Uit onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta blijkt dat maar 7 procent van de werknemers weer voltijds naar kantoor wil terugkeren. Nu thuiswerk niet meer aanbevolen is op de coronabarometer, is telewerken minder vanzelfsprekend dan de voorbije twee jaar. Maar kan je baas je verplichten om naar kantoor terug te keren? En hoe benader je je werkgever het best als je toch thuis wil werken? Jobat.be geeft advies. [naar artikel]
Bijna drie op de tien Belgen passen hun werkgewoonten aan onder druk van de hoge energieprijzen. Zo zijn we van plan méér op kantoor te gaan werken om thuis niet te hoeven verwarmen. Maar hoeveel levert dat eigenlijk op? [naar artikel]
De meeste werknemers die tijdens de coronacrisis konden thuiswerken, hebben daar overwegend positieve ervaringen mee. Ze willen dan ook dat thuiswerk in meerdere of mindere mate mogelijk blijft. Slechts 7 procent wil weer voltijds naar kantoor. Dat blijkt uit een rondvraag bij meer dan 2.000 werknemers van hr-dienstenbedrijf Acerta en onderzoeksbureau Indiville. [naar artikel]
De meeste werknemers die tijdens de coronacrisis konden thuiswerken, hebben daar overwegend positieve ervaringen mee. Ze willen dan ook dat thuiswerk in meerdere of mindere mate mogelijk blijft. Slechts 7 procent wil weer voltijds naar kantoor. Dat blijkt uit een rondvraag bij meer dan 2.000 werknemers van hr-dienstenbedrijf Acerta en onderzoeksbureau Indiville. [naar artikel]
Uit onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta blijkt dat maar 7 procent van de werknemers weer voltijds naar kantoor wil terugkeren. Nu thuiswerk niet meer aanbevolen is op de coronabarometer, is telewerken minder vanzelfsprekend dan de voorbije twee jaar. Maar kan je baas je verplichten om naar kantoor terug te keren? En hoe benader je je werkgever het best als je toch thuis wil werken? Jobat.be geeft advies. [naar artikel]
Het aantal voltijdse contracten in ons land piekt, terwijl de deeltijdse contracten aan belang inboeten. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. De cijfers: De verklaringen: De gevaren: (fjc) [naar artikel]
Steeds meer werknemers overwegen om komend najaar vaker op kantoor te vertoeven als gevolg van de stijgende energieprijzen. Tegelijk lopen ook de gas- en elektriciteitsrekeningen van bedrijven hoog op. Voor werkgevers kan meer thuiswerk net voordeliger zijn. Wat zijn de rechten en plichten voor beide partijen? Hoe vermijd je een verhitte discussie? Jobat.be klopt aan bij juridisch experte Ellen Van Grunderbeek van Acerta Consult. [naar artikel]
Een goed evenwicht tussen werk en privé vinden we belangrijker dan ooit en dus leveren we vaker loon in voor meer vrije tijd. En dat terwijl de economie door de krapte op de arbeidsmarkt alle handen kan gebruiken. ‘De omkadering moet ook toelaten dat je nog voltijds kúnt werken.’ [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.