“Jonge werknemers willen losse werkuren en reizen”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Atypische werkuren hebben een negatieve impact op de gezondheid van werknemers: “Maar er is wel iets dat ons verbaast” (28/11/2023 - Het Belang van Limburg)
Atypische werkuren zoals avond-, nacht- of ochtenddiensten zijn niet goed voor onze gezondheid. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van UGent en HIVA-KU Leuven. Amper 10 procent van de werknemers geeft aan tot zijn 65ste te kunnen werken. [naar artikel]
2. Telefoontje van je baas na de werkuren? Dat is vanaf nu illegaal in Portugal (12/11/2021 - Het Laatste Nieuws)
Portugal heeft een nieuwe wet geïntroduceerd die het verboden maakt voor werkgevers om hun personeel nog na de werkuren te contacteren. “De werkgever moet de privacy van de werknemer respecteren, waaronder ook rustperiodes en familietijd”, klinkt het. Als een baas de werknemers na het werk toch stoort, is er volgens de wet sprake van “een ernstige overtreding”, wat kan leiden tot een fikse boete. [naar artikel]
3. Wereldwijd 2,7 miljard werknemers getroffen door coronamaatregelen (08/04/2020 - De Morgen)
Covid-19 hakt zwaar in op werkuren en werkgelegenheid. Zo zal in het tweede kwartaal van 2020 naar schatting 6,7 procent van het aantal werkuren wereldwijd verdwijnen – het equivalent van 195 miljoen voltijdse werknemers. [naar artikel]
4. “7 op de 10 leest buiten zijn werkuren geen e-mails”: zo denken Belgische werkgevers over hun medewerkers (09/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
Ondernemers in ons land zeggen dat 73 procent van hun werknemers zelden of nooit telefoons aannemen of e-mails lezen buiten de werkuren. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Liantis bij 1.568 ondernemers. Meer dan de helft van alle werknemers zou op de werkvloer ook niet meer doen dan het strikt noodzakelijke - één specifieke leeftijdsgroep blinkt daar zelfs in uit. Hoe komt dat? Volstaat het om niet meer dan nodig te doen? En waarom noemen bazen hun werknemers dan toch betrokken en collegiaal? [naar artikel]
5. Kris Peeters wil bedrijven verplichten afspraken te maken over mails na werkuren (18/12/2017 - Metro)
Bedrijven moeten verplicht afspraken maken met hun personeel over e-mails na de werkuren. Dat staat in een nieuw wetsontwerp van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) dat VTM Nieuws kon inkijken. Peeters wil daarmee iets doen aan de stress die mensen krijgen als ze ’s avonds laat hun werkmails nog lezen. “Wij leggen de werkgever […] [naar artikel]
6. Daimler snoeit in werkuren en bonussen (28/07/2020 - Het Laatste Nieuws)
Door de coronacrisis krijgen duizenden werknemers van Daimler, de autofabrikant van Mercedes-Benz, minder werkuren. Er zullen dit jaar ook geen... [naar artikel]
7. Flexibelere werkuren voor werknemers die voor iemand zorgen (05/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
Werknemers die buiten de uren voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen en zo een flexibeler arbeidsregeling te regelen. De baas kan enkel weigeren mits een schriftelijke motivatie. Het gaat om de omzetting van een Europese richtlijn uit 2019. Dat schrijft De Morgen vandaag. [naar artikel]
8. Straks geen mails meer na werkuren? (20/06/2017 - Het Laatste Nieuws)
Verplicht de werknemers niet om buiten de werkuren mails meer beantwoorden. Dat is een van de voorstellen die minister van Werk Kris Peeters [naar artikel]
9. Flexibelere werkuren voor wie iemand verzorgt (05/05/2022 - Het Nieuwsblad)
Werknemers die voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen. Dat schrijft De Morgen donderdag. [naar artikel]
10. Jaar na invoering van recht op deconnectie worden 6 op de 10 werknemers nog altijd gestoord na de uren: “Een collectieve verantwoordelijkheid” (22/04/2024 - Het Nieuwsblad)
Een jaar na de invoer van het ‘recht op deconnectie’ worden nog steeds zes op de tien werknemers buiten de werkuren gecontacteerd door een leidinggevende. Zo blijkt uit een bevraging bij duizend Vlaamse bedienden. [naar artikel]
11. Mag je baas je bellen na de werkuren? Beluister onze jongerenpodcast (21/01/2022 - VRT NWS)
Vanaf 1 februari mogen ambtenaren niet meer gestoord mogen worden na de werkuren. De overheid denkt er ook aan om dit in te voeren in de privésector. Is dat een goede maatregel of niet? En moet de overheid zich daarmee bemoeien? Sommigen vinden het maar normaal dat je na de werkuren niet bereikbaar moet zijn. Anderen willen dan weer flexibele werkuren en zelf kiezen hoe ze hun agenda invullen. Hoe vallen die twee te combineren? [naar artikel]
12. Huishoudhulpen hebben recht op vaccinatie tijdens werkuren (20/05/2021 - Het Laatste Nieuws)
Huishoudhulpen moeten hun vaccinatie tijdens de werkuren kunnen krijgen. Dat heeft Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) in het Vlaams Parlement geantwoord op een vraag van Caroline Gennez (Vooruit). Er gonsden berichten dat sommige werknemers onder druk zouden worden gezet om hun vaccinatie te verzetten naar een moment buiten de werkuren of om hiervoor verlof op te nemen. [naar artikel]
13. "Jonge werknemers mailen wél graag na de uren" (20/12/2017 - Het Laatste Nieuws)
