Ontslag na langdurig ziekte? Geen discriminatie, zegt de rechtbank
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Ontslag na langdurig ziekte? Geen discriminatie, zegt de rechtbank (10/05/2017 - Het Nieuwsblad)
Een man die zwaar ziek was geweest maar genas en terugkeerde, is bij een herstructurering ontslagen. Omdat hij te vaak afwezig was geweest. “Géén discriminatie”, zegt de rechtbank. “De wet moet dringend veranderen”, zegt Unia. [naar artikel]
2. Pro League lanceert handleiding tegen racisme en discriminatie: “Voetbalpubliek is discriminatie kotsbeu” (13/11/2019 - Het Laatste Nieuws)
De Pro League heeft woensdag op een persconferentie in Brussel zijn handleiding tegen racistische en discriminerende spreekkoren voorgesteld. De... [naar artikel]
3. ONZE OPINIE. Het grootste probleem met het Gentse wervingsbeleid: men bestrijdt discriminatie met discriminatie (19/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Als twee kandidaten evenwaardig zijn voor een job bij de stad Gent, krijgt hij of zij met buitenlandse roots voorrang. Op die manier hoopt Gent haar personeelsbestand tot 30% diverser te maken. Als u in die eerste zin het omgekeerde had gelezen, riepen we, de groenen op kop, dat er sprake is van discriminatie. [naar artikel]
4. Steeds meer zelfstandigen vallen langdurig uit door ziekte (29/11/2016 - De Redactie)
De afgelopen vijf jaar is het aantal zelfstandigen dat langer dan een jaar arbeidsongeschikt thuis bleef, gestegen met ruim 15%. De belangrijkste oorzaken daarvoor zijn onder meer rugklachten of psychische aandoeningen. [naar artikel]
5. El Kaouakibi wegens ziekte langdurig afwezig in Vlaams Parlement met behoud van wedde: "Onaanvaardbaar" (21/04/2021 - VRT NWS)
Vlaams Belang vindt het niet kunnen dat Vlaams Parlementslid Sihame El Kaouakibi al sinds half oktober wegens ziekte afwezig is, terwijl ze haar parlementaire vergoeding volledig behoudt. Fractievoorzitter Chris Janssens stelt voor om het reglement aan te passen zodat in dergelijke gevallen een controlearts op pad kan worden gestuurd. Bovendien moet de vergoeding ook geleidelijk worden verminderd als een parlementslid langdurig ziek is. [naar artikel]
6. Noemen we apenpoken voortaan MPOX? “WHO wil naam ziekte veranderen vanwege discriminatie” (23/11/2022 - Het Laatste Nieuws)
De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) is van plan de naam apenpokken te veranderen in MPOX, kort voor het Engelse 'monkeypox’. Dat meldt de Amerikaanse politieke website Politico. De WHO zou het besluit, dat wellicht vandaag al wordt bekendgemaakt, hebben genomen onder druk van het Witte Huis. [naar artikel]
7. Langdurig zieken: te laat naar de bedrijfsarts, te vaak ontslag (31/01/2018 - VRT NWS)
Langdurig zieken worden vaak te laat doorverwezen naar de bedrijfsarts om een traject op te starten dat hen opnieuw aan het werk moet helpen. Daardoor lopen ze de kans mis op aangepast of ander werk, en mondt een langdurige ziekte nog te vaak uit in een ontslag. [naar artikel]
8. Re-integratie langdurig zieken leidt vaak tot ontslag (16/11/2019 - De Standaard)
Twee op de drie werknemers die na een lange ziekte via een traject van re-integratie opnieuw aan het werk willen, worden toch ontslagen. Dat blijkt uit berekeningen van het ACV. [naar artikel]
9. Soepeler nachtwerk, totaalaanpak voor langdurig zieken en een opleiding na ontslag: dit ligt op tafel om de arbeidsmarkt te hervormen (06/10/2021 - Het Laatste Nieuws)
Zowel werkgevers, mutualiteiten als de VDAB zullen meer aangepord worden om langdurig zieken te heractiveren. Maar over de aanpak van de langdurig werklozen is er nog lang geen consensus in zicht. Zo liggen de kaarten op de federale onderhandelingstafel over de arbeidsmarkthervorming. [naar artikel]
10. Boete en loggere procedure moeten ontslag langdurig zieken ontraden (13/10/2022 - De Tijd)
15:26 Een contract beëindigen wegens medische overmacht levert de werkgever voortaan niet alleen een boete van 1.800 euro op. De verzwaarde procedure maakt het ook een stuk moeilijker om een langdurig zieke... [naar artikel]
