Frankrijk wil discriminatie op basis van kapsel of haarkleur verbieden
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Frankrijk wil discriminatie op basis van kapsel of haarkleur verbieden (28/03/2024 - VRT NWS)
In Frankrijk heeft het Lagerhuis een wetsvoorstel goedgekeurd om discriminatie op basis van kapsel of haarkleur te verbieden. De nieuwe wet moet verhinderen dat werkgevers een bepaald kapsel opleggen of mensen met een bepaalde haartextuur minder kansen geven. Het voorstel moet eerst nog door de Senaat. [naar artikel]
2. Frans Timmermans, de klimaat-tsaar van de EU, wil verbieden, verbieden, verbieden (30/11/2022 - Express)
Dat de EU een beetje als regelneef wordt gezien, daar heeft Frans Timmermans, Europees Commissaris voor Klimaat, duidelijk lak aan. De Nederlander, met zijn kenmerkende baard, heeft nogal de neiging om zijn agenda door te drukken, koste wat kost. Zou ging hij op de grote klimaatconferentie in Sharm-el-Sheikh ook erg ver met het EU-standpunt: hij beloofde compensatie […] [naar artikel]
3. Scholier was onzeker over zijn kapsel. Dus werkte zijn directeur het kapsel bij in plaats van de jongen te straffen omdat hij een hoed droeg (28/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
Anthony Moore droeg een hoed, wat in strijd is met de kledingvoorschriften van de middelbare school Stonybrook in de Amerikaanse staat Indiana. Blijkbaar was de scholier onzeker over zijn kapsel. Daarop besloot de directeur, Jason Smith, om de tondeuse ter hand te nemen. [naar artikel]
4. Scholier was onzeker over zijn kapsel. Dus werkte directeur kapsel bij in plaats van jongen te straffen omdat hij een hoed droeg (28/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
Anthony Moore droeg een hoed, wat in strijd is met de kledingvoorschriften van de middelbare school Stonybrook in de Amerikaanse staat Indiana. Blijkbaar was de scholier onzeker over zijn kapsel. Daarop besloot de directeur, Jason Smith, om de tondeuse ter hand te nemen. [naar artikel]
5. Scholier was onzeker over zijn kapsel. Dus werkte directeur het kapsel bij in plaats van de jongen te straffen omdat hij een hoed droeg (28/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
Anthony Moore droeg een hoed, wat in strijd is met de kledingvoorschriften van de middelbare school Stonybrook in de Amerikaanse staat Indiana. Blijkbaar was de scholier onzeker over zijn kapsel. Daarop besloot de directeur, Jason Smith, om de tondeuse ter hand te nemen. [naar artikel]
6. Californië verbiedt discriminatie op grond van kapsel (04/07/2019 - Metro)
Als eerste staat van de Verenigde Staten gaat Californië met een wet in tegen discriminatie op grond van kapsels. Gouverneur Gavin Newsom ondertekende woensdag (plaatselijke tijd) de zogeheten “CROWN”-wet ter bescherming van mensen met een haartooi als dreadlocks of een afrokapsel op de arbeidsmarkt en op school. De zwarte senator Holly Mitchell had het voorstel […] Het bericht Californië verbiedt discriminatie op grond van kapsel verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
7. Pro League lanceert handleiding tegen racisme en discriminatie: “Voetbalpubliek is discriminatie kotsbeu” (13/11/2019 - Het Laatste Nieuws)
De Pro League heeft woensdag op een persconferentie in Brussel zijn handleiding tegen racistische en discriminerende spreekkoren voorgesteld. De... [naar artikel]
8. ONZE OPINIE. Het grootste probleem met het Gentse wervingsbeleid: men bestrijdt discriminatie met discriminatie (19/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Als twee kandidaten evenwaardig zijn voor een job bij de stad Gent, krijgt hij of zij met buitenlandse roots voorrang. Op die manier hoopt Gent haar personeelsbestand tot 30% diverser te maken. Als u in die eerste zin het omgekeerde had gelezen, riepen we, de groenen op kop, dat er sprake is van discriminatie. [naar artikel]
9. Geen discriminatie: werkgever mag hoofdoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
10. Geen discriminatie: werkgever mag hoofddoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
