De personeelsproblematiek blijft de achilleshiel van Defensie, oordeelt admiraal Michel Hofman, de Chef Defensie (CHOD). Vooral technische profielen zijn moeilijk te rekruteren, en net die profielen zijn nodig met het oog op de nieuwe capaciteiten die het Belgisch leger verwerft. [naar artikel]

'Onze bedrijven zoeken steeds meer naar technische profielen', zegt Willem Vansina van de VDAB. Maar die vraag naar technische scholing staat in contrast met het nog steeds negatieve beeld dat technische opleidingen met zich mee slepen. [naar artikel]

17:20 Door de schaarste op de arbeidsmarkt boomt de sector van werving en selectie en uitzendarbeid. Om technische profielen te vinden trekken die bedrijven steeds meer naar het buitenland. [naar artikel]

Bekwame technici zijn populair op de arbeidsmarkt. In de top 10 van knelpuntberoepen vinden we zeker vijf technische profielen terug. Welke... [naar artikel]

Het leger heeft het moeilijk om voldoende technisch geschoolde mensen te vinden. Er moeten 450 vacatures voor technische profielen ingevuld worden. Daarom organiseerde Defensie donderdag een jobdag in de kazerne van Peutie in Vilvoorde. [naar artikel]

Het aantal knelpuntberoepen in Vlaanderen blijft toenemen, ook al daalt het aantal vacatures. Dat blijkt uit cijfers van de arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. Vooral vacatures met technische profielen blijven openstaan [naar artikel]

Spoornetbeheerder Infrabel heeft de aftrap gegeven voor een nieuwe aanwervingscampagne waarin het overheidsbedrijf op zoek gaat naar 400 nieuwe medewerkers. Heel wat vacatures raken maar moeilijk ingevuld aangezien het vooral om technische profielen gaat en die zijn erg gegeerd. [naar artikel]

Technische profielen zijn in trek op de arbeidsmarkt, van een BSO- tot masterdiploma. Ga je voor een van deze tien jobs, dan is de kans op... [naar artikel]

Technische profielen zijn in trek op de arbeidsmarkt, van een BSO- tot masterdiploma. Ga je voor een van deze tien jobs, dan is de kans op... [naar artikel]

Wie een technische richting volgt, heeft onmiddellijk werk. Dat blijkt uit cijfers van VDAB Limburg. In 2018 ontving men zo'n 30.000 vacatures, waarvan 30 procent STEM-vacatures. Om al die jobs in te vullen is er nood aan meer technische profielen. VDAB Limburg doet daarom een oproep: kies voor een technische opleiding. [naar artikel]

Grote ongerustheid bij technische en beroepsscholen: de nieuwe eindtermen gaan voor meer algemene vorming, en dat ten koste van technische en praktische vakken. “Net terwijl de industrie schreeuwt om geschoolde profielen.” [naar artikel]

cheQ is de naam van een gloednieuw uitzend- en selectiebureau dat elk technisch talent bij de gepaste werkgever brengt. “Met deze exclusieve focus op technische beroepen nemen we een unieke positie in op de arbeidsmarkt”, aldus Davy Jonckers, die samen met Peter Manet het nieuwe bedrijf heeft opgericht. [naar artikel]

De vraag naar technische profielen is groot. Wie wil, kan dus - al dan niet na een bijkomende opleiding - vrij snel een job als technieker versieren. Heb je interesse, maar weet je niet zeker of zo’n technische functie wel bij je past? Check dan of je jezelf herkent in onderstaande omschrijving. [naar artikel]

Grote ongerustheid bij technische en beroepsscholen: de nieuwe eindtermen gaan voor meer algemene vorming, en dat ten koste van technische en praktische vakken. “Net terwijl de industrie schreeuwt om geschoolde profielen.” [naar artikel]

Achttien directies van technische scholen in de provincie Antwerpen hebben een open brief opgesteld, gericht aan Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts (N-VA). Ze vrezen dat de nieuwe eindtermen ten koste zullen gaan van de STEM-richtingen. “Het zijn net die technische profielen die we nodig hebben”, zegt Laurent Heyman, directeur van Don Bosco Hoboken. [naar artikel]

Dat technische profielen gegeerd zijn op de arbeidsmarkt is een understatement. Alleen al via Jobat.be staan er momenteel ruim 4.400 vacatures open in het domein techniek, engineering & productie. Wij zochten uit welke van die jobs het meeste geld in het laatje brengen, zodat je een weloverwogen keuze kan maken, als je van plan bent om te solliciteren. [naar artikel]

Defensie hoopt volgend jaar 4.010 nieuwe personeelsleden aan te werven. Het gaat zowel om actieve militairen als burgerpersoneelsleden en reservisten. De start van de rekruteringscampagne werd woensdag in bijzijn van federaal minister voor Defensie Ludivine Dedonder (PS) gegeven, in de kazerne in Heverlee. The post Defensie zoekt ruim 4.000 nieuwe militairen en ander personeel in 2024 appeared first on Knack. [naar artikel]

Defensie wil volgend jaar, net als dit jaar, 2.035 militairen aanwerven. Defensie gaat onder meer op zoek naar 1.215 soldaten, 600 onderofficieren en 220 officieren. De grootschalige aanwervingen zijn nodig om de pensioenuitstroom bij Defensie op te vangen. Defensie focust in de rekrutering op technici en vrouwen. Dat werd vandaag vernomen uit militaire bron. Volgens […] Het bericht Defensie wil in 2020 2.035 militairen rekruteren verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Voor het rekruteringsjaar 2021 heeft Defensie voor 2.300 vacatures nu al 5.925 kandidaten. Daarvan zijn er 2.942 inschrijvingen voor een job als onderofficier in een niet-technische functie. Daardoor is de druk hoog op Belgiës enige onderofficierenschool: Saffraanberg bij Sint-Truiden. Minister van Defensie Dedonder bracht er woensdag een bezoek. [naar artikel]

Defensie gaat in 2018 op zoek naar 1.570 nieuwe militairen. Daarmee telt ze grosso modo 35 procent meer vacatures dan dit jaar. Dat maakt Defensie... [naar artikel]

Dat er een groot tekort is aan verpleegkundigen en technische profielen, weet iedereen. Maar wist je dat winkelverantwoordelijke ook een... [naar artikel]

Wie een baan of een studie zoekt, denkt misschien niet meteen aan een toekomst bij defensie. Maar net daar zijn er tal van mogelijkheden: volgend jaar zijn er 1.700 vacatures, vanaf 2020 zelfs 2.000 per jaar. Om een job bij de krijgsmacht te promoten, was er een vanmorgen in Koksijde een oefenvlucht met een helikopter. Drie bijzondere passagiers gingen mee de lucht in.  [naar artikel]

Defensie opent volgende week maandag een pop-upstore in winkelcentrum Docks Bruxsel. Daarmee hoopt het leger profielen te vinden voor de uiteenlopende jobs die het aanbiedt. [naar artikel]

Vacatures voor automechaniciens, schrijnwerkers en call agents raken moeilijk ingevuld. Bij uitzendkantoor ASAP hebben ze daar iets op gevonden. “We merken dat sommige sectoren om een specifieke aanpak vragen. Daarom werken wij met gespecialiseerde kantoren en consultants, die jouw taal spreken en weten wat de kandidaat en klant zoekt.” San Dupont is Commercial Consultant specifiek […] [naar artikel]

Dat er een groot tekort is aan verpleegkundigen en technische profielen, weet iedereen. Maar wist je dat winkelverantwoordelijke ook een... [naar artikel]