Steeds meer bedrijven verliezen rechtszaken van (ex-)werknemers die een vergoeding vragen en ook krijgen voor thuiswerk. Veel ondernemingen staan thuiswerk toe, maar regelen de praktische afspraken en de vergoedingen informeel. Geen goed idee, zo waarschuwt Randstad. [naar artikel]

Thuiswerkers moeten beter beschermd worden. Dat schrijft de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) in een nieuw rapport. Thuiswerk is vaak slecht gereguleerd, terwijl het aantal thuiswerkers door de coronapandemie sterk is toegenomen. Overheden moeten dan ook samenwerken met werknemers- en werkgeversorganisaties zodat alle thuiswerkers kunnen schakelen van onzichtbaar naar waardig werk. [naar artikel]

De overheid neemt maatregelen om het coronavirus in te dammen. Werknemers moeten zo veel mogelijk thuis werken en de opvang van hun kinderen op zich nemen. Welke mogelijkheden hebben werknemers en werkgevers om de richtlijnen van de overheid in praktijk te brengen? [naar artikel]

Amper 4,2 procent van de Belgische werknemers kreeg tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 een vergoeding voor thuiswerk. Dat blijkt uit cijfers van Partena Professional. “Het aantal werknemers dat van de vergoeding gebruikmaakt, blijft zeer laag”, zegt Wim Demey van Partena Professional. [naar artikel]

HR-dienstenverlener SD Worx verwacht dat bedrijven thuiswerk structureel gaan invoeren. Na maanden thuiswerk mogen werknemers sinds deze maand voltijds terugkeren naar de werkvloer. Maar tegelijk is thuiswerk -door de coronacrisis- ingeburgerd geraakt en wordt een combinatie van beide, thuis- en kantoorwerken, het nieuwe normaal. [naar artikel]

Alle personeelsleden van internetgigant Twitter moeten verplicht thuiswerken. De maatregel geldt wereldwijd. Twitter heeft zijn hoofdzetel in het Amerikaanse San... The post Twitter dwingt alle werknemers tot thuiswerk appeared first on Business AM. [naar artikel]

De Cel Vermiste Personen is soms genoodzaakt om de zoektocht naar een verdwenen persoon stop te zetten. "Op een bepaald moment ben je letterlijk uitgezocht", zegt Alain Remue van de Cel Vermiste Personen in "De wereld vandaag" op Radio 1. "Soms is slecht nieuws brengen beter dan geen nieuws brengen. Wanneer een verdwenen persoon niet gevonden wordt, heeft dat een enorme emotionele en een grote praktische impact op de familie van die mensen." [naar artikel]

01:00 Lang gold het als een oubollig instrument voor wantrouwige werkgevers, maar nu thuiswerk de norm is, blijkt de prikklok helemaal terug. Is het een controlesysteem of een manier om werk en privé beter ... [naar artikel]

Lees dit artikel: Terug naar kantoor: spelen werknemers het uurtje tijdswinst dankzij thuiswerk straks weer kwijt? De thuiswerkers in de coronacrisis boekten gemiddeld een tijdswinst van gemiddeld 1 uur en 16 minuten door het wegvallen van het woon-werkverkeer, zo blijkt uit een bevraging in opdracht van tijdregistratiebedrijf Protime bij 1.000 Vlaamse werknemers. Die extra vrije tijd dreigt met de terugkeer van kantoorwerk op zijn minst gedeeltelijk weer te verdwijnen. Vanaf 1 […] Lees dit artikel: Terug naar kantoor: spelen werknemers het uurtje tijdswinst dankzij thuiswerk straks weer kwijt? [naar artikel]

Bij Google wordt nog tot minstens juli 2021 van thuis uit gewerkt. Geen betere bron dus om wat telewerktips van te stelen. Het miljardenbedrijf destilleerde zelf negen richtlijnen uit een bevraging bij 5.000 werknemers. Na enkele maanden pandemie met afwisselende lockdowns, zijn de meeste werknemers min of meer gewend aan de vier muren van hun […] The post 9 dingen die Google ons kan leren over thuiswerk appeared first on Business AM. [naar artikel]

Intussen is thuiswerk al meer dan een half jaar de norm. Je zou dus denken dat het van een leien dakje loopt. Dat blijkt echter niet te kloppen. Vooral in kleinere bedrijven doen zich nog steeds problemen voor met de technologie om van thuis uit te werken. Dat leidt ertoe dat alsmaar meer werknemers overwegen om van job te veranderen, aldus een recent Europees onderzoek. Jobat.be bekijkt de belangrijkste punten. [naar artikel]

