Uit cijfers van HR-specialist Attentia blijkt dat bijna één op de vijf werknemers ontevreden is over de kwaliteit van de lucht op kantoor. Daarnaast zijn ook luchtvochtigheid en temperatuur belangrijke discussiepunten. [naar artikel]

Meer dan de helft van de Belgische werknemers (57 procent) is niet tevreden over de mogelijkheden die de werkgever biedt om een gezonde levensstijl op de werkvloer te bevorderen. Amper een vijfde (21 pct) vindt dat hun CEO echt belang hecht aan gezondheid in het bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van levensverzekeraar NN, het […] Het bericht Meer dan de helft werknemers niet tevreden over gezondheidsbeleid op de werkvloer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Wie op kantoor werkt, zal ze zeker herkennen: schijnbaar onbenullige dingen die aanleiding geven tot de grootste drama’s. Nadat een gebruiker van... [naar artikel]

Werknemers voelen zich gelukkiger en tonen zich productiever wanneer hun leiders van sterke morele waarden getuigen, een duidelijke visie hebben en zich tegenover de belanghebbenden van de organisatie engageren. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Sussex en de University of Greenwich. Wanneer leiders dergelijke waarden tentoon spreiden, zou […] The post Topman met sterke ethiek creëert tevreden en productieve werkvloer appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Corona heeft ons leven overhoop gegooid en binnenkort komen de beruchte evaluatiegesprekken eraan. Dat zet een mens al eens aan het denken. Doe ik mijn job nog graag? Of ga ik beter op zoek naar die ene functie die me niets dan vervulling geeft? Twee loopbaancoaches pleiten ervoor om jezelf geen te hoge eisen op te leggen en verklappen hoe je gelukkig wordt op je werk, zelfs als je job je passie niet is. “Er schuilt gevaar in de permanente zoektocht naar een droomjob.” [naar artikel]

Bedrijven zijn tevreden over het systeem van alternerend leren, waarbij leerlingen deels op de werkvloer en deels op school leren. Dat blijkt uit een bevraging van het HIVA-instituut van de KULeuven bij 1300 bedrijven. [naar artikel]

“Hij mag extra uitrusten omdat hij de ramadan volgt? Dat wil ik niet.” In meer dan de helft van de bedrijven willen werknemers niet dat hun baas rekening houdt met collega’s die de ramadan volgen, zo blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat van Zelfstandigen. Bedrijfsleiders zijn ook minder flexibel dan een jaar geleden. “Het ligt blijkbaar te gevoelig”, zegt Christine Mattheeuws van het NSZ. [naar artikel]

Eén op de acht werknemers heeft te kampen met agressie op de werkvloer. Dat blijkt uit een bevraging van de externe preventiedienst Idewe bij 17.000 Belgische werknemers. In de bouwsector zijn werknemers het vaakst agressief. [naar artikel]