Personeel Oudsbergen wil duidelijkheid over toekomst
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Personeel Oudsbergen wil duidelijkheid over toekomst (11/01/2019 - Het Belang van Limburg)
Na de fusie van Meeuwen-Gruitrode en Opglabbeek tot Oudsbergen moeten ook de loon- en arbeidsvoorwaarden van beide gemeenten op elkaar afgestemd worden in een nieuwe rechtspositieregeling en komt er een nieuw organogram. Het personeel is ongerust en hoopt dat de vakbond volgende week meer duidelijkheid brengt. [naar artikel]
2. Personeel Van Hool leeft in onzekerheid, maar kreeg vandaag nog steeds geen duidelijkheid over toekomst: “Een overname? Ik begin te twijfelen” (02/04/2024 - Het Laatste Nieuws)
“Wat we te weten zijn gekomen? Geen kloten.” Werknemers van busbouwer Van Hool in Koningshooikt trokken vandaag massaal richting de werkvloer in de hoop meer nieuws te krijgen over een al dan niet overname van het bedrijf. De teleurstelling was dan ook groot toen bleek dat er, net als vorige week, weinig nieuws onder de zon is en de onderhandelingen nog steeds lopen. “Het personeel wordt aan het lijntje gehouden”, klonk het aan de fabriekspoort. [naar artikel]
3. Eindelijk duidelijkheid voor personeel Van Hool? Busbouwer geeft maandag stand van zaken over onzekere toekomst (08/04/2024 - Het Nieuwsblad)
De werknemers van Van Hool hopen maandag (vandaag) eindelijk een antwoord te krijgen op de vele vragen waar zij al wekenlang mee zitten. Na de bijzondere ondernemingsraad wordt mogelijk het faillissement en de nieuwe overnemer aangekondigd, maar het is nog koffiedik kijken wat dat voor het personeel zal betekenen. [naar artikel]
4. Nog steeds geen duidelijkheid over toekomst Kylian Mbappé: Franse superster rept in interview met geen woord over zijn situatie (12/07/2023 - Het Belang van Limburg)
De onduidelijkheid over de toekomst van Kylian Mbappé blijft aanhouden. In een interview aan de Afrikaanse televisiezender NCI Sports repte hij met geen woord over PSG of Real Madrid. Dat terwijl volgens de Franse krant L’Equipe de deadline voor de Franse superster nadert om te kiezen voor een contractverlenging of voor een vertrek. [naar artikel]
5. Onzekerheid over doorstart van The Body Shop in België: “Nog geen duidelijkheid over de toekomst” (05/03/2024 - Het Laatste Nieuws)
Het is niet zeker of de Britse cosmeticaketen The Body Shop in België een doorstart kan maken. Dat zegt de Nederlandse curator die het faillissement van de keten behandelt. Een doorstart van een bedrijf betekent dat de curator na de faillissementsverklaring besluit om het bedrijf toch door te laten draaien, in een andere rechtsvorm bijvoorbeeld. [naar artikel]
6. Bedden- en matrassenfabrikant Veldeman uit Oudsbergen hoopt op overname na faillissement: "Personeel moet nog even strijdvaardig zijn" (19/07/2023 - VRT NWS)
Bedden- en matrassenbedrijf Veldeman uit Oudsbergen hoopt dat een kandidaat-investeerder het bedrijf overneemt. Gisteren raakte bekend dat het bedrijf zich gedwongen ziet om faillissement aan te vragen. [naar artikel]
7. Eurowings gaat korte vluchten Brussels Airlines aansturen, nog geen duidelijkheid over impact personeel (09/07/2018 - Het Laatste Nieuws)
Luchtvaartmaatschappij Eurowings gaat vanuit Keulen alle korteafstandsvluchten aansturen van de Eurowings Group, de Lufthansa-afdeling waartoe ook... [naar artikel]
8. Personeel Punch Powertrain staakt voor duidelijkheid over ontslagen (07/11/2019 - De Tijd)
11:17 Nadat een vergadering tussen de vakbonden en de directie werd afgelast, legden de arbeiders van Punch Powertrain, de Sint-Truidense fabrikant van automatische versnellingsbakken, het werk neer. [naar artikel]
9. Ferrari wil duidelijkheid over coronavirus: “Mag ons personeel Australië binnen?” (02/03/2020 - Het Belang van Limburg)
Ferrari wil dat de FIA en de Formule 1 na de uitbraak van het coronavirus duidelijkheid geeft over het afreizen naar Australië en de toegang tot het land. [naar artikel]
10. Meer duidelijkheid over volgorde vaccinatie: personeel in eerstelijnszorg en ziekenhuizen mogelijk vanaf maart (26/12/2020 - Het Nieuwsblad)
De experten van de “taskforce operationalisering van de vaccinatiestrategie” hebben zaterdag in een Zoom-sessie meer duidelijkheid gegeven over de fasering van de vaccinatiestrategie. De bewoners van de woonzorgcentra worden maandag en nadien vanaf 5 januari als eerste gevaccineerd en dat zal mogelijk tot eind februari duren. Vanaf maart is het dan de beurt aan het ziekenhuispersoneel en het personeel in de eerstelijnszorg. [naar artikel]
