Vlaamse regering pakt discriminatie op werkvloer aan
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Vlaamse regering pakt discriminatie op werkvloer aan (20/09/2017 - Metro)
De Vlaamse regering en sociale partners hebben een campagne gelanceerd waarmee ze discriminatie op de werkvloer willen tegengaan. De boodschap is dat discriminerende opmerkingen over iemands huidskleur, geslacht, geaardheid, leeftijd of handicap onaanvaardbaar zijn. Met de slogan ‘Het is gauw gebeurd’ moet duidelijk worden dat schijnbaar onschuldige grapjes of opmerkingen ook discriminerend kunnen zijn. Een […] [naar artikel]
2. Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op (05/04/2018 - Metro)
De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
3. Meer discriminatie in onderwijs en op werkvloer: 'Mensen vinden ook gemakkelijker weg naar Unia' (21/02/2017 - Knack)
Nooit eerder klopten zoveel mensen bij Unia aan om discriminatie aan te klagen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Omdat er meer discriminatie is, zegt de organisatie, 'maar ook omdat mensen de weg naar Unia beter kennen.' [naar artikel]
4. Geen discriminatie: werkgever mag hoofdoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
5. Geen discriminatie: werkgever mag hoofddoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
6. Google aangeklaagd voor discriminatie van vrouwen op de werkvloer (14/09/2017 - De Morgen)
Drie voormalige vrouwelijke werknemers van Google hebben vandaag een rechtszaak aangespannen tegen het technologiebedrijf. Ze beschuldigen Google van discriminatie op vlak van verloning en promoties. [naar artikel]
7. Discriminatie op de werkvloer meest gehoorde klacht bij Unia (31/05/2018 - VRT NWS)
Het gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar meer dossiers geopend over discrimatie dan het jaar ervoor. De stijging is vooral te zien als het gaat over discriminatie rond werk. Wie niet past in het standaardprofiel, heeft meer kans op pesterijen of uitsluiting. Dat blijkt uit het jaarrapport van Unia. [naar artikel]
8. Unia ontvangt vooral klachten over discriminatie op de werkvloer (31/05/2018 - De Standaard)
Unia heeft vorig jaar 2.017 dossiers geopend over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden, een stijging van 6 procent tegenover 2016. Het gelijkekansencentrum opende het vaakst dossiers over discriminatie op de werkvloer. [naar artikel]
