Bijna 8 op de 10 kmo’s denken er niet aan om een vierdagenwerkweek in te voeren. Eén op de 10 kmo’s overweegt dat wel. Slechts 8 procent van de kmo-bedrijfsleiders geeft aan dat een voltijdse werkweek op vier dagen plannen, zoals de arbeidsdeal voorstelt, haalbaar is voor hun organisatie. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg bij meer dan 500 kmo’s. [naar artikel]

Elio Di Rupo wil een werkweek van vier dagen invoeren met behoud van loon. Dat zei hij vanochtend bij radiozender Bel-RTL. Zoals het er nu [naar artikel]

Sanna Marin, de nieuwe premier van Finland en met haar 34 jaar de jongste regeringsleider ter wereld, wil in het Scandinavische land een werkweek van vier dagen invoeren, en tegelijkertijd het aantal arbeidsuren per dag verminderen van acht naar zes. Ze zal in het parlement een wetsvoorstel indienen om een experiment in die zin in te voeren. [naar artikel]

PS-voorzitter Elio Di Rupo wil een werkweek van vier dagen invoeren met behoud van loon. [naar artikel]

Elio Di Rupo wil een werkweek van vier dagen invoeren met behoud van loon. Dat zei hij maandagochtend bij radiozender Bel-RTL. Zoals het er nu voorstaat gaan we enkele decennia terug in de tijd, vindt de PS-voorzitter. [naar artikel]

De afgelopen jaren is er al heel wat gezegd en geschreven geweest over een werkweek van vier dagen, waarbij de werknemers geen loon verliezen. Het Verenigd Koninkrijk wil nu met een nieuw proefproject meer inzage krijgen in de voor-en nadelen van zo’n kortere werkweek. Van juni tot december zullen 3.000 werknemers in 60 Britse bedrijven […] [naar artikel]

In november werd de vierdaagse werkweek ingevoerd, waarbij je vier langere dagen werkt in plaats van vijf. Maar na bijna een jaar blijkt amper een halve procent daar gebruik van te maken. Zowel voor werkgevers als werknemers is het systeem geen evidentie. [naar artikel]

Zoals het er nu voorstaat gaan we enkele decennia terug in de tijd, vindt de PS-voorzitter. [naar artikel]

Vier dagen werken is beter dan een doorsnee werkweek van vijf dagen. Dat concludeert de ge­reputeerde ­Oxford ­University Business School. [naar artikel]

13:46 De Parti Socialiste (PS) wil een werkweek van vier dagen invoeren. Dat is een van de meer opmerkelijke stellingen die de Waalse socialisten zondag op hun ideologisch congres in Luik hebben goedgekeurd... [naar artikel]

De linkse coalitie die voorgezeten wordt door Sanna Marin, de kersverse Finse eerste minister, heeft het parlement om een test gevraagd van een werkdag van zes uur. De jonge Finse van 34 trok afgelopen december al internationale aandacht toen ze het jongste vrouwelijke staatshoofd ter wereld werd. Bovendien staat ze aan de leiding van een […] The post Nieuwe premier van Finland wil vierdaagse werkweek invoeren met werkdagen van zes uur appeared first on Business AM. [naar artikel]

Sinds de start van de coronacrisis onderzoeken meer en meer landen de voor- en nadelen van een werkweek van vier dagen. Zo heeft Spanje onlangs nog een proefproject goedgekeurd. Een werkweek van vier dagen is de afgelopen jaren al meermaals voer voor discussie geweest. De robotisering en digitalisering van de industrie zorgt er immers voor […] The post Een werkweek van vier dagen: het zou er dankzij corona wel eens sneller kunnen zijn dan verwacht appeared first on Business AM. [naar artikel]

IG Metall – één van de machtigste vakbonden van Duitsland – wil voor de arbeiders in de staalsector de invoering van de vierdaagse werkweek, met behoud van loon. [naar artikel]

