1 september: kinderen gaan opnieuw naar school, werknemers opnieuw naar kantoor. Letterlijk, want het aanbevolen telewerk wordt overal – behalve in Brussel – afgeschaft. Maar kan je baas je nu verplichten om opnieuw vijf dagen per week op kantoor te werken? Wat kost het je om thuis te werken en wat levert het op? HR-specialisten maken de balans op. [naar artikel]
Een nieuwe discussie duikt op op de werkvloer. Werknemers willen graag meer naar kantoor terugkeren, om zo de verwarmingskosten thuis te verminderen. Terwijl werkgevers bekijken hoe ze hun kosten kunnen doen dalen door bijvoorbeeld een vaste thuiswerkdag in te voeren. Maar: kan dat zomaar? [naar artikel]
Uit onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta blijkt dat maar 7 procent van de werknemers weer voltijds naar kantoor wil terugkeren. Nu thuiswerk niet meer aanbevolen is op de coronabarometer, is telewerken minder vanzelfsprekend dan de voorbije twee jaar. Maar kan je baas je verplichten om naar kantoor terug te keren? En hoe benader je je werkgever het best als je toch thuis wil werken? Jobat.be geeft advies. [naar artikel]
Uit onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta blijkt dat maar 7 procent van de werknemers weer voltijds naar kantoor wil terugkeren. Nu thuiswerk niet meer aanbevolen is op de coronabarometer, is telewerken minder vanzelfsprekend dan de voorbije twee jaar. Maar kan je baas je verplichten om naar kantoor terug te keren? En hoe benader je je werkgever het best als je toch thuis wil werken? Jobat.be geeft advies. [naar artikel]
Bedrijven moeten zelf kunnen kiezen of ze hun werknemers naar kantoor laten komen, of gewoon verder thuis laten werken. Nu wordt telewerk door de regering nog “sterk aanbevolen”. Maar die aanbeveling mag gerust wegvallen, zegt Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V). Ze gaat dat ook voorstellen op het Overlegcomité van vrijdag. Terug als vanouds dus. Gaan we dan weer moeten pendelen naar kantoor? Of kan je als werknemer thuiswerk afdwingen? Kan je je werkgever om een extra vergoeding vragen, ook als thuiswerk niet verplicht of aanbevolen is? En wat is de beste formule: volledig thuiswerken of twee dagen per week? [naar artikel]
Zit er een "terug naar kantoor"-golf aan te komen als gevolg van de hoge energieprijzen? Het baart sommige bedrijven in elk geval zorgen, zo kopt De Standaard. Net nu ze na corona meer telewerk hebben ingevoerd en zo hebben bespaard op kantoorruimte zouden werknemers nu weer meer naar kantoor komen om thuis energiekosten uit te sparen. Mag een werkgever dat weigeren? Of zijn er ook alternatieve oplossingen? [naar artikel]
De coronacrisis dwong bedrijven en werknemers massaal tot telewerk. De energiecrisis doet nu het tegenovergestelde. De essentie Telewerken is de voorbije vier jaar met 400 procent gestegen. De helft van de ondervraagden geeft aan vaker naar kantoor te gaan om te besparen op verwarming thuis. Coworkingruimtes worden daarom steeds populairder. De cijfers De gemiddelde energiefactuur […] [naar artikel]
Met de hoge energieprijzen is telewerk weer helemaal actueel. Werknemers komen graag naar kantoor om thuis op stookkosten te besparen, bedrijven laten om dezelfde reden werknemers liever thuis werken. Maar kan een werkgever thuiswerk verplichten? [naar artikel]
We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]
Zit u inmiddels al opnieuw geregeld op uw vertrouwde bureaustoel tussen de collega’s? En zo ja, werd u daartoe verplicht door uw baas? Voor bijna de helft van wie ondertussen opnieuw op kantoor vertoeft, is dat namelijk het geval, zo blijkt uit een bevraging van Securex. Die vertelt ook hoeveel dagen per week onze werkgever ons op de werkplek verwacht. Kan je baas je verplichten opnieuw fulltime aanwezig te zijn? [naar artikel]
Waar mogelijk is thuiswerk verplicht. Toch gaan tal van werknemers nog naar kantoor. Ook als dat eigenlijk niet nodig is, blijkt uit nieuwe cijfers van de overheid. Zo gingen al meer dan tweeduizend bedrijven in de fout. [naar artikel]
