Mysterycalls op arbeidsmarkt zijn maat voor niets: amper twee onderzoeken
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Mysterycalls op arbeidsmarkt zijn maat voor niets: amper twee onderzoeken (20/11/2019 - De Morgen)
Bijna 20 maanden nadat een wet van kracht ging voor mysterycalls op de arbeidsmarkt, zijn er amper twee onderzoeken gebeurd. ‘De cijfers bewijzen dat de wet een lege doos is.’ [naar artikel]
2. "Probleem van diversiteit op arbeidsmarkt los je niet op met wantrouwen en stigmatisering": Werkgevers tegen mysterycalls (05/07/2017 - De Morgen)
De werkgevers willen niet weten van mysterycalls. Dat hebben ze vandaag nog eens duidelijk gemaakt vlak voor een overleg op het kabinet van minister van Werk Kris Peeters (CD&V). "Diversiteit op de arbeidsmarkt is een probleem, maar dat los je niet op met wantrouwen en stigmatisering. We willen werkgevers informeren, sensibiliseren en coachen", zegt Hans Maertens van Voka. [naar artikel]
3. Werkgevers leggen alternatief voor mysterycalls op tafel (04/07/2017 - De Tijd)
17:14 De werkgeversorganisaties maken minister van Werk Kris Peeters (CD&V) een alternatief over om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken. [naar artikel]
4. Mysterycalls spelen ook in het voordeel van de werkgevers (31/07/2017 - De Morgen)
https://images0.persgroep.net/rcs/SpyKB5jKH8hpL7MJIyK26MIHDzs/diocontent/75630032/_fitwidth/642/?appId=f215d2ebdcdad4aa3dc78550c5970d02&quality=0.90&format=jpg [naar artikel]
5. Mysterycalls ook in voordeel werkgevers (01/08/2017 - De Morgen)
Yasmien Naciri is marketeer, student en voorzitter van de hulporganisatie Amana. Haar wisselcolumn met Matthias Somers verschijnt wekelijks. [naar artikel]
6. CD&V heeft mysterycalls eindelijk beet (11/01/2018 - De Morgen)
De sociale inspectie kan straks anoniem nagaan of een bedrijf discrimineert bij aanwerving. Zonder ongelukken keurt het parlement vandaag de nieuwe wet rond mysterycalls goed. [naar artikel]
7. Mysterycalls om discriminatie te bestrijden: één jaar verder, nul resultaat (25/03/2019 - De Morgen)
De mysterycalls tegen arbeidsmarktdiscriminatie hebben één jaar na invoering geen resultaat opgeleverd. Volgens het platform Praktijktesten Nu en oppositiepartij Groen is de maatregel zelfs nog geen enkele keer gebruikt. “Er is mij verzekerd dat er snel werk wordt gemaakt van vier dossiers”, reageert bevoegd minister Kris Peeters (CD&V) . [naar artikel]
