Het faillissement bij Van Hool is nog het meest een financiële strop voor de bedienden die ontslagen worden. Als zij bijvoorbeeld anciënniteit hebben opgebouwd sinds 1990, dan hebben ze recht op een verbrekingsvergoeding van ruwweg 32 maanden in totaal. Dat kan oplopen tot ruim 100.000 euro, terwijl het fonds voor sluiting van ondernemingen maximaal 30.500 euro uitkeert. [naar artikel]
Het federaal planbureau verwacht dat de spilindex in januari 2022 opnieuw overschreden wordt, amper een half jaar na de vorige overschrijding. Dat betekent dat de lonen van overheidspersoneel en de uitkeringen andermaal met 2 procent zullen stijgen. Maar hoe zit het dan met de lonen van arbeiders en bedienden? En wat betekent die stijging voor de begroting? [naar artikel]
Voor het eerst in zes maanden is de spilindex overschreden. Dat wil zeggen dat de sociale uitkeringen en pensioenen worden opgetrokken en dat de ambtenaren vanaf juni 2 procent meer loon krijgen. Voor arbeiders en bedienden werkt het anders. Hoe komt dat? [naar artikel]
Veertig procent van alle Belgische werknemers is ouder dan 45 jaar. Elk jaar stijgt de gemiddelde leeftijd van de werkende Belg, op dit moment [naar artikel]
Bedienden in de private sector nemen dubbel zoveel tijdskrediet op als arbeiders. Dat blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) en een onderzoek van de hr-dienstengroep Acerta. [naar artikel]
Uit onderzoek blijkt dat bedienden beter op de hoogte zijn van hun rechten. Opvallend is ook dat steeds meer mannen ouderschapsverlof opnemen. [naar artikel]
Arbeiders nemen sneller een beslissing om een andere werkgever te zoeken dan bedienden. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent Acerta over het verloop op de Belgische arbeidsmarkt. Daarbij werd vastgesteld dat bij arbeiders al binnen het eerste jaar na de aanwerving een piek in het verloop kan worden opgetekend. Bij bedienden wordt […] The post Arbeiders zoeken sneller andere werkgever dan bedienden appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.