Thuiswerken of terug naar kantoor? Of een combinatie? En hoe vaak gaan we dan naar kantoor en welke dagen werken we thuis? Internationaal rekruteringsspecialist Robert Walters deed zeer recent onderzoek bij ruim 5000 werknemers in 31 landen naar hun wensen en verwachtingen rond hybride werken. Daaruit blijkt dat de Belg bij voorkeur 2 dagen per week op kantoor doorbrengt, en de andere dagen verder wil thuiswerken. [naar artikel]
AXA Bank laat de 850 werknemers op het hoofdkantoor in Berchem toe om na de coronacrisis elke dag zelf te kiezen of ze naar kantoor gaan of thuis werken. Personeelsleden die naar kantoor komen, zien foto’s van hun collega’s aan de muur hangen. [naar artikel]
Wanneer de coronacijfers gunstig evolueren, gaan vanaf 9 juni een hele reeks versoepelingen in die de voorbode zijn van een terugkeer naar een normaal leven in september. Maar wat kan er allemaal deze zomer: mag er gedanst worden op mijn trouwfeest? Kunnen we naar de Rode Duivels gaan kijken op groot scherm? Mogen we deze zomer op vakantie naar Spanje? En kan mijn werkgever me verplichten om terug te keren naar kantoor? Vele vragen, wij hebben de antwoorden. [naar artikel]
Lees dit artikel: Terug naar kantoor? Bereid je erop voor De coronacijfers zakken, de vaccinatiecampagne draait op volle toeren. Ook de regels rond telewerk beginnen te versoepelen. Zie jij een terugkeer naar kantoor zitten of hou je het liever bij thuiswerk? Hoe ga jij jouw wensen overbrengen aan je werkgever? En kan je werkgever je verplichten om je te laten vaccineren? We beantwoorden hierover vier […] Lees dit artikel: Terug naar kantoor? Bereid je erop voor [naar artikel]
Werknemers willen gemiddeld graag twee dagen per week van thuis uit werken. Dat is een dag meer dan ze nu krijgen. In Engelssprekende landen, waar al het meeste van thuis wordt gewerkt, is er een verlangen naar meer. De trend verspreidt zich ook naar plaatsen waar werken op afstand minder gebruikelijk was, blijkt uit onderzoek […] [naar artikel]
Lees dit artikel: Werken na corona: zoeken naar de juiste balans tussen thuis en kantoor Emmanuel Vanbrussel De coronacrisis leidt tot een spectaculaire toename van thuiswerk en nieuwe vormen van digitaal samenwerken. Hoe zal ons werkleven eruitzien eens de coronastorm gaan liggen is? ‘Een omslagpunt’, zo noemt Karima Silvent, de HR-directeur van AXA, de impact van de coronacrisis op de manier van werken bij de verzekeringsreus. De multinational met 160.000 […] Lees dit artikel: Werken na corona: zoeken naar de juiste balans tussen thuis en kantoor [naar artikel]
Het Overlegcomité heeft beslist dat we vrijdag 18 februari naar code oranje overschakelen. Zo komen we weer een stapje dichter bij ‘het normale leven’. Want het uitgaansleven kan weer opstarten en de horeca krijgt geen sluitingsuur meer opgelegd. En de mondmaskerplicht voor wie jonger is dan twaalf valt weg. Toch zijn er nog veel vragen. Wij beantwoorden ze. [naar artikel]
Is het gezonder om thuis te werken of op kantoor? Het debat over het ‘nieuwe werken’ gaat niet enkel over productiviteit of pendeltijd. Wat wel zeker is: kúnnen kiezen verlaagt het risico op burn-out al gevoelig. [naar artikel]
Nog een dikke twee maanden, en de zomervakantie begint. Maar kan je tegen je baas zeggen: “Ik ga telewerken”, en dan een week naar de Ardennen of zelfs het buitenland vertrekken? Overdag op uitstap met het gezin, en ’s avonds werken? Moet je dat überhaupt meedelen? Kan je baas je controleren en het je zelfs verbieden? [naar artikel]
Waar mogelijk is thuiswerk verplicht. Toch gaan tal van werknemers nog naar kantoor. Ook als dat eigenlijk niet nodig is, blijkt uit nieuwe cijfers van de overheid. Zo gingen al meer dan tweeduizend bedrijven in de fout. [naar artikel]
Waar mogelijk is thuiswerk verplicht. Toch gaan tal van werknemers nog naar kantoor. Ook als dat eigenlijk niet nodig is, blijkt uit nieuwe cijfers van de overheid. Zo gingen al meer dan tweeduizend bedrijven in de fout. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.