Spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel wil tegen eind 2020 zowat 1.400 nieuwe medewerkers aanwerven en trekt voor die grootste aanwervingscampagne ooit dit najaar het hele land door met een reeks Job Days. Op 26 en 27 oktober is Antwerpen(-Berchem) aan de beurt, waar Infrabel voor eind 2018 en begin 2019 al zeker op zoek is naar 63 medewerkers. Het gaat vooral om technische profielen - en tevens knelpuntberoepen - zoals ingenieurs, elektromechanici, elektriciens en verschillende beroepen uit de bouwsector. [naar artikel]
Spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel wil tegen eind 2020 zowat 1.400 nieuwe medewerkers aanwerven en trekt voor die grootste aanwervingscampagne... [naar artikel]
Het leger heeft het moeilijk om voldoende technisch geschoolde mensen te vinden. Er moeten 450 vacatures voor technische profielen ingevuld worden.... [naar artikel]
Spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel heeft gisteren aan Brussel-Zuid de grootste aanwervingscampagne in zijn geschiedenis gelanceerd: tegen eind... [naar artikel]
'Onze bedrijven zoeken steeds meer naar technische profielen', zegt Willem Vansina van de VDAB. Maar die vraag naar technische scholing staat in contrast met het nog steeds negatieve beeld dat technische opleidingen met zich mee slepen. [naar artikel]
Spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel heeft gisteren aan Brussel-Zuid de grootste aanwervingscampagne in zijn geschiedenis gelanceerd: tegen eind... [naar artikel]
De brandweer van Brussel is op zoek naar personeel en lanceert daarom een nieuwe aanwervingscampagne. Ze zijn op zoek naar 24 Nederlandstalige en 48 Franstalige brandweerlui. [naar artikel]
De spoorwegen gaan aanwerven. Bij Infrabel zijn er 700 vacatures. Maar daar zijn slechts 30 jobs bij voor de regio Limburg. Dat is een gevolg van de centralisatie bij de spoorwegen. “En dat blijven we een slechte zaak vinden”, zegt de vakbond ACOD Spoor Limburg. Infrabel zoekt vooral technische profielen, en dan wordt gekeken in de richting van de Ford-werknemers en waarom ook niet naar die van de centrale van Langerlo. [naar artikel]
17:20 Door de schaarste op de arbeidsmarkt boomt de sector van werving en selectie en uitzendarbeid. Om technische profielen te vinden trekken die bedrijven steeds meer naar het buitenland. [naar artikel]
Spoornetbeheerder Infrabel is voor de tweede helft van dit jaar nog op zoek naar meer dan 400 nieuwe werknemers. Het gaat vooral om technische profielen voor de vernieuwing en het onderhoud van de spoorweginfrastructuur. Meer dan de helft van de vacatures zijn uitgeschreven voor Vlaanderen, met name in Antwerpen. [naar artikel]
Bekwame technici zijn populair op de arbeidsmarkt. In de top 10 van knelpuntberoepen vinden we zeker vijf technische profielen terug. Welke... [naar artikel]
Aviato, het tewerkstellingscentrum van Brussels Airport, start in mei een nieuwe aanwervingscampagne om de meer dan duizend jobs op de luchthaven te helpen invullen. Op Brussels Airport zijn er momenteel immers meer dan 1.200 openstaande vacatures. [naar artikel]
Het aantal knelpuntberoepen in Vlaanderen blijft toenemen, ook al daalt het aantal vacatures. Dat blijkt uit cijfers van de arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. Vooral vacatures met technische profielen blijven openstaan [naar artikel]
Grote ongerustheid bij technische en beroepsscholen: de nieuwe eindtermen gaan voor meer algemene vorming, en dat ten koste van technische en praktische vakken. “Net terwijl de industrie schreeuwt om geschoolde profielen.” [naar artikel]
Achttien directies van technische scholen in de provincie Antwerpen hebben een open brief opgesteld, gericht aan Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts (N-VA). Ze vrezen dat de nieuwe eindtermen ten koste zullen gaan van de STEM-richtingen. “Het zijn net die technische profielen die we nodig hebben”, zegt Laurent Heyman, directeur van Don Bosco Hoboken. [naar artikel]
Met het nieuwe pilootproject Solliciteroo zetten de Limburgse wervingskantoren van Unique, Start People, Itzu Jobs en ASAP de wereld op zijn kop. Ze gaan op huisbezoek bij ideale kandidaten om hen te overtuigen over jobaanbiedingen met technische profielen. [naar artikel]
cheQ is de naam van een gloednieuw uitzend- en selectiebureau dat elk technisch talent bij de gepaste werkgever brengt. “Met deze exclusieve focus op technische beroepen nemen we een unieke positie in op de arbeidsmarkt”, aldus Davy Jonckers, die samen met Peter Manet het nieuwe bedrijf heeft opgericht. [naar artikel]
Grote ongerustheid bij technische en beroepsscholen: de nieuwe eindtermen gaan voor meer algemene vorming, en dat ten koste van technische en praktische vakken. “Net terwijl de industrie schreeuwt om geschoolde profielen.” [naar artikel]
Technische profielen zijn in trek op de arbeidsmarkt, van een BSO- tot masterdiploma. Ga je voor een van deze tien jobs, dan is de kans op... [naar artikel]
Door een technische storing bij spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel is er vanavond sinds ongeveer 17 uur geen realtime-informatie over het [naar artikel]
Door een technische storing bij spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel is er vanavond sinds ongeveer 17 uur geen real time informatie over het [naar artikel]
Technische profielen zijn in trek op de arbeidsmarkt, van een BSO- tot masterdiploma. Ga je voor een van deze tien jobs, dan is de kans op... [naar artikel]
De personeelsproblematiek blijft de achilleshiel van Defensie, oordeelt admiraal Michel Hofman, de Chef Defensie (CHOD). Vooral technische profielen zijn moeilijk te rekruteren, en net die profielen zijn nodig met het oog op de nieuwe capaciteiten die het Belgisch leger verwerft. [naar artikel]
Midden september start Infrabel met de bouw in Heverlee van de nieuwe Parkwegbrug over de spoorlijn Leuven-Ottignies die de Philipssite via de Tivolistraat verbindt met de Parkabdij. De brug, die in de praktijk vooral gebruikt wordt door fietsers en voetgangers, zal midden 2020 klaar zijn. Infrabel investeert 1,2 miljoen euro in deze nieuwe infrastructuur. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.