Niet enkel het loon primeert: waarom ingenieurs voor een bepaalde werkgever kiezen
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Niet enkel het loon primeert: waarom ingenieurs voor een bepaalde werkgever kiezen (23/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
Het hoge tekort aan ingenieurs blijft voelbaar op de arbeidsmarkt. Bedrijfsleiders zwaaien vaak met hoge lonen om die technisch hoogopgeleide profielen aan te trekken. “Maar vooral de jongere generatie hecht steeds meer belang aan andere zaken dan het loon”, vertelt Nancy Vercammen van ingenieursvereniging ie-net aan Jobat.be. [naar artikel]
2. Goed loon is niet de hoofdreden waarom jonge ingenieurs voor een bepaalde werkgever kiezen (06/01/2021 - Het Laatste Nieuws)
Volgens de Startbaanenquête van ingenieursvereniging ie-net zijn jonge ingenieurs bij de meest gefortuneerde werknemers op onze arbeidsmarkt. Ze vinden niet alleen relatief vlot werk, ze voelen zich vaak ook goed bij de eerste werkgever én vinden dat hun eerste salaris aan de verwachtingen voldoet. Jobat.be bekijkt de belangrijkste conclusies. [naar artikel]
3. 5 must-have eigenschappen die ingenieurs nodig hebben (volgens de ingenieurs zelf) (07/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Als je aan de slag wil als ingenieur, moet je natuurlijk eerst en vooral over een stevige technische kennis van je vakgebied beschikken. Maar er zijn nog andere skills die van tel zijn in het werkveld. Jobat.be bekeek de Ingenieursradar van ie-net om na te gaan welke kwaliteiten de ingenieurs zélf het allerbelangrijkst vinden. [naar artikel]
4. Zijn ingenieurs te duur? “Goede werkgever belangrijker dan loon” (23/02/2021 - Het Laatste Nieuws)
Het hoge tekort aan ingenieurs blijft voelbaar op de arbeidsmarkt. Bedrijfsleiders zwaaien vaak met hoge lonen om die technisch hoogopgeleide profielen aan te trekken. “Maar vooral de jongere generatie hecht steeds meer belang aan andere zaken dan het loon”, vertelt Nancy Vercammen van ingenieursvereniging ie-net aan Jobat.be. [naar artikel]
5. ‘Mensen stellen zich nu vaker de vraag of hun job een goede job is en hun werkgever een goede werkgever’ (04/08/2021 - De Morgen)
Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]
6. 'Waarom geen gratis schoolboeken voor alle leerlingen? Primeert belang bedrijven boven onderwijs?' (09/09/2016 - Knack)
Sarah Van Liefferinge van de Piratenpartij vindt dat alle schoolboeken gratis moeten zijn. Ze roept op om actie te ondernemen tegen een voorbijgestreefde auteursrechtenwetgeving. [naar artikel]
7. “Bescherming privéleven primeert”: waarom assisenproces over moord op Julie Van Espen achter gesloten deuren doorgaat (13/12/2021 - Gazet van Antwerpen)
De drie beroepsmagistraten van het Antwerpse assisenhof hebben geoordeeld dat de assisenzaak van Steve Bakelmans achter gesloten deuren behandeld zal worden. Dat betekent dat pers en publiek de zaak niet mogen volgen. De uitspraak en de pleidooien over de strafmaat volgende week zijn wel openbaar. [naar artikel]
8. Waarom een ingenieursrichting? We vroegen het de ingenieurs zélf (08/05/2018 - Het Laatste Nieuws)
Leerlingen in het zesde middelbaar liggen er wakker van: keuzestress. Welke richting moeten ze uit? Wie kiest voor ingenieurswetenschappen, kiest... [naar artikel]
9. Waarom ook bio-ingenieurs fel gegeerd zijn op de arbeidsmarkt (26/09/2018 - Het Laatste Nieuws)
Voor één openstaande vacature voor een bio-ingenieur zijn er een pak kandidaten, stelt de VDAB vast. De conclusie zou kunnen zijn dat het aanbod... [naar artikel]
10. Ontdek waarom bio-ingenieurs snel werk vinden (26/09/2018 - Het Laatste Nieuws)
Voor één openstaande vacature voor een bio-ingenieur zijn er een pak kandidaten, stelt de VDAB vast. De conclusie zou kunnen zijn dat het aanbod... [naar artikel]
