Steeds meer werkgevers hebben moeite om geschikte kandidaten te vinden voor openstaande vacatures. Het gaat om één op de drie bedrijven -het hoogste aantal sinds 2011. Er zijn te weinig kandidaten, maar de sollicitanten missen ook de juiste vaardigheden. Dat meldt Het Laatste Nieuws. [naar artikel]

“Jobs, jobs, jobs is het adagium van de regering-Michel. Jobs zijn belangrijk. Uiteraard. En toch zouden we het moeten vervangen door skills, skills, skills. De belangrijkste uitdaging waar we nu voor staan, is er immers voor zorgen dat vandaag en morgen iedereen meekan met de digitale revolutie die we nu meemaken en die alsmaar meer versnelt.” Dat zegt vicepremier en minister van Digitale Agenda Alexander De Croo. [naar artikel]

Webwinkel Amazon heeft een patent genomen op een elektronisch systeem dat, via een armband, toelaat om de armbewegingen van zijn werknemers en bijgevolg hun arbeid te volgen. Dat blijkt vandaag uit documenten over het brevet. Het systeem kan gebruikt worden om “toezicht te houden op het realiseren van toegewezen taken”, klinkt het in de documenten, […] [naar artikel]

Tevreden werknemers zijn een belangrijke basis om een sterke klantentrouw op te bouwen. Tevens blijkt dat gelukkige arbeidskrachten het personeelsverloop kunnen helpen beperken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Oxford, de London School of Economics en het Massachusetts Institute of Technology, gebaseerd op een enquête bij nagenoeg 1,9 … The post Een gelukkige werknemer is een hardwerkende werknemer appeared first on Express. [naar artikel]

Vier zaakvoerders van een aannemersbedrijf uit Willebroek hebben zich vandaag voor de rechter in Mechelen moeten verantwoorden nadat ze wraak [naar artikel]

Nog nooit zochten zoveel bedrijven naar nieuw personeel als vandaag. Duizenden vacatures raken niet ingevuld en daar lijkt de komende jaren geen verandering in te komen. De vijver met ‘perfecte’ kandidaten is leeggevist. En toch blijven werkgevers volgens de VDAB hengelen naar die ene witte raaf. [naar artikel]

Een op de twee werkgevers in België geeft werknemers pas opleidingen als ze signalen ontvangen dat een personeelslid een andere job zoekt. Dat concludeert hr-dienstenbedrijf Acerta uit een tweejaarlijks onderzoek bij leidinggevenden. [naar artikel]

De Nederlandse Arbo Unie vindt dat werkgevers gerust iets mogen zeggen als een medewerker te dik is of er een ongezonde levensstijl op nahoudt. Want zo kunnen ze voorkomen dat iemand ziek uitvalt. Maar is zo’n recht-voor-de-raap-aanpak wel de juiste? [naar artikel]

In Brussel blijkt bijna de helft van alle technologie-vacatures na één jaar nog altijd niet optimaal ingevuld. Dat blijkt uit een rapport van de technologiefederatie Agoria. Ook elders ervaren de ondernemingen grote moeilijkheden om technici, informatica of ingenieurs aan te trekken. Het probleem is in Brussel echter veel groter dan in de andere gewesten van […] The post Brusselse technologiesector blijft op zoek naar geschikte kandidaten appeared first on Express [NL]. [naar artikel]

Vlaams minister van Wonen Liesbeth Homans (N-VA) herhaalt dat ze tegen praktijktests is die uitgevoerd worden door de overheid. Dat zegt ze naar [naar artikel]