Verloning op basis van ancienniteit in vraag gesteld
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Twee op de drie bedrijven willen verloning op basis van anciënniteit herzien (06/11/2020 - Het Nieuwsblad)
Loon op basis van anciënniteit wordt in meer en meer bedrijven in vraag gesteld. Twee op de drie bedrijven willen loonstijgingen op basis van anciënniteit herbekijken. Dat blijkt uit een online bevraging van hr-dienstengroep Acerta, de KU Leuven en HR Square bij 576 werkgevers in september. De bedrijven die dit willen herzien, weten zich gesteund door het regeerakkoord, want ook daarin wordt dit heilige huisje in vraag gesteld. [naar artikel]
2. Loon op basis van anciënniteit of prestaties: een moeilijk evenwicht tussen zekerheid en efficiëntie (16/03/2018 - Knack)
Vorige week stelden onderzoekers van Vlerick Business School en het consultancybedrijf Hudson voor om de koppeling tussen anciënniteit en loon verder te beperken in de tijd en deels te vervangen door een meer prestatiegerichte verloning. Een noodzakelijke aanpassing om meer oudere werknemers aan het werk te krijgen en productiviteit te belonen? Of een drogredenering die een transparante verloning op de helling zet? [naar artikel]
3. Prestaties worden belangrijker voor verloning bij KBC (04/07/2017 - Het Laatste Nieuws)
De bank KBC past het loonbeleid voor zijn Belgische werknemers aan. Er komt een meer prestatiegerichte verloning, terwijl anciënniteit verder [naar artikel]
4. Werknemer wil opslag op basis van beroepservaring, maar vangt bot (14/06/2019 - Het Belang van Limburg)
De arbeidsrechtbank van Leuven heeft een 40-jarige man in het ongelijk gesteld in een geding met zijn gewezen werkgever over het niet betalen van een correct loon op basis van functie en anciënniteit. Loonbarema’s op basis van beroepservaring werken volgens de rechters leeftijdsdiscriminatie in de hand. De door de socialistische vakbond gesteunde vordering tegen het familiebedrijf in interieurbouw werd ongegrond verklaard. [naar artikel]
5. Kris Peeters stelt anciënniteit ter discussie (29/03/2017 - Gazet van Antwerpen)
Federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil de discussie over anciënniteit openen. Hij heeft een brief gestuurd naar de voorzitters van de paritaire comités, met de vraag om over de kwestie rond de tafel te zitten. Anciënniteit betekent dat werknemers meer loon krijgen als ze langer in het bedrijf blijven. “Oudere werknemers zitten nog te vaak in een gouden kooi. Als ze van werk veranderen, kunnen ze hun anciënniteitsvergoeding kwijtspelen. Daar moet een oplossing voor worden gevonden”, zegt Kris Peeters. [naar artikel]
6. KBC gaat meer verlonen volgens prestatie (04/07/2017 - De Tijd)
11:42 KBC past het loonbeleid voor zijn Belgische werknemers aan. Er komt een meer prestatiegerichte verloning, terwijl anciënniteit verder afgezwakt wordt als criterium. [naar artikel]
7. N-VA-fractieleider De Roover: “Wilmès vroeg nog volmachten, De Croo grijpt ze gewoon” (31/01/2021 - Het Laatste Nieuws)
"Het is onbegrijpelijk dat de eerste minister blijft stellen dat de juridische basis van de huidige maatregelen niet in vraag wordt gesteld," reageert N-VA-fractievoorzitter in de Kamer, Peter De Roover, op de verklaringen van premier Alexander De Croo. Die stelde in De Zevende Dag dat de juridische basis van de coronamaatregelen niet in vraag gesteld wordt. Voor hem "moeten we best geen juridische onzekerheden toevoegen" aan de onzekerheden die bij de mensen nu al wegen. [naar artikel]
8. Anciënniteit opnieuw ter discussie (30/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) heeft vakbonden en werkgevers opgedragen de anciënniteit op de werkvloer aan te pakken. Tegen het najaar [naar artikel]
9. "Koppeling loon aan anciënniteit beperken in de tijd" (06/03/2018 - Het Laatste Nieuws)
De koppeling tussen verloning en anciënniteit zou beperkt moeten worden in de tijd. Dat stellen een aantal onderzoekers van de Vlerick Business... [naar artikel]
10. 'Diploma en cv wegen te zwaar door' (07/04/2019 - De Morgen)
Een job op basis van diploma? Een loon op basis van anciënniteit? Achterhaald, vindt Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). 'Het is toch niet omdat je hetzelfde gestudeerd hebt, dat je goed bent in hetzelfde?' [naar artikel]
11. Liberalen nemen anciënniteit in het vizier (04/04/2019 - De Morgen)
Open Vld legt een wetsvoorstel op tafel om het gewicht van anciënniteit in de loonvorming te verminderen. De liberalen voeren daarmee de druk op de sociale partners en minister van Werk Kris Peeters (CD&V) op. [naar artikel]
12. Verkiezingen19 – Koppeling tussen loon en anciënniteit moet op de schop, vindt Geens (23/04/2019 - Metro)
