Vier dagen en vanaf 13 december drie dagen verplicht thuiswerken? Het is allerminst naar de zin van de werkgevers. “We kunnen beter dan ooit met de risico’s omgaan en vaccins beschermen ons. Mensen zijn het beu om thuis te zitten”, zegt Pieter Leuridan van werkgeversorganisatie Voka Antwerpen-Waasland. [naar artikel]

Om de stijgende coronacijfers de kop in te drukken, moeten we met z’n allen minder contacten hebben, en dus legt de federale regering verplicht telewerk op de tafel van het Overlegcomité. Al zou het in tegenstelling tot vorig jaar gaan om drie of vier dagen verplicht thuiswerk. Mensen zouden dus nog zeker een dag naar kantoor kunnen komen. Hoe kijken werknemers en werkgevers naar de verstrengingen die eraan komen? En zijn er ook andere sectoren die het zullen voelen? [naar artikel]

Door de coronacrisis raakte thuiswerk steeds meer ingeburgerd. Maar uit cijfers van HR-bedrijf Securex blijkt dat slechts zes procent van de Belgische werkgevers haar personeel ook een vergoeding voor dat thuiswerk betaalt. Werkgevers die zo'n vergoeding wél voorzien, betalen bovendien zelden het maximumbedrag van 144 euro. [naar artikel]

We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]

Gaan we na de lockdowns allemaal terug naar een bureau in Brussel of Antwerpen? Als het van de werkgevers afhangt helemaal niet. Dat we nog enkele weken verplicht thuis zullen zitten, is duidelijk, maar ook na de lockdown rekenen bazen erop dat uw thuisbureau de extensie van uw werk is. Dat blijkt uit onderzoek van […] The post In steeds meer vacatures: ‘Thuiswerk’ appeared first on Business AM. [naar artikel]

01:00 Lang gold het als een oubollig instrument voor wantrouwige werkgevers, maar nu thuiswerk de norm is, blijkt de prikklok helemaal terug. Is het een controlesysteem of een manier om werk en privé beter ... [naar artikel]

Elk nadeel hebt zijn voordeel. De 1294 km lange sneeuwfiles van maandag deden zowel overheid als werkgevers eindelijk nog eens stilstaan bij de optie van thuiswerk. Hetzelfde fenomeen doet zich voor bij treinstakingen. Als treinen niet rijden, blijkt thuiswerk plotsklaps een valabel alternatief voor pendelaars die hun tijd verdoen in de file. Maar hebben we echt sneeuw en stakende spoorwegen nodig om in te zien dat thuiswerk de meest efficiënte én mensvriendelijke remedie is tegen de files? [naar artikel]

Bedrijven moeten zelf kunnen kiezen of ze hun werknemers naar kantoor laten komen, of gewoon verder thuis laten werken. Nu wordt telewerk door de regering nog “sterk aanbevolen”. Maar die aanbeveling mag gerust wegvallen, zegt Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V). Ze gaat dat ook voorstellen op het Overlegcomité van vrijdag. Terug als vanouds dus. Gaan we dan weer moeten pendelen naar kantoor? Of kan je als werknemer thuiswerk afdwingen? Kan je je werkgever om een extra vergoeding vragen, ook als thuiswerk niet verplicht of aanbevolen is? En wat is de beste formule: volledig thuiswerken of twee dagen per week? [naar artikel]

Een computerbedrijf uit Blankenberge heeft een gratis registratiesysteem bedacht voor hotels, restaurants en cafés in Blankenberge. Horecabezoekers zijn sinds kort verplicht om contactgegevens achter te laten. Daarom ontwikkelden ze bij Quest Computers een QR-code die bij het scannen onmiddellijk alle nodige informatie doorgeeft. [naar artikel]

Na de Veiligheidsraad van gisteren ontving onze redactie meer dan duizend vragen. Mogen we op reis buiten Europa? Mogen werkgevers mensen... [naar artikel]

Na de Veiligheidsraad van gisteren ontving onze redactie meer dan duizend vragen. Mogen we op reis buiten Europa? Mogen werkgevers mensen... [naar artikel]

Er komen strengere maatregelen om het coronavirus in te dijken. Thuiswerk wordt zo veel mogelijk verplicht. De horeca kan bijkomende beperkingen verwachten, er wordt nagedacht over een avondklok, en mogelijk worden ook de nauwe contacten verder teruggeschroefd. [naar artikel]

De Limburgse ondernemers en bedrijven huiveren voor de geplande bezetting van het Klaverblad door boze boeren. “Ze gijzelen daarmee de verkeerde partij”, klinkt het bij de Limburgse werkgeversorganisaties. [naar artikel]

Lees dit artikel: “Helft Belgische werkgevers wil personeelsbestand uitbreiden” De helft van de Belgische werkgevers is van plan zijn personeelsbestand tegen het einde van het jaar uit te breiden. Dat zegt hr-bedrijf Manpower op basis van een bevraging van 520 werkgevers eind juli. Veel werkgevers ondervinden echter moeilijkheden om personeel te vinden. De helft van de ondervraagde werkgevers plant extra aanwervingen, terwijl 20 procent […] Lees dit artikel: “Helft Belgische werkgevers wil personeelsbestand uitbreiden” [naar artikel]

Werkgeversorganisaties reageren woensdag ontgoocheld op de aankondiging na het Overlegcomité dat telewerk weer verplicht wordt in de bedrijven. “De impact op het aantal besmettingen zal verwaarloosbaar zijn”, zegt het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO). “Niet te begrijpen en niet uit te leggen”, klinkt het bij de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka. “We hadden meer vertrouwen verwacht”, aldus Unizo. [naar artikel]

De regering-Jambon zit volgende week samen om extra inspanningen voor ons klimaat te bekijken. Moeten we straks verplicht renoveren wanneer we een huis kopen? Dat is in ieder geval wat de vakbonden en werkgevers vragen. “De prijzen van huizen zullen hierdoor net dalen.” [naar artikel]

Plannen van de federale regering om het verplicht ziektebriefje af te schaffen voor wie slechts een paar dagen ziek is, vallen slecht bij de werkgevers. Ze vrezen dat de deur wordt opengezet voor misbruik. [naar artikel]

Een Kafkaïaans dilemma. Volgens MR-Kamerlid en voorzitter van de Linkebeekse gemeenteraad Damien Thiéry is het dat waarmee Vlaams minister [naar artikel]

Een op de vier Belgische bedrijven zegt te kampen met hoge absenteïsmecijfers. Ze zien meer flexibiliteit in de vorm van thuiswerk en een beter gezondheidsbeleid als de instrumenten om het ziekteverzuim terug te dringen. Dat blijkt uit een rondvraag van uitzendkantoor Tempo Team. Tempo Team deed een rondvraag bij 1.050 werknemers en werkgevers. Werkgevers tonen […] [naar artikel]

Niet alleen technologiefederatie Agoria, maar zo goed als alle werkgevers zijn voor het gebruik van de coronapas op de werkvloer. Bedrijven die de pas willen inzetten - en zo niet-gevaccineerde werknemers uitsluiten - moeten dat kunnen, luidt de boodschap. “Maar misschien zou het beter zijn dat vaccinatie algemeen wordt verplicht.” [naar artikel]

10:41 Het Waals verzet tegen het handelsakkoord tussen Europa en Canada is 'surrealistisch en kafkaiaans' zegt Voka-voorzitter Hans Maertens. 'De premier moet het vrijdag ondertekenen ook al zorgt dat missc... [naar artikel]