Facebook heeft alle werknemers opgeroepen om terug te keren naar het kantoor, in contrast met de eerdere beslissing om de optie tot thuiswerk permanent in te voeren. De beslissing komt enkele dagen na de grote panne bij het socialemediabedrijf. Volgens Facebook zou die panne een minder grote impact gehad hebben indien er meer werknemers aanwezig waren in de Amerikaanse kantoren. [naar artikel]

Het recht op thuiswerk voor Duitse werknemers dat de Duitse minister van Arbeid voor ogen heeft, valt op een koude... The post Duitse regering in de clinch over recht op thuiswerk appeared first on Business AM. [naar artikel]

15:35 Muharrem Ince, een van de drie oppositiekandidaten in de Turkse presidentsverkiezingen, heeft zich teruggetrokken uit de strijd. Drie dagen voor de stembusgang is dat slecht nieuws voor zittend presid... [naar artikel]

Veel bedrijven willen na de coronacrisis meer thuiswerk toestaan dan ervoor. Dat blijkt uit een onderzoek van Gazet van Antwerpen en ondernemers-organisatie Voka, dat vorige week werd afgenomen bij 305 bedrijfsleiders uit de provincie Antwerpen en het Waasland. In de weekendkrant hebben we drie conclusies uit het onderzoek getrokken. Gisteren lieten we de zaakvoerders aan het woord. Vandaag getuigen werknemers. Op praktisch vlak zijn er weinig bezwaren, maar het is ook een kwestie van emoties. Werknemers missen hun collega’s, de teamgeest lijdt onder thuiswerk en er is nood aan structuur. [naar artikel]

In coronatijden worden we overstelpt met slecht nieuws en dat went maar niet. Sommige mensen moeten al langer dagelijks onheilstijdingen brengen. Dat je niet meer te genezen bent. Dat je kind is overleden op de operatietafel. Dat je man om het leven is gekomen in een verkeersongeluk. We spraken met artsen, psychologen en politiemedewerkers voor wie het een deel van hun job is. Hoe breng je bar slecht nieuws? Hoe blijf je zelf niet hangen in al die ellende? En hoe reageren nabestaanden? ‘Ze blijven hopen dat ik op de koffie kom, ook al is het drie uur ‘s nachts en ben ik van de politie.’ [naar artikel]

Boekentas maken, boterhammen smeren, nerveus door de grote poort naar binnen: vanaf 1 september mogen we weer naar kantoor. Thuiswerk is niet langer aanbevolen, maar dat wil niet zeggen dat ­alles weer wordt zoals vroeger. Omdat de kantoren zélf zijn ­veranderd. Of omdat sommige werknemers thuiswerk zien als ­verworven recht. “Vroeger was het een gunst van de baas. Nu hebben werknemers zich erop ingesteld.” [naar artikel]

In 2016 werkte ongeveer 16% van de werknemers geregeld of gewoonlijk van thuis uit, een getal dat omhooggetrokken werd door werknemers met een [naar artikel]

In coronatijden worden we overstelpt met slecht nieuws en dat went maar niet. Sommige mensen moeten al langer dagelijks onheilstijdingen brengen. Dat je niet meer te genezen bent. Dat je kind is overleden op de operatietafel. Dat je man om het leven is gekomen in een verkeersongeluk. We spraken met artsen, psychologen en politiemedewerkers voor wie het een deel van hun job is. Hoe breng je bar slecht nieuws? Hoe blijf je zelf niet hangen in al die ellende? En hoe reageren nabestaanden? ‘Ze blijven hopen dat ik op de koffie kom, ook al is het drie uur ‘s nachts en ben ik van de politie.’ [naar artikel]

We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]

Een derde van de werknemers geeft hun leidinggevende een slecht rapport. Ze zijn vooral ontevreden over "de controlerende aard" van hun manager en ook de vertrouwensband met hun leidinggevende voldoet niet aan hun verwachtingen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van HR-dienstverlener Tempo-Team. [naar artikel]

13:04 Vanaf januari komen er strengere controles op thuiswerk, met 'flitscontroles' in bedrijven. Dat zegt minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (sp.a) gezegd in Het Laatste Nieuws. [naar artikel]

Duitsland is van plan om werknemers het recht te geven van thuis uit te werken. Dat zegt de Duitse minister... The post Duitsland wil het recht op thuiswerk in een wet gieten appeared first on Business AM. [naar artikel]