Minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA) wil stress en burn-outs bij federale ambtenaren verminderen. Centraal in zijn actieplan: meer flexibiliteit. Zowel als het gaat over het indelen van de werkdag als wat betreft de loopbaan. [naar artikel]

Het Centrum voor Milieukunde (CMK) van de UHasselt zet samen met de provincie Limburg een pilootproject op om te meten hoe natuur kan helpen bij het voorkomen van burn-outs. Vierenzestig werknemers van de provincie doen op vrijwillige basis mee aan de studie. Die kost in het totaal 100.000 euro. De provincie subsidieert met 47.000 euro. [naar artikel]

Na een recordjaar op de aandelenmarkten en alle stress rond de coronapandemie, mogen de werknemers van het Londense investeringsbedrijf FinnCap Group zoveel vakantie opnemen als ze zelf willen. Met het onbeperkte vakantieaanbod hoopt de investeerder burn-outs onder het personeel te voorkomen. [naar artikel]

Tot 2005 waren er in de financiële sector bijna geen burn-outs, na de bankencrisis is die een van de meest kwetsbare sectoren geworden. En waarom zijn er relatief weinig burn-outs bij kunstenaars, sportlui en onderzoekers? [naar artikel]

Lange werkdagen, dag- en nachtshiften, weekendwerk en een krappe personeelsbezetting: het personeel van zorginstellingen heeft meer dan andere bedrijven te kampen met burn-outs onder het personeel. Verschillende Antwerpse instellingen krijgen van federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) daarom elk 8000 euro voor proefprojecten om die burn-outs te voorkomen. [naar artikel]

Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar Burn-outs zijn schadelijk voor de mentale en fysieke gezondheid voor werknemers in alle sectoren. Nu blijkt uit een nieuw rapport van 1Password dat een burn-out ook kan leiden tot verhoogde cyberbeveiligingsrisico’s. Mensen met een burn-out zouden apathischer en toegeeflijker zijn ten aanzien van beleidsmaatregelen, volgens de onderzoekers. 1Password, een bedrijf dat wachtwoorden beheert voor bedrijven […] Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar [naar artikel]

Karen Vandoninck, een kleuterjuf uit Geel, heeft een kinderboek over burn-outs geschreven. Het boek gaat over burn-outs bij ouders, maar geeft ook tips aan kinderen om een burn-out te voorkomen. [naar artikel]

Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) plant extra maatregelen tegen burn-outs. ‘Ik wil de bestaande maatregelen uitbreiden met stress- en burn-out-coaches en wil afspraken maken over een recht op de-connectie.’ Van de 120.000 mensen die langer dan een jaar ziek thuis zijn, kampt een aanzienlijk deel met een burn-out. [naar artikel]

Naar aanleiding van 1 mei herhaalt Groen-voorzitter Meyrem Almaci haar voorstel om bedrijven mee verantwoordelijk te maken voor burn-outs door ze mee te laten betalen als ze te veel burn-outs hebben. Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) en werkgeversorganisatie Voka reageren sceptisch. [naar artikel]

Jongeren die binnenkort op de arbeidsmarkt komen, zullen nog veel vatbaarder zijn voor burn-outs. 'Als we niet ingrijpen, komt er een tsunami van burn-outs op ons af.' [naar artikel]

Wie denkt dat een boswachter enkel rustig door zijn bossen hoeft te kuieren, heeft het mis. Ook boswachters werken te hard en kampen met stress en burn-outs. En in Limburg zweten ze het hardst. [naar artikel]

Bedrijven moeten een risicoanalyse uitvoeren naar mogelijke stress, burn-outs, zware conflicten en slechte werksfeer bij hun werknemers. Dat blijkt uit de vernieuwde pestwet van minister van Werk Monica De Coninck (sp.a). [naar artikel]

09:37 Het aantal langdurig zieke werknemers door stress en burn-out is in enkele jaren sterk gestegen. Dat blijkt uit cijfers die het ACV opvroeg bij het RIZIV. De vakbond wil boetes voor bedrijven waar gee... [naar artikel]

