Rekruteerders krijgen vaak tientallen kandidaturen (of meer) voor eenzelfde vacature te verwerken. Wil je écht kans maken op je droomjob? Zorg er dan voor dat je cv in het oog springt, netjes oogt én voldoet aan de belangrijkste 'do’s and don’ts’. Jobat.be helpt je op weg. [naar artikel]
"Als dagelijkse pendelaar heb ik veelvuldig contact met medereizigers en personeel en weet ik wat er bij de NMBS allemaal leeft", zegt hij in een sollicitatiefilmpje. [naar artikel]
Het ontwerp van de bekende architect Daniel Libeskind voor een vernieuwde Boerentoren zal worden hertekend. Dat heeft eigenaar Fernand Huts bekendgemaakt tijdens een werkreis in Zwitserland. Tegen het ontwerp van Libeskind was nogal wat protest gerezen, onder meer omdat er een glazen structuur op de toren zou worden geplaatst. Maar dat zal niet gebeuren, aldus Huts. [naar artikel]
Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek terwijl de thermometer flirt met de 30 graden? Denk dan goed na over de outfit die je aantrekt. [naar artikel]
Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Weet dan dat de recruiter je ongetwijfeld enkele typische 'valkuilvragen' zal stellen, die puur [naar artikel]
Een 26-jarige student die zijn puntenbriefje had vervalst om sneller werk te vinden, is door de Gentse rechtbank veroordeeld tot een werkstraf van 46 uur. “U hebt uw diploma verkwanseld waar u jaren voor heeft gewerkt”, klonk het fors bij rechter Caroline Blomme. [naar artikel]
Solliciteren is altijd een beetje sterven, maar meestal is je mogelijk toekomstige werkgever diplomatisch genoeg om het hele proces constructief en sereen te doen verlopen. Soms ook helemaal niet, ondervond Megan Dixon toen ze ging praten over een job in een steakrestaurant. [naar artikel]
09:42 Zelfs bedrijven die een non-discriminatieclausule hebben ondertekend, benadelen allochtone sollicitanten. Dat leren praktijktests in Gent. [naar artikel]
Door aan personal branding te doen, bereid je je sollicitatie beter voor én sta je ook sterker in je schoenen tijdens het gesprek. Maar wat houdt [naar artikel]
Werknemers zijn te veel op zoek naar opleiding en ervaring, waardoor ze jong talent vaak aan hun neus voorbij laten gaan. Dat blijkt uit een [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.