Unilever sluit Lipton-fabriek in Vorst, 126 jobs bedreigd: “We moeten flexibeler kunnen zijn”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Unilever sluit Lipton-fabriek in Vorst, 126 jobs bedreigd: “We moeten flexibeler kunnen zijn” (28/03/2019 - Het Laatste Nieuws)
Levensmiddelenbedrijf Unilever wil zijn Lipton-theefabriek in?Vorst sluiten.?De hele productie verhuist naar Polen, en daardoor staan?126?banen op... [naar artikel]
2. Na Bekaert sluit ook Unilever fabriek, 126 banen bedreigd in Brussel: “ We willen flexibeler zijn” (28/03/2019 - Het Nieuwsblad)
Bij voedingsproducent Unilever verdwijnen 126 banen, dat is zopas bekendgemaakt. Unilever maakt bij ons onder ander het theemerk Lipton. De fabriek in Brussel wordt gesloten en verhuist naar Katowice in Polen. Daarbij zouden 126 banen verloren gaan. Al wil Unilever dat bedrag nog niet exact bepalen “eerst loopt nog de informatieronde”. [naar artikel]
3. Unilever sluit Lipton-fabriek in Vorst: 126 jobs bedreigd (28/03/2019 - Het Laatste Nieuws)
Levensmiddelenbedrijf Unilever wil zijn Lipton-theefabriek in?Vorst sluiten.?De hele productie verhuist naar Polen, en daardoor staan?126?banen op... [naar artikel]
4. Zwarte dag voor Belgische economie: jobs verdwijnen bij Unilever, 281 jobs bedreigd bij Bekaert (28/03/2019 - Het Belang van Limburg)
Bij voedingsproducent Unilever verdwijnen 126 banen, dat heeft Unilever Belgium bekendgemaakt. Unilever maakt bij ons onder andere het theemerk Lipton. De fabriek in Brussel wordt gesloten en verhuist naar Katowice in Polen. Daarbij zouden 126 banen verloren gaan. Al wil Unilever dat bedrag nog niet exact bepalen: “eerst loopt nog de informatieronde”. [naar artikel]
5. “Regels voor nachtarbeid moeten flexibeler” (11/04/2018 - Het Belang van Limburg)
BrusselHoewel de Limburgse arbeidsmarkt gezonder is dan voor de sluiting van Ford-Genk, heeft Limburg met 62,5 procent nog altijd de laagste werkzaamheidsgraad van Vlaanderen. Open Vld-boegbeeld Patrick Dewael schuift drie initiatieven naar voor om dit aan te pakken. Naast een forser doelgroepenbeleid en de uitrol van het Start-up Plan moet de loonkostenverlaging op nachtarbeid gelden vanaf 20 uur in de plaats van middernacht. “En ze moet niet alleen voor winkels met een webshop gelden maar ook voor pure e-commercebedrijven zoals de Zalando’s en Bol.coms van deze wereld”, zegt Dewael. Open Vld wil nachtarbeid ook mogelijk maken als minstens de helft van het personeel van een bedrijf hiermee instemt. [naar artikel]
6. De prijs van het moederschap: “Om vrouwen voltijds aan het werk te houden, moeten scholen flexibeler worden” (18/08/2023 - Het Laatste Nieuws)
Jonge werkende moeders gaan meer deeltijds werken naarmate hun kind ouder wordt. Dat concludeert een nieuwe studie van de KU Leuven, die HLN in handen kreeg. Welke oplossingen schuiven Vlaams minister van Werk Jo Brouns (CD&V) en arbeidsexpert Stijn Baert (UGent) naar voren zodat vrouwen meer voltijds aan de slag kunnen? “Deze partijen moeten in actie komen.” [naar artikel]
7. Scholen kunnen zich flexibeler organiseren (13/09/2016 - De Standaard)
Scholen in Vlaanderen kunnen vanaf dinsdag een subsidieaanvraag indienen om een schoolgebouw te huren. ‘Een gebouw dat vandaag als school gebruikt wordt, hoeft dat binnen 15 jaar niet meer te zijn’, zegt minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V), die 1 miljoen euro voorziet. [naar artikel]
8. Regering maakt arbeidsmarkt flexibeler: dit zijn de mogelijke gevolgen voor u (28/10/2016 - Het Belang van Limburg)
De ministerraad heeft vrijdag het licht op groen gezet voor het wetsontwerp “werkbaar wendbaar werk”. De wettekst moet meer flexibiliteit mogelijk maken voor de werkgever, maar ook de balans tussen werk en privéleven voor de werknemer meer in evenwicht krijgen. Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) benadrukt dat nu de sociale partners aan zet zijn om de wet in te vullen op sectoraal of bedrijfsniveau. Eerst verhuist de tekst naar de Raad van State en de Nationale Arbeidsraad. Nadien moet de Kamer nog haar fiat geven. [naar artikel]
