uit cijfers van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. [naar artikel]

In de eerste vier maanden van 2018 hebben 97 bedrijven een collectieve winstpremie uitgekeerd aan de werknemers. Dat zijn er 9 keer meer dan in dezelfde periode vorig jaar, zo schrijven De Morgen en Het Laatste Nieuws. De cijfers komen van het kabinet van minister van Financiën Johan Van Overtveldt (N-VA). [naar artikel]

01:01 Vorig jaar heeft zo’n 6 procent van alle bedienden in ons land een collectieve bonus ontvangen. Dat is het hoogste percentage in jaren. [naar artikel]

Bedrijven die tot een collectief ontslag overgaan maar daarvoor geen reële economische gronden inroepen, moeten financieel gestraft kunnen worden. Dat vindt het Europees Parlement. Het vraagt de Europese Commissie te onderzoeken of de wetgeving over collectieve ontslagen aangepast moet worden. [naar artikel]

Bedrijven die tot een collectief ontslag overgaan maar daarvoor geen reële economische gronden inroepen, moeten financieel gestraft kunnen [naar artikel]

Het afgelopen jaar kwamen meer dan 12.000 banen op de helling te staan door een aangekondigd collectief ontslag: meer dan een verdubbeling tegenover 2015. [naar artikel]

Het afgelopen jaar kwamen meer dan 12.000 banen op de helling te staan door een aangekondigd collectief ontslag: meer dan een verdubbeling [naar artikel]