Minister van Justitie Koen Geens (CD&V) pleit ervoor om de koppeling tussen loon en anciënniteit te laten varen, om oudere werknemers meer aan het werk te krijgen. Dat deed hij dinsdagvond op een kopstukkendebat in Vlaams-Brabant. “Mensen boven de 50 moeten minder gaan verdienen. Dat is een onpopulaire maatregel, maar zij hebben minder lasten dan […] Het bericht Verkiezingen19 – Koppeling tussen loon en anciënniteit moet op de schop, vindt Geens verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
13. Open Vld en CD&V bikkelen over concurrentie en anciënniteit (28/07/2018 - De Morgen)
Er moet nog stevig gemarchandeerd worden om de jobdeal van de regering-Michel van de tekentafel naar de werkvloer te brengen. Over een niet-concurrentiebeding tussen baas en werknemer en de inperking van de anciënniteit zijn Open Vld en CD&V het grondig oneens. [naar artikel]
14. 2 op 3 bedrijven willen af van loon op basis van anciënniteit (07/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Twee op de drie bedrijven willen de band tussen het loon en het aantal jaren dat iemand in dienst is herzien. Ze willen hun personeel meer belonen op basis van reële prestaties en flexibiliteit, zo blijkt uit een nieuwe enquête. [naar artikel]
15. Flexibele verloning belangrijker dan ooit om werknemers aan boord te houden (08/08/2021 - Het Laatste Nieuws)
Zes op de tien ondernemingen geven aan dat ze werknemers zien vertrekken omdat ze niet aan hun looneisen kunnen voldoen. Dat meldt hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van een bevraging bij ruim 500 ondernemingen. Flexibele verloning zal volgens Acerta dan ook een van de belangrijkste speerpunten worden om na de coronacrisis in een krappe arbeidsmarkt tegemoet te komen aan de loonverwachtingen van werknemers. [naar artikel]
16. Overgenomen Thomas Cook-personeel behoudt loon en anciënniteit (19/10/2019 - De Tijd)
16:41 De zowat 200 voormalige Thomas Cook-werknemers die door de Spaanse reisorganisatie Wamos zijn overgenomen, mogen hun anciënniteit en brutoloon behouden bij de doorstart van een 60-tal reisbureaus. [naar artikel]
17. 'We moeten af van archaïsche anciënniteit' (11/04/2019 - De Morgen)
Jongeren moeten hun loon sneller zien stijgen, want net zij hebben nood aan meer geld. Tegelijk prijzen oudere werknemers zichzelf met hun opgebouwde anciënniteit uit de markt. Ziedaar het ballonnetje van minister van Werk Monica De Coninck (sp.a). Het klinkt te logisch, en verdient daarom een debat. [naar artikel]
18. Loon op basis van prestaties? 2 op de 3 Vlaamse werknemers zijn vragende partij (15/02/2019 - De Morgen)
Niet alleen werkgevers, ook werknemers zijn vragende partij om loonstijgingen meer op basis van individuele prestaties in plaats van anciënniteit toe te kennen. Tot die vaststelling komen Vlerick Business School en vacature.com na een rondvraag bij 3.622 loontrekkende Vlamingen. Tijd voor revolutie in de loonvorming? [naar artikel]
19. Een weekend later wordt de pas beloofde exit alweer in vraag gesteld (26/04/2020 - De Morgen)
Fases die elkaar te snel opvolgen, een gebrek aan ‘coronaspeurders’ en mogelijke chaos in de scholen. Het plan voor een geleidelijke versoepeling uit de lockdown wordt een weekend later alweer openlijk in vraag gesteld. [naar artikel]
20. Proximus-management vragende partij om deel van verloning in aandelen uitbetaald te krijgen (19/04/2023 - Het Laatste Nieuws)
Het management van Proximus is vragende partij om een deel van zijn verloning in aandelen uitbetaald te krijgen. Dat bleek in de marge van de aandeelhoudersvergadering van het telecombedrijf. Die praktijk bestond vroeger, maar werd op vraag van de regering Di Rupo afgeschaft. [naar artikel]
21. Experts zijn bezorgd. Een weekend later en de pas aangekondigde exit wordt alweer in vraag gesteld (26/04/2020 - De Morgen)
Fases die elkaar te snel opvolgen, een gebrek aan ‘coronaspeurders’ en onzekerheid over tests en mondmaskers. Het plan voor een geleidelijke versoepeling uit de lockdown wordt een weekend later alweer openlijk in vraag gesteld. [naar artikel]
22. Experts zijn bezorgd. Een weekend later en de pas beloofde exit wordt alweer in vraag gesteld (26/04/2020 - De Morgen)
Fases die elkaar te snel opvolgen, een gebrek aan ‘coronaspeurders’ en onzekerheid over tests en mondmaskers. Het plan voor een geleidelijke versoepeling uit de lockdown wordt een weekend later alweer openlijk in vraag gesteld. [naar artikel]
23. Barbara Gandolfi (43) krijgt in beroep een gunstige vordering: vrijspraak op basis van twijfel (08/05/2018 - Het Laatste Nieuws)
Heeft ze hem afgezet of niet? Die vraag werd vanmiddag in het Gentse hof van beroep gesteld. Het antwoord van de procureur-generaal verbaasde de... [naar artikel]
24. Leerkrachten krijgen extra loon na 36 jaar anciënniteit (04/10/2020 - Het Belang van Limburg)
Leerkrachten zullen voortaan na 36 jaar loopbaan opnieuw anciënniteit bij hun loon geteld krijgen. Momenteel stoppen de loonsverhogingen na 27 jaar. Dat heeft de Vlaamse regering vrijdag beslist op voorstel van minister van Onderwijs Ben Weyts. [naar artikel]
