Met de positieve discriminatie wordt een stukje arbeidsdeal realiteit. De minderheidsregering heeft een lijst met 25 maatregelen die ze door het parlement wil jagen. De N-VA heeft de sleutel in handen. [naar artikel]

[naar artikel]

Bedrijven mogen voortaan zogenoemde kansengroepen een duwtje in de rug geven. Het kan gaan om stages of opleidingen voor bepaalde doelgroepen. De positieve discriminatie geldt onder meer voor vrouwen, ouderen, mensen met een handicap of met een migratieachtergrond.  De regering-Michel heeft het koninklijk besluit van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) definitief goedgekeurd.  [naar artikel]

Stad Gent wil meer diversiteit binnen de eigen organisatie en zal dat doen door positief te discrimineren. Dat wil zeggen dat mensen met een beperking, mensen uit de lgbtq-gemeenschap en mensen met buitenlandse roots de voorkeur krijgen op andere gelijkwaardige kandidaten. [naar artikel]

Minister van Buitenlandse Zaken Sophie Wilmès (MR) heeft een actieplan opgesteld om met het genderonevenwicht in het diplomatieke korps komaf te maken. [naar artikel]

Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]

Op Facebook-groepen en andere onlinefora kom je ze voortdurend tegen: zoekertjes voor huisgenoten die geen man mogen zijn. Wat zegt de discriminatiewetgeving hier dan over? [naar artikel]

Screen mensen op naam, strafblad en geloof, in plaats van iedereen aan de ingang van de festivalweide te controleren. I Love Techno-oprichter Peter Decuypere lanceert een controversieel voorstel nu festivalorganisatoren onder steeds grotere druk staan om de beveiliging op de weide op te voeren. [naar artikel]

De Raad van State ziet niet goed in waarom de rustoorden geen recht zouden hebben op het lagere btw-tarief voor elektriciteit. [naar artikel]