OPROEP. Hoe gaat uw bedrijf om een hoofddoek op de werkvloer?
Gerelateerde krantenkoppen:
1. OPROEP. Hoe gaat uw bedrijf om een hoofddoek op de werkvloer? (14/03/2017 - Gazet van Antwerpen)
Een onderneming kan het dragen van een hoofddoek op de werkvloer verbieden via een intern reglement. Zo’n interne regel vormt geen directe discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging. Dat is het oordeel van het Europees Hof van Justitie. [naar artikel]
2. Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op (05/04/2018 - Metro)
De Europese Commissie heeft vijf kankerverwekkende chemicaliën toegevoegd aan de lijst met gevaarlijke stoffen op de werkvloer. Eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen heeft een voorstel gepresenteerd dat nieuwe grenswaarden invoert op die vijf kankerverwekkers. Naar schatting 22.000 arbeidsgerelateerde ziektes zouden daarmee vermeden kunnen worden. Kanker vormt het grootste gezondheidsrisico op de Europese […] Het bericht Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op Eurocommissaris Thyssen voert strijd tegen kankerverwekkende stoffen op de werkvloer op verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
3. Werkgevers mogen hoofddoek verbieden op de werkvloer (14/03/2017 - De Redactie)
Dat heeft het Europees Hof van Justitie beslist. Een werkgever mag wel degelijk aan zijn personeel vragen er neutraal uit te zien. Het verbod geldt voor álle religieuze, politieke en filosofische symbolen. [naar artikel]
4. Geen discriminatie: werkgever mag hoofddoek verbieden op werkvloer (14/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
5. VIDEO. ”Vrouw met hoofddoek kan even goed werken als vrouw zonder hoofddoek” (14/03/2017 - Het Belang van Limburg)
Moslima’s in Beringen tonen geen begrip voor de uitspraak van het Europees Hof van Justitie, die stelt dat ieder bedrijf een neutrale kledingkeuze mag voorschrijven en op die manier hoofddoeken kan verbieden op de werkvloer. [naar artikel]
6. Tien moslima’s over de hoofddoek, het meest besproken kledingstuk van de voorbije jaren. “Denk je nu echt dat we neerkijken op jou omdat je geen hoofddoek draagt? Iedereen doet toch wat hij wil?" (24/01/2018 - Het Nieuwsblad)
De moslimjeugd van tegenwoordig. Uit onze enquête over de islam blijkt dat 37,5 procent van de jonge moslima’s een hoofddoek draagt. Wie zijn ze, de jonge generatie moslima’s die bewust kiezen voor een hoofddoek of voor net geen hoofddoek? Tien moslima’s praten open over het meest besproken kledingstuk van de afgelopen jaren. Meisjes van allerlei pluimage. “Denk je nu echt dat we neerkijken op jou omdat je geen hoofddoek draagt? Iedereen doet toch wat hij wil? En nee, onder onze hoofddoek zit geen bom verstopt.” [naar artikel]
7. Overheid mag hoofddoek verbieden, zegt Europees Hof: ‘Niet omdat iemand hoofddoek draagt, dat die niet professioneel is’ (30/11/2023 - De Morgen)
8. ‘Ik mocht mijn hoofddoek nog dragen, maar werd verbannen naar de backoffice.’ Overheid mag hoofddoek verbieden op het werk, zegt Europees Hof (30/11/2023 - Humo)
9. KIJK. “Doe uw hoofddoek af. We zijn in België”: buschauffeur laat vrouw met hoofddoek niet uitstappen (08/02/2024 - Het Laatste Nieuws)
Er heeft zich deze week een ernstige discussie voorgedaan op een bus tussen Hoboken en Antwerpen-Zuid. Een buschauffeur van De Lijn liet een vrouw met een hoofddoek niet vooraan uitstappen. “Doe uw hoofddoek af. We zijn in België”, klonk het. [naar artikel]
10. Waarom een echt innovatief bedrijf naar werkvloer én klanten moet luisteren (30/01/2017 - Het Laatste Nieuws)
Vergeet dat kleine en bevoorrechte managersclubje aan de top: wie als bedrijf echt wil overleven in de toekomst, moet vooral goed luisteren naar [naar artikel]
