Het ziekteverzuim in België is de voorbije twee jaar toegenomen. Het korte ziekteverzuim (minder dan 30 dagen) steeg vooral tijdens de eerste coronagolven. Het langdurig ziekteverzuim (meer dan 30 dagen) blijft stijgen. Dat meldt HR-bedrijf Attentia. [naar artikel]

De stijging van het ziekteverzuim in ons land zette zich in 2023 voort. Bijna 10 procent van de werktijd waren Belgische werknemers afwezig door ziekte. Dat blijkt uit een analyse van HR-dienstverlener Attentia. [naar artikel]

De griepprik aanbieden aan werknemers loont voor bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Attentia bij meer dan 100.000 werknemers. Het kort ziekteverzuim (minder dan 1 maand) tijdens het griepseizoen lag dit jaar 12 procent lager bij medewerkers die een griepprik hadden gekregen op het werk. [naar artikel]

Het middellange ziekteverzuim, tussen een maand en een jaar, stijgt sterk, vooral bij jonge werknemers. Dat meldt hr-dienstverlener SD Worx op basis van de loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna een miljoen werknemers in de privésector. [naar artikel]

In de ouderenzorg vallenmeer jonge werknemers kort uit. Sectorfederatie Vlozo slaat alarm: ‘Dit verstoort de werking meer dan langdurig zieken.’ [naar artikel]

Belgen melden zich steeds vaker ziek op het werk. Dat blijkt uit een analyse van HR-bedrijf Attentia. Vorig jaar waren werknemers in totaal 10 procent van de werktijd afwezig door ziekte. Het ziekteverzuim haalt daarmee een recordhoogte. Opvallend: vrouwen en arbeiders zijn het vaakst langdurig ziek. [naar artikel]

Het ziekteverzuim bij werknemers in België is verder gestegen tot gemiddeld 12,6 dagen per jaar in 2018. De stijging komt vooral door het langdurig... [naar artikel]