Een onderneming kan het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden via een intern reglement. Zo’n interne regel vormt geen directe discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging. Dat is het oordeel van het Europees Hof van Justitie. [naar artikel]

Ooit al werk gezocht? Dan is de kans groot dat het woord "flexibel" in de jobadvertentie stond. Maar wat betekent dat eigenlijk, "flexibel"? 24 uur per dag bereikbaar zijn voor je baas? Of thuis mogen blijven als je de avond ervoor wat te zwaar bent weggeweest? En is dat flexibel werken dan goed, of zorgt het er voor dat we ook constant gestresseerd zijn? Arbeidssocioloog Christophe Vanroelen (VUB... [naar artikel]

Na maanden van verplicht thuiswerken, is het woensdag zover: vanaf dan mag iedereen één dag per week terugkeren naar de werkvloer. Vanaf 1 juli is telewerken zelfs niet langer verplicht, al blijft het wel aanbevolen. Hoe kijk jij naar deze versoepelingen? Kijk je ernaar uit om terug te keren naar de werkvloer en je collega's opnieuw in levende lijve te zien? Of zie je vooral voordelen aan telewerken en hoop je dit nog zo lang mogelijk te kunnen doen? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, laat het ons weten via onderstaand invulformulier. [naar artikel]

14:18 Ondanks protest van de liberale en socialistische vakbonden heeft KBC een akkoord gesloten rond flexibel werken en een werkzekerheid tot eind 2019. [naar artikel]

“Hij mag extra uitrusten omdat hij de ramadan volgt? Dat wil ik niet.” In meer dan de helft van de bedrijven willen werknemers niet dat hun baas rekening houdt met collega’s die de ramadan volgen, zo blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat van Zelfstandigen. Bedrijfsleiders zijn ook minder flexibel geworden dan een jaar geleden. “Het ligt blijkbaar allemaal te gevoelig”, zegt Christine Mattheeuws van het NSZ. [naar artikel]

Cijfers van Unia tonen een stijging in het aantal dossiers rond racisme. Vooral op de werkvloer, maar ook op het... The post Meer racisme op de werkvloer en op huizenmarkt appeared first on Business AM. [naar artikel]

Advocaat Steven Renette analyseert de taalstrijd en -wet op de werkvloer. [naar artikel]

In tegenstelling tot wat woordvoerster van De Lijn Ine Pieters eerder aan onze krant zei, komt er voorlopig dan toch nog geen flexibel abonnement voor scholieren en thuiswerkers. [naar artikel]

Zeven op de tien zieke werknemers worden definitief arbeidsongeschikt verklaard bij hun huidige bedrijf. Dat schrijft De Standaard vrijdag. [naar artikel]

“Penny was niet meer de vrouw met wie ik trouwde.” Met die zin lanceerde Sir Rod Stewart (76) zijn oproep naar mannen om zich meer te informeren over de menopauze. Want de menopauzekennis van de man blijkt in het algemeen nog altijd een donker gat te zijn. Dat bevestigt ook menopauze-expert en gynaecoloog, prof. dr. Herman Depypere. “Ook op de werkvloer is het belangrijk dat er voordrachten worden gegeven over de menopauze.” [naar artikel]

EU-president Donald Tusk is van plan Groot-Brittannië een “flexibel uitstel” van twaalf maanden voor de brexit aan te bieden. Dat meldde de BBC... [naar artikel]

Digitalisering is op zowat elke werkvloer het codewoord. Toch zegt 1 op 5 van de actieve Belgische beroepsbevolking het mentaal moeilijk te hebben... [naar artikel]

Minister van Sport Philippe Muyters lanceerde dinsdag het actieplan ‘Sport op het Werk’. Hij wil zo bedrijven stimuleren om meer fysieke activiteiten te houden op de werkvloer. [naar artikel]

De provincie Limburg heeft maandag het nieuwe digitale platform JOW.be gelanceerd. JOW (kort voor ‘Jongeren op de Werkvloer’) richt zich op de duizenden Limburgse jongeren die niet enkel op school, maar ook op de werkvloer ‘leren’. [naar artikel]

Kapseldiscriminatie: het is blijkbaar een ding, want Frankrijk buigt zich over een wet die discriminatie op basis van de haardracht verbiedt. NINA zoekt vrouwen of mannen die al afgerekend werden op hun (opvallende) lokken. [naar artikel]

“Hij mag extra uitrusten omdat hij de ramadan volgt? Dat wil ik niet.” In meer dan de helft van de bedrijven willen werknemers niet dat hun baas rekening houdt met collega’s die de ramadan volgen, zo blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat van Zelfstandigen. Bedrijfsleiders zijn ook minder flexibel dan een jaar geleden. “Het ligt blijkbaar te gevoelig”, zegt Christine Mattheeuws van het NSZ. [naar artikel]

De zorgsector kampt met een groot personeelstekort, maar nu is er een Limburgs platform om zorgmedewerkers flexibel in te zetten. Het platform Paragon Medical stuurt deeltijdse zorgmedewerkers naar plaatsen waar er tekorten zijn, en dat is in deze coronatijd geen overbodige luxe. [naar artikel]

Veel mensen hebben plannen gemaakt in juni, toen de eerste coronapiek was gaan liggen. Maar die plannen vallen nu in het water door de verstrenging van de coronamaatregelen. En Geert Molenberghs, biostatisticus aan de Universiteit Hasselt en de KU Leuven, doet nu een oproep om van dag tot dag te leven: "We mogen nog plannen maken, maar mensen moeten flexibel leren zijn met die plannen. Wetende dat het kan zijn dat die plannen kunnen veranderen." De situatie in Limburg is voorlopig niet te vergelijken met die in Antwerpen. Maar toch moeten we opletten. "We moeten hard werken om die Limburgse clusters te onderdrukken. En een situatie als in Antwerpen te vermijden." [naar artikel]

12:30 Op de werkvloer een pronostiekwedstrijd organiseren rond het WK voetbal. Met dat businessmodel kon Tifogroup, de start-up van de West-Vlamingen Jan Vellemans en Pieterjan Veys, al meer dan 250 bedrijv... [naar artikel]

Haast overal waar mensen samenzijn ontstaan conflicten. Ook op de werkvloer. Dat hoeft geen probleem te zijn, op voorwaarde dat ze goed worden... [naar artikel]

McDonald’s heeft grote baas Steve Easterbrook ontslagen omdat hij een relatie was aangegaan met een ondergeschikte, en dat strookt niet met het... [naar artikel]

De NMBS lanceert in het eerste kwartaal van dit jaar een flexibel abonnement waarmee telewerkers twee of drie keer per week de trein kunnen nemen tegen een voordelig tarief. Dat heeft minister van Mobiliteit Georges Gilkinet (Ecolo) vrijdagochtend aangekondigd op LN24. [naar artikel]

Morgen ontvangt minister van Werk Kris Peeters (CD&V) vakbonden en werkgevers voor een rondetafel over 'werkbaar werken'. De regering besloot eerder mensen langer aan de slag te houden, maar wil die langere loopbaan nu verteerbaar maken. Flexibel werken is het ordewoord. Maar niet iedereen zit daarop te wachten. [naar artikel]

13:37 Terwijl in Vlaanderen mondmaskers op de werkvloer niet langer verplicht zijn, blijven ze dat in Brussel wel. Maar voorlopig ontbreekt daarvoor een wettelijke basis. [naar artikel]