Langdurig zieke werknemers dreigen deel van hun uitkering te verliezen: wat zijn hun rechten?
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Langdurig zieke werknemers dreigen deel van hun uitkering te verliezen: wat zijn hun rechten? (14/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
Minister Frank Vandenbroucke (Vooruit) heeft nieuwe maatregelen aangekondigd voor langdurig zieke werknemers, waaronder mogelijke sancties voor bedrijven én langdurig zieken. We vroegen onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, naar zijn mening over het ‘Terug naar Werk-plan’ van de minister. Hij somt ook de rechten van langdurig zieken op. [naar artikel]
2. Langdurig zieke werknemers die weigeren vragenlijst in te vullen, verliezen 2,5 procent van hun uitkering (13/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
De federale ministerraad heeft de luiken voor werknemers en werkgevers in het ‘Terug naar Werk-plan’ van minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) afgeklopt. Bedrijven met relatief veel langdurig zieke werknemers kunnen vanaf 2023 een financiële sanctie krijgen. De langdurig zieken zelf verliezen 2,5 procent van hun uitkering als ze na lang aandringen blijven weigeren om mee te werken aan het reïntegratieproces. [naar artikel]
3. Langdurig zieken kunnen tot 10 procent van uitkering verliezen (31/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
De ministerraad is het eens geraakt over de sanctie die werkgevers en werknemers riskeren indien ze te weinig inspanningen leveren voor de [naar artikel]
4. Langdurig zieken kunnen deel uitkering verliezen (05/04/2019 - De Morgen)
5. Langdurig zieken zullen straks 2,5 procent van hun uitkering kunnen verliezen (11/10/2021 - De Standaard)
Langdurig zieken die pertinent weigeren om mee te werken aan een mogelijke terugkeer naar werk, zullen een deel van hun uitkering kunnen verliezen. Dat compromis ligt alvast op de regeringstafel. Ook werkgevers zullen over de brug moeten komen. [naar artikel]
6. Groen licht voor ‘Terug naar werk-plan’ Vandenbroucke: langdurig zieken die niet meewerken aan reïntegratie verliezen 2,5 procent van uitkering (22/09/2022 - Het Laatste Nieuws)
De plenaire Kamer heeft donderdag definitief het licht op groen gezet voor het 'terug naar werk-plan' van minister Frank Vandenbroucke (Vooruit). Het gaat onder meer om de responsabilisering van langdurig zieken. Er waren 79 stemmen voor, 10 stemmen tegen van PVDA en 42 onthoudingen van onder meer N-VA en Vlaams Belang. [naar artikel]
7. Peeters belooft oplossing voor 3.000 werkzoekenden die uitkering dreigen te verliezen (07/11/2016 - De Standaard)
Er komt een oplossing voor circa 3.000 werkzoekenden met een verminderde arbeidsgeschiktheid of met een medische of psychiatrische problematiek die eind dit jaar hun inschakelingsuitkering dreigen te verliezen. Dat heeft minister van Werk Kris Peeters maandag beloofd naar aanleiding van een actie die de christelijke vakbond ACV voerde. [naar artikel]
8. Acteursgilde trekt aan alarmbel nadat heel wat leden uitkering dreigen te verliezen: “De RVA heeft geld om te procederen, wij niet” (23/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
De herhalingen van ‘F.C. De Kampioenen’ leveren de acteurs een mooie zakcent op en da’s welkom in coronatijden. Maar dat extraatje dreigt sommigen zuur op te breken. De RVA wil immers de uitkering van tal van werkloze acteurs terugvorderen. “Vanuit een foute interpretatie van de wet”, zegt Johan Van Assche (65) van de Acteursgilde, die de kwestie uit de doeken doet. “Ze maken ons, artiesten, het leven zuur.” Daar sluiten enkele acteurs, waaronder Marijn Devalck, zich bij aan. “Dit niet redelijk en zelfs ronduit oneerlijk.” [naar artikel]
9. Langdurige werklozen moeten gemeenschapsdienst doen of dreigen uitkering te verliezen (16/12/2021 - Het Laatste Nieuws)
Wie langer dan twee jaar werkloos is, moet vanaf 2023 gemeenschapsdienst doen. Weigeraars dreigen hun uitkering te verliezen. Dat schrijven De Tijd, De Standaard en Het Nieuwsblad. In Vlaanderen zijn 70.000 mensen langer dan twee jaar werkloos. Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) redeneert dat de gemeenschapsdienst de arbeidsattitude, zoals stiptheid of samenwerken met collega’s, kan aanscherpen. [naar artikel]