Wat onthouden we van mensen zonder stress op deze wereld? Welke levenslessen kunnen we leren uit een burn-out? En hoe ga je om met mensen die het maar aanstellerij vinden? Stress en burn-out brengen heel wat vragen met zich mee. [naar artikel]

Ook bij federale ambtenaren worden burn-outs en depressies meer en meer een probleem. Vier op de tien zieke ambtenaren kampt met mentale gezondheidsproblemen, blijkt uit cijfers van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen). Zij wijt de problemen onder meer aan de jarenlange besparingen op haar departement. [naar artikel]

Ook bij federale ambtenaren worden burn-outs en depressies meer en meer een probleem. Vier op de tien zieke ambtenaren kampt met mentale gezondheidsproblemen. Dat blijkt uit cijfers van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen). Zij wijt de problemen onder meer aan de jarenlange besparingen op haar departement. [naar artikel]

Het Rekenhof is behoorlijk kritisch voor de manier waarop de Vlaamse regering de voorbije jaren heeft bespaard op het overheidspersoneel. De regering zal misschien wel de vooropgestelde personeelsbesparing kunnen afvinken, maar toch is het totale personeelsaantal toegenomen. Bovendien hebben de personeelsbesparingen gezorgd voor extra stress en burn-outs en ook voor verhoogde uitbestedingen, die niet eens kosteneffectiever bleken. [naar artikel]

HasseltVijftig Belgische bedrijven krijgen van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) een subsidie van 8.000 euro om burn-outs op de werkvloer tegen te gaan. “Bedoeling is om na afloop van het proefproject de beste voorbeelden uit te breiden om zo op grotere schaal burn-outs in het bedrijfsleven aan te pakken”, stelt Peeters. In Limburg krijgen zes bedrijven of vzw’s een projectsubsidie: Dienstencentrum St. Oda, de vzw KIDS, Pleegzorg Limburg, Vormingplus Limburg, Het Poetsbureau en staalbedrijf Aperam. [naar artikel]

Preventie, activering en toegang tot ziekteverzekering: dat zijn de belangrijkste wapens in de strijd tegen burn-outs, dat zeggen professor arbeidsgeneeskunde Lode Godderis (KU Leuven) en professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) na het nieuws dat het aantal burn-outs pieken in ons land. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het RIZIV, het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering. Maar valt daar iets aan te doen? En hoe? [naar artikel]

Na een recordjaar op de aandelenmarkten en alle stress rond de coronapandemie, mogen de werknemers van het Londense investeringsbedrijf FinnCap Group zoveel vakantie opnemen als ze zelf willen. Met dit onbeperkt vakantieaanbod hoopt de investeerder burn-outs onder het personeel te voorkomen. [naar artikel]

Mentaal welzijn op het werk staat hoog op de agenda van de regering. Er komt daarom een overheidscampagne om alle taboes rond stress en burn-outs de wereld uit te helpen. [naar artikel]

Omdat kmo-werkgevers geen personeel vinden, moeten ze steeds meer ‘stretchen’ om hun zaak draaiende te houden. Unizo vreest daarom een epidemie van burn-outs, bij hen en bij hun werknemers. ‘Dit bezorgt mij ook’, zegt professor Johan Lambrecht (KU Leuven). [naar artikel]

Burn-outs zijn een modewoord geworden, zegt arbeidsexpert Jan Denys na het verhaal van auteur Bregje Hofstede in Zeno. 'Een dipje is al een burn-out en men komt ermee weg.' [naar artikel]

De oplossing voor burn-out en stress op het werk schuilt ­misschien in een ­onverwacht hoekje: dat van de buitenlucht. De UHasselt ­onderzoekt of contact met de natuur ons minder vatbaar maakt. De truc: een groene activiteit en dan het stress­hormoon in je speeksel meten. [naar artikel]