We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]

Het blijft lastig, zomerweer zoals vandaag op de werkvloer. Want je mag je dan de pleuris zweten in een lange broek en gesloten schoenen, in... [naar artikel]

De nieuwe Newsweek, powered by Business AM, ligt in de rekken met opnieuw heel wat interessant leesvoer dat stof tot nadenken biedt: Sinds 1987 faciliteert het Erasmusprogramma de uitwisseling tussen Europese studenten. Daar komt nu in het Verenigd Koninkrijk een einde aan, met de nodige kritiek. Nu de regering de kernuitstap in 2025 overweegt, spraken we met de hoofdingenieur die meebouwde aan de […] Lees dit artikel: Deze maand in Newsweek: “Na de pandemie: utopie of dystopie” [naar artikel]

De CEO van McDonald’s heeft zijn koffers moeten pakken. Niet wegens slechte resultaten: de laatste vier jaar verdubbelde het aandeel van de hamburgerketen in waarde. Wel door een relatie op de werkvloer. Steve Easterbrook (51) is nochtans gescheiden en de relatie was met “wederzijdse toestemming”, maar ze druiste wel in tegen de strikte regels van het bedrijf. Hoe zit het eigenlijk bij u op de werkvloer? [naar artikel]

In een nieuw advies raden experts aan op kantoor mondmaskers te dragen, ook als je afstand houdt. Ook de nieuwsankers van VTM gaan er voortaan een opzetten. Waarom moeten we daar nu op de werkvloer mee beginnen? [naar artikel]

12:44 Vanaf 9 juni mogen werknemers opnieuw mondjesmaat richting de werkvloer trekken. De kans is groot dat in veel bedrijven voortaan naar een ideale combinatie tussen thuiswerk en werken op kantoor wordt ... [naar artikel]

Vanaf vandaag mogen thuiswerkers weer één dag per week naar kantoor. Een hele aanpassing voor wie al maandenlang van thuis uit werkt. Er wordt nu nagedacht over arbeidsrichtlijnen voor ná de coronacrisis. “Twee dagen per week thuis en drie op de werkvloer is ideaal”, vindt expert Hendrik Delagrange die advies geeft. [naar artikel]

Na maanden verplicht telewerken is het zover: vanaf vandaag mag iedereen één dag per week terugkeren naar de werkvloer. Al staat niet iedereen daarvoor te springen. Hoe komt dat toch? "Mensen zijn gewoontedieren. Terugkeren na een lange afwezigheid is altijd spannend." [naar artikel]

Precies zes maanden geleden, aan het prille begin van de lockdown, lieten we verschillende chronisch zieke Belgen aan het woord. Hoe gingen zij om met die nieuwe, onbekende virusdreiging? Vandaag polsen we opnieuw: hoe stellen zij het na een half jaar coronaquarantaine? [naar artikel]

Een werknemer van AB InBev is woensdag opgepakt nadat hij met een vorkheftruck een kantoor van zijn oversten had geramd. Mogelijk werd de man gepest op het werk. [naar artikel]

De chronisch zieke Cynthia Vertongen (20) uit Schoten wil geld inzamelen voor Hayco, haar berner-sennenhond. Onlangs kreeg ze te horen dat ook Hayco chronisch ziek is. “Onze band is enorm sterk”, zegt Cynthia. “Als ik Hayco verlies, zal het ook met mij bergaf gaan.” [naar artikel]

De jonge vrouw van 20 die maandag een bejaarde doodreed, zegt dat ze de bejaarde vrouw niet gezien had. Ze was verstrooid, zegt haar advocaat. En [naar artikel]

Lees dit artikel: Gietvloeren of een vloercoating op de werkvloer? Geschreven met input van coatingvloer.nl Op kantoor heeft men het liefst een vloer die gemakkelijk schoon te houden is en er strak uitziet. Wat voor vloeren perfect aan deze eisen voldoen? Gietvloeren en vloercoatings zijn in dit geval een zeer goede keuze! Alleen wat zorgt er nu voor dat deze vloeren zo ideaal zijn voor […] Lees dit artikel: Gietvloeren of een vloercoating op de werkvloer? [naar artikel]

