Softwarebedrijf Protime uit Aartselaar werft meer dan de helft van zijn werknemers aan zonder een vacature te plaatsen. Het personeel brengt gewoon zelf vrienden aan, en krijgt daarvoor 1.280 euro én een fles champagne. [naar artikel]
Bedrijven worden almaar creatiever om nieuwe werknemers te vinden. ‘Referral recruiting’ of nieuwe collega’s vinden via je eigen werknemers, wordt daarbij steeds vaker toegepast en blijkt bovendien bijzonder efficiënt. Werknemers die via deze weg het bedrijf binnenkomen, zouden immers een pak beter presteren én ook langer blijven. [naar artikel]
Een nieuwe smartphone, een cadeaubon of een geldsom van 150 tot 2000 euro. Dat zijn de beloningen die medewerkers van Belgische bedrijven krijgen als zij een nieuw personeelslid aanbrengen. Steeds meer bedrijven hanteren deze rekruteringsmethode. Maar die praktijk heeft ook enkele ongewenste neveneffecten. [naar artikel]
In de steeds bitser wordende strijd om geschikt personeel te vinden, gebeurt één op de zestien aanwervingen nu al door een premie te geven aan een werknemer die een nieuwe collega aanbrengt. De cadeaus gaan tot 2.500 euro. “Je moet uit pure noodzaak alles uit de kast halen”, zegt Christine Mattheeuws (NSZ). [naar artikel]
Verzekeraar AG Insurance belooft een premie van 2.500 euro bruto als een werknemer een nieuwe collega aanbrengt. Het tekort aan arbeidskrachten is nu zo groot, dat het volgens de vakbonden al tot zes maanden duurt voor sommige mails worden beantwoord. Twee vakbonden roepen het personeel in Berchem daarom op om woensdag te staken. [naar artikel]
De krapte op de arbeidsmarkt in Zuid-West-Vlaanderen is hallucinant. Het bedrijf Lafosse looft een beloning tot 3.000 euro uit voor tewerkstelling. [naar artikel]
Het wordt steeds moeilijker om technisch geschoold personeel te vinden, en dat geldt ook voor de bedrijven die in de haven actief zijn. Operator PSA Antwerp houdt een jobdag in de hoop 75 technisch geschoolden te vinden. Wie solliciteert, krijgt er een helikoptervlucht voor twee bij. En wie een juiste kandidaat aanbrengt, kan rekenen op een vindersloon van 2.000 euro. [naar artikel]
bilzenZo’n 1.500 Limburgse verenigingen hebben een brief ontvangen van het Bilzense vastgoedkantoor Bobinvest met de vraag om hen interessante panden te tippen die te koop zijn. “Verenigingen die een tip leveren die tot een verkoop leidt, krijgen daarvoor 500 euro sponsorgeld”, klinkt het. Maar het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars (BIV) noemt dat problematisch: “Verenigingen begeven zich op die manier in het vaarwater van makelaars.” [naar artikel]
Als je iemand kent met een rijbewijs C of CE, dan maak je kans om 1.000 euro te verdienen. Xwift, een transportbedrijf uit Nazareth, geeft die premie namelijk aan iedereen die hen een nieuwe chauffeur levert. De chauffeurs zelf krijgen een tekenpremie van liefst 2.000 euro. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.