In 2017 heeft Defensie 1.160 vacatures: 130 officieren, 600 onderofficieren en 430 soldaten en matrozen. Dat is bijna 30 procent meer in vergelijking met 2016, toen Defensie 900 vacatures had. Door besparingen was het aantal vacatures de jongste twee jaar historisch laag. Vanaf volgend jaar moet dat cijfer weer stelselmatig stijgen om in 2021 2.100 mensen aan te werven. Ook opvallend: Defensie wil meer vrouwen. [naar artikel]

Defensie wil in een nieuwe wervingscampagne die volgend jaar van start gaat speciale aandacht besteden aan de rekrutering van vrouwelijke [naar artikel]

Defensie wil volgend jaar, net als dit jaar, 2.035 militairen aanwerven. Defensie gaat onder meer op zoek naar 1.215 soldaten, 600 onderofficieren en 220 officieren. De grootschalige aanwervingen zijn nodig om de pensioenuitstroom bij Defensie op te vangen. Defensie focust in de rekrutering op technici en vrouwen. Dat werd vandaag vernomen uit militaire bron. Volgens […] Het bericht Defensie wil in 2020 2.035 militairen rekruteren verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Defensie heeft een aantal regels versoepeld voor je aan een militaire opleiding mag starten. Zo zal je vanaf nu ook met een bril of lenzen toch gevechtspiloot kunnen worden. Defensie hoopt zo dat meer mensen zich kandidaat stellen. In totaal zijn er ruim 4.000 openstaande vacatures. [naar artikel]

In januari 2020 werden ruim 28.000 vacatures gemeld bij de VDAB. Dat zijn er 13,4 procent meer dan in diezelfde periode vorig jaar. Voor het... [naar artikel]

Het aantal vacatures dat rechtstreeks aan de VDAB wordt gemeld, is in maart fors gedaald. Dat blijkt uit cijfers van VDAB Limburg. Het aantal vacatures in de land- en tuinbouw is daarentegen gestegen. [naar artikel]

De technologie-bedrijven in de provincie Antwerpen hebben op dit moment liefst zesduizend vacatures openstaan. Bedrijven zoeken vooral naar informaticaspecialisten, ingenieurs en technici. De sector wil ook meer 55-plussers aantrekken. [naar artikel]

Nadat ze een ferme coronaklap gekregen hebben, krabbelen de openstaande vacatures stilaan weer overeind. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar staan er op ‘Indeed’ nog steeds 31 procent minder vacatures online, maar dat is toch al een hele verbetering met de situatie eind augustus. Toen waren er 42 procent minder vacatures beschikbaar. [naar artikel]

Defensie gaat in 2018 op zoek naar 1.570 nieuwe militairen. Daarmee telt ze grosso modo 35 procent meer vacatures dan dit jaar. Dat maakt Defensie... [naar artikel]

Het aantal vacatures dat wordt aangemeld bij de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB gaat nog altijd in stijgende lijn, en fors. In maart werden er 23.439 vacatures gemeld, 21 procent meer dan in maart vorig jaar en het hoogste maandcijfer in minstens vijf jaar tijd, zo blijkt uit de statistieken van de VDAB. [naar artikel]

Defensie gaat in 2018 op zoek naar 1.570 nieuwe militairen. Daarmee telt ze grosso modo 35 procent meer vacatures dan dit jaar. Dat maakt Defensie vandaag bekend. Dit jaar wilde Defensie 1.160 officieren, onderofficieren, soldaten en matrozen rekruteren. In vergelijking met 2017 blijft het aantal vacatures voor onderofficieren volgend jaar op een hoog peil van […] [naar artikel]

Het lerarentekort wordt steeds nijpender. Dat blijkt uit cijfers van de VDAB, waarover VRT NWS bericht. Er blijken 3.195 openstaande vacatures in het onderwijs, een stijging met meer dan 20 procent in vergelijking met vorig jaar. Ook het aantal nieuwe vacatures steeg fors in een jaar tijd. [naar artikel]

Defensie gaat in 2018 op zoek naar 1.570 nieuwe militairen. Daarmee telt ze grosso modo 35 procent meer vacatures dan dit jaar. Dat maakt Defensie donderdag bekend. [naar artikel]

Defensie moet in 2018 ongeveer 1.600 vacatures zien in te vullen. Met het oog op het grote aantal militairen dat de komende jaren op pensioen gaat, hamert generaal Marc Compernol, de chef Defensie, dan ook op het belang om voldoende nieuwe militairen aan te trekken. [naar artikel]

Het aantal vacatures dat wordt aangemeld bij de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB gaat nog altijd in stijgende lijn, en fors. In maart [naar artikel]

Defensie wil volgend jaar, net als dit jaar, 2.035 militairen aanwerven. Defensie gaat onder meer op zoek naar 1.215 soldaten, 600 onderofficieren en 220 officieren. De grootschalige aanwervingen zijn nodig om de pensioenuitstroom bij Defensie op te vangen. Defensie focust in de rekrutering op technici en vrouwen, meldt het ministerie van Defensie in een persbericht. [naar artikel]

De TU Eindhoven in Nederland stelt het komende anderhalf jaar alle vacatures voor vast wetenschappelijk personeel alleen open voor vrouwen. Pas aIs er na zes maanden nog geen geschikte kandidaat gevonden is, wordt verder gekeken. De universiteit hoopt zo het evenwicht de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in het personeelsbestand meer in evenwicht te brengen. [naar artikel]

Wie een baan of een studie zoekt, denkt misschien niet meteen aan een toekomst bij defensie. Maar net daar zijn er tal van mogelijkheden: volgend jaar zijn er 1.700 vacatures, vanaf 2020 zelfs 2.000 per jaar. Om een job bij de krijgsmacht te promoten, was er een vanmorgen in Koksijde een oefenvlucht met een helikopter. Drie bijzondere passagiers gingen mee de lucht in.  [naar artikel]

Defensie gaat in 2018 op zoek naar 1.570 nieuwe militairen. Daarmee telt ze grosso modo 35 procent meer vacatures dan dit jaar. [naar artikel]

Bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) werden vorig jaar fors meer vacatures geannuleerd dan een jaar eerder. Dat blijkt uit het antwoord van minister van Werk Jo Brouns (CD&V) op een vraag van Axel Ronse (N-VA). Volgens Ronse is dat voor een stuk omdat opdrachten wegvallen waardoor geen extra personeel meer nodig is. [naar artikel]

Hoogopgeleide werknemers die niet in de Europese Unie wonen, kunnen vanaf volgend jaar een Vlaamse werkvergunning krijgen voor 3 jaar. Nu kan dat maar voor een periode van één jaar. Dat schrijft De Tijd. Op die manier wil Vlaanderen meer buitenlands talent aantrekken voor vacatures die hier moeilijk ingevuld geraken.  [naar artikel]

In 2018 zal Defensie 1.570 nieuwe medewerkers rekruteren. Dat is een derde meer dan de aanwervingen in 2017. Er is vooral een stijging in het aantal beschikbare jobs bij soldaten en matrozen. Voor die functies is het aantal vacatures zelfs verdubbeld. Jobdagen, gebruik van sociale media en een nieuwe website moeten jongeren en liefst ook […] [naar artikel]

11:11 Het aantal vacatures bij de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB is in juli fors gedaald in vergelijking met vorig jaar. In juni waren er nochtans hoopgevende signalen. [naar artikel]