Werknemers van Amazon in de Verenigde Staten worden in de toekomst nauwlettend gevolgd en mogelijk bestraft als ze niet voldoende tijd op kantoor doorbrengen. Het bedrijf gaat bijhouden hoe vaak ze op de werkvloer inloggen. Dat blijkt uit een e-mail die een deel van hen deze week ontving. [naar artikel]

Jaja, zitten is ongezond. Dat weten we intussen wel. Dus verschijnen op elke werkvloer van die hippe sta-bureaus, op bewegende poten. Maar zijn we vanaf nu allemaal gezond? “Lang rechtstaan is op zich even schadelijk als zitten”, zeggen bewegingswetenschapper Jan Seghers. “We moeten echt leren bewegen op kantoor. Best om het halfuur.” [naar artikel]

De koffieautomaten draaien warm, busjes handgel worden bijgevuld en tapijten gestofzuigd. Na maanden verplicht thuiswerken is iedereen weer een dag per week welkom op kantoor. Twee werknemers vertellen waarom ze (nog niet) meteen naar de werkvloer terugkeren. [naar artikel]

Met drie vaccins op de plank lijkt het einde van de lockdown – en, als we even mogen dromen, van de pandemie – in zicht. Zullen we met z’n allen dan weer naar kantoor gaan? Laat ons hopen van wel. Want al verloopt thuiswerk nu vlotjes, op kantoor werken, fysiek omringd door collega’s, komt met een hele resem voordelen. Voor je mentale welzijn, je werkprestaties en je carrière. Professor bedrijfspsychologie Bart Wille: “Je deelt lief en leed aan de koffiemachine.” [naar artikel]

De jonge bestuurster (20) uit Peer die de 91-jarige Mia Vermeulen aan het rusthuis in Bree doodreed, moet niet naar de gevangenis. Ze kreeg wel een enkelband en mag haar woning tijdelijk niet verlaten. “Mijn cliënte zegt dat ze die vrouw niet had opgemerkt toen ze overstak. Ze was op het moment van het ongeval verstrooid”, zegt haar advocaat. [naar artikel]

Een nieuwe discussie duikt op op de werkvloer. Werknemers willen graag meer naar kantoor terugkeren, om zo de verwarmingskosten thuis te verminderen. Terwijl werkgevers bekijken hoe ze hun kosten kunnen doen dalen door bijvoorbeeld een vaste thuiswerkdag in te voeren. Maar: kan dat zomaar? [naar artikel]

Samana, het vroegere CM Ziekenzorg, opent vandaag/dinsdag in Genk een pop-up uitzendbureau voor chronisch zieke mensen. Langdurig zieke werknemers krijgen er informatie over hoe zij weer aan het werk kunnen. Volgens Samana en de christelijke vakbond ACV voldoet de huidige regeling voor de re-integratie van chronisch zieke mensen op de werkvloer niet. Zij stellen een […] Het bericht Samana opent uitzendbureau voor chronisch zieke mensen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vanaf vandaag begint de overheid met flashcontroles op telewerk. Over heel het land zullen teams van inspecteurs ‘binnenvallen’ in bedrijven om te kijken of iedereen die er zit, wel een echte reden heeft om daar te zijn. “Wie op de werkvloer is, zal gevraagd worden naar een attest van de werkgever, dat zegt dat hij of zij daar echt nodig is.” [naar artikel]

Meer dan zes op de tien bedrijven (60,9 procent) verkiezen om hun werknemers meer dan de helft van de werkdagen naar kantoor te laten komen. Een op de tien bedrijfsleiders zweert zelfs bij een volledige aanwezigheid op de werkvloer. Dat blijkt uit een bevraging die hr-dienstenbedrijf Acerta met de KU Leuven en het vaktijdschrift #ZigZagHR uitgevoerd heeft bij 280 panelleden. [naar artikel]

Samana, het vroegere CM Ziekenzorg, opent vandaag in Genk een pop-up uitzendbureau voor chronisch zieke mensen. Langdurig zieke werknemers krijgen... [naar artikel]