Het is een jaar geleden dat werknemers konden kiezen om een voltijdse werkweek te bundelen in 4 dagen. Die vierdaagse werkweek wordt echter slechts door 0,5 procent van de werknemers gekozen. In het nieuws: de evaluatie van de vierdaagse werkweek. De details: vooral arbeiders, vooral tijdelijke contracten en vooral de aangepaste formule. De redenen: terughoudende […] [naar artikel]

12:12 Een voltijdse werkweek in vier dagen proppen helpt sommige werknemers werk en gezin te combineren, maar het blijkt allesbehalve evident. Dat leert een evaluatie door de UGent op de eerste verjaardag v... [naar artikel]

Van “totaal geen nadelen” tot “dagen van 9 uur zijn te lang”. In de bedrijven waar nu al een vierdaagse werkweek mogelijk is – een voltijdse job verdelen over vier dagen in plaats van vijf – zijn de meningen verdeeld. De vraag is dus waar de nieuwe maatregel van de regering-De Croo kan werken. [naar artikel]

Werknemers mogen straks een hele werkweek presteren in vier dagen in plaats van vijf, maar voor ambtenaren geldt de regeling uit de arbeidsdeal niet. Minister Petra De Sutter (Groen) wil wel ‘onderzoeken wat er mogelijk is’. [naar artikel]

Een opvallende maatregel van de nieuwe arbeidsdeal is de mogelijkheid om de werkweek in te korten naar vier dagen. De voorwaarde is wel dat je, in ruil voor een extra vrije dag, de overige vier dagen wat langer werkt. Zo kan een voltijdse job in vier dagen worden gepresteerd. Is dat haalbaar? En is het nuttig? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]

En plots ligt de vierdaagse werkweek op tafel bij de begrotingsonderhandelingen. Al moet u meteen weten: het voorstel van regeringspartij MR is een lightversie. Vier dagen 9,5 uur werken in plaats van vijf dagen 8 uur is niet hetzelfde als hetzelfde werk in vier dagen verrichten voor hetzelfde loon. Lost dat de problemen van de werkbalans op? En helpt zo’n maatregel om aan een werkzaamheidsgraad van 80% te komen? [naar artikel]

Een grootschalig onderzoek rond het implementeren van een vierdaagse werkweek bleek een groter succes dan verwacht. In het nieuws: Voor het experiment verminderden 61 Britse bedrijven met in totaal zo’n 3.000 werknemers een half jaar lang hun werkweek naar vier dagen. Productiviteit niet gedaald Toch op te merken: Hoewel werknemers minder lange uren klopten, leed […] [naar artikel]

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken drastisch gewijzigd. Denk bijvoorbeeld aan de opmars van telewerken. Ook hebben bedrijven voortaan meer aandacht voor de vierdaagse werkweek. En vandaag springt een nieuwe formule in het oog: negen op vijftien dagen werken. Het idee van een werkweek van vier in plaats van vijf werkdagen – met […] [naar artikel]

Een opvallende maatregel van de nieuwe arbeidsdeal is de mogelijkheid om de werkweek in te korten naar vier dagen. De voorwaarde is wel dat werknemers, in ruil voor een extra vrije dag, de overige vier dagen wat langer werken. Zo kan een voltijdse job in vier dagen worden gepresteerd. Is dat haalbaar? En is het nuttig? Eerder vandaag lieten we experts aan het woord. Nu is het de beurt aan onze lezers. Lees hieronder enkele meningen. [naar artikel]

Meer uren, minder dagen. Dat is het voorstel voor de vierdaagse werkweek die deel uitmaakt van de arbeidsdeal. De ervaringen ermee zijn gemengd. “Tien uur op kantoor doorbrengen is wel wat veel”, zegt de ceo van rekruteringsbedrijf Gentis. Bij Voka vrezen ze dan weer dat sommige werknemers mogelijk voor een andere baan kiezen als de huidige werkgever zo’n regeling niet toestaat. [naar artikel]