OPROEP. Een op vijf werknemers had ooit een relatie op de werkvloer, jij ook?
Gerelateerde krantenkoppen:
1. OPROEP. Een op vijf werknemers had ooit een relatie op de werkvloer, jij ook? (23/03/2018 - Het Nieuwsblad)
Een relatie op het werk, het overkomt ongeveer één op vijf werknemers, zo blijkt uit onderzoek van Randstad. Een op vier werknemers zegt ook ooit al verliefd te zijn geweest op een collega. Werkgevers staan er echter meer dan tien jaar geleden weigerachtig tegenover. [naar artikel]
2. OPROEP: Bent u een relatie aangegaan op de werkvloer? (05/11/2019 - Het Laatste Nieuws)
McDonald’s heeft grote baas Steve Easterbrook ontslagen omdat hij een relatie was aangegaan met een ondergeschikte, en dat strookt niet met het... [naar artikel]
3. Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op (05/04/2018 - Metro)
De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
4. Een op de vijf werknemers krijgt te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer (17/07/2018 - Knack)
Vooral de zorgsector wordt met grensoverschrijdend gedrag geconfronteerd, zo blijkt uit nieuwe cijfers van de SERV. [naar artikel]
5. Eén op de vijf werknemers krijgt te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer (17/07/2018 - Metro)
Zowat één op de vijf werknemers in Vlaanderen krijgt te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, zo blijkt uit de driejaarlijkse werkbaarheidsmeting van de SERV. Het gaat in de eerste plaats om intimidatie of bedreiging (16 procent) en pestgedrag (9 procent). Lichamelijk geweld en ongewenst seksueel gedrag komen minder voor, maar treffen toch respectievelijk […] Het bericht Eén op de vijf werknemers krijgt te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
6. Luchtkwaliteit leidt tot discussies op de werkvloer: 1 op vijf werknemers niet tevreden (25/10/2018 - Het Belang van Limburg)
Uit cijfers van HR-specialist Attentia blijkt dat bijna één op de vijf werknemers ontevreden is over de kwaliteit van de lucht op kantoor. Daarnaast zijn ook luchtvochtigheid en temperatuur belangrijke discussiepunten. [naar artikel]
7. Wanneer is een relatie ongezond en hoe geraak je eruit? “Onthoud, je moet uit de toxische relatie, niet per se uit de relatie” (25/02/2023 - Het Belang van Limburg)
Ruziemaken en discussiëren, het maakt deel uit van elke gezonde relatie maar als je persoonlijke grenzen, fysiek of emotioneel, overschreden worden, is het allesbehalve gezond. In haar boek ‘Ziek van liefde’ gaat relatietherapeute Vanessa Muyldermans dieper in op het fenomeen van toxische relaties en probeert ze enkele misverstanden de wereld uit te helpen. “Fysieke schade oplopen in je relatie is erg maar onderschat het emotionele niet.” [naar artikel]
8. ‘Onze relatie is begonnen als een stiekeme romance op de werkvloer’ (12/02/2024 - Humo)
9. ‘Onze relatie is begonnen als een stiekeme romance op de werkvloer.’ 11 verhalen uit de nieuwe Humo (13/02/2024 - Humo)
10. Steeds meer klachten van werknemers over collega’s die ramadan volgen op werkvloer (29/05/2017 - Het Nieuwsblad)
“Hij mag extra uitrusten omdat hij de ramadan volgt? Dat wil ik niet.” In meer dan de helft van de bedrijven willen werknemers niet dat hun baas rekening houdt met collega’s die de ramadan volgen, zo blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat van Zelfstandigen. Bedrijfsleiders zijn ook minder flexibel dan een jaar geleden. “Het ligt blijkbaar te gevoelig”, zegt Christine Mattheeuws van het NSZ. [naar artikel]