Het wetsvoorstel van minister Peeters om elk bedrijf in België afspraken te laten maken over emails na de werkuren, wordt aan flarden geschoten.... [naar artikel]
14. Acerta waarschuwt voor WK tijdens de werkuren: “Maak nu al duidelijke afspraken” (14/11/2022 - Het Belang van Limburg)
Bedrijven met een voetbalgekke werkvloer bereiden zich best nu al voor op het aankomende WK dat zondag van start gaat. “Je wilt niet dat telewerkers straks massaal de matchen van de Rode Duivels volgen tijdens de werkuren”, klinkt het bij HR-dienstverlener Acerta. [naar artikel]
15. Flexibelere werkuren of telewerk voor wie iemand verzorgt (05/05/2022 - Het Belang van Limburg)
Werknemers die voor iemand zorgen, hebben binnenkort het recht minder werkuren of meer telewerk aan te vragen. Dat schrijft De Morgen donderdag. [naar artikel]
16. 1 op de 3 werknemers doet helemaal niet aan sport: “Maar zelfs al beweeg je veel op het werk, dan nog mis je het trainingseffect van een sportsessie” (30/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
Meer dan een derde van de werknemers doet in zijn vrije tijd niet aan intensieve lichaamsbeweging. Zo blijkt uit een onderzoek van hr-dienstengroep Liantis bij ruim 110.000 Belgen. Opvallende vaststelling: sporten buiten de werkuren is even belangrijk voor een (actieve) bouwvakker als voor een (zittende) boekhouder. “Te veel bewegen op het werk is ook niet altijd gezond”, zegt professor Els Clays (UGent). Ze legt uit hoe je dan wel op een gezonde manier kunt sporten. [naar artikel]
17. Werknemers van chemie- en farmabedrijven geven tijdens werkuren les in middelbaar onderwijs: “Om jongeren te inspireren” (07/09/2021 - Gazet van Antwerpen)
Zes chemie- en farmabedrijven laten een of meerdere van hun werknemers vanaf dit schooljaar elke week een aantal uren lesgeven aan leerlingen in het middelbaar onderwijs. Ze hopen dat ze op die manier meer jongeren kunnen inspireren om uiteindelijk te kiezen voor een job in de sector. [naar artikel]
18. Proximus-werknemers krijgen recht om buiten werkuren offline te gaan (16/10/2020 - Het Laatste Nieuws)
De werknemers van telecombedrijf Proximus krijgen het recht om buiten hun werkuren offline te gaan. Het "recht op deconnectie" is opgenomen in een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die gisteren werd ondertekend door de directie en de drie vakbonden, zo werd bij Proximus vernomen. [naar artikel]
19. Job lijdt onder drinkgedrag bij een op de tien werknemers (21/12/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een op de tien werknemers die deelnamen aan een bevraging van de KU Leuven zegt tijdens de werkuren gevolgen te ondervinden van het eigen... [naar artikel]
20. Luchtvaartmaatschappij pakt uit met luxevluchten voor wie met hond wil reizen: “Belachelijk” (30/09/2023 - Het Belang van Limburg)
Met je hond op de schoot wat champagne drinken terwijl je naar je vakantiebestemming vliegt. Een Britse luchtvaartmaatschappij biedt voortaan luxevluchten aan voor mensen die met hun hond willen reizen. Milieuactivisten hebben de “belachelijke” dienst al veroordeeld. [naar artikel]
21. Jongeren tussen 18 en 24 jaar willen op 55 jaar met pensioen (24/08/2021 - Het Laatste Nieuws)
Als ze konden kiezen, zouden Belgische werknemers ouder dan 55 jaar al op hun 63ste met pensioen willen gaan. Werknemers jonger dan 25 jaar zouden dat moment liever verschuiven naar 55 jaar. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx, afgenomen bij 5.000 werknemers uit België, Duitsland, Frankrijk, Nederland en het Verenigd Koninkrijk. De gewenste leeftijd om te stoppen, verschilt wel per land. Enkel jonge Nederlanders zouden tot hun 60ste levensjaar willen werken. Hoe ouder werknemers zijn, hoe hoger ook de gewenste pensioenleeftijd ligt. Zelfstandigen ouder dan 55 jaar met één werknemer in dienst, willen zelfs doorwerken tot 68 jaar. Meer verdienen of minder uren werken stimuleert werknemers het meest om na de wettelijke pensioenleeftijd langer actief te blijven op de werkvloer. [naar artikel]
22. Werknemers De Lijn mogen officieel “offline" gaan na de werkuren (09/09/2019 - Het Laatste Nieuws)
In het ontwerp van sociaal akkoord dat vakbonden en werkgevers bij De Lijn hebben afgesloten, is ook het principe opgenomen dat werknemers recht op... [naar artikel]
23. Bedrijf biedt werknemers masturbatiepods aan tijdens pauzes: “Uitgerust met VR-technologie” (04/03/2022 - Het Laatste Nieuws)
Het bedrijf Stripchat, bekend van zijn pornosite, biedt zijn werknemers masturbatiepods aan. Het gaat om kleine zwarte bollen, waarin werknemers gedurende 30 minuten zichzelf kunnen bevredigen. De hightech pods zijn uitgerust met een VR-headset en een 4K LED-scherm. “We willen onze mensen een veilige en comfortabele ruimte aanbieden”, klinkt het. [naar artikel]
24. “Platanen op de Leien zijn nu taartschotels”: IT-consulent Ronny is na de werkuren ook houtbewerker (19/04/2022 - Gazet van Antwerpen)
Wie na de werkuren op zoek is naar IT-consultant Ronny Eelen (57) uit Geel, vindt hem wellicht bij Moktamee in Herentals. In dat creatief huis heeft Ronny zijn eigen houtatelier. [naar artikel]
