Allochtonen hebben 30 procent minder kans uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek dan autochtone kandidaten, blijkt uit praktijktests in Gent. [naar artikel]

Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil bekijken hoe hij werkgevers die bij sollicitaties discrimineren op leeftijd daarvoor kan sanctioneren. Dat zegt hij aan de VRT in een reactie op het nieuws dat het interfederaal gelijkekansencentrum Unia de afgelopen maanden fors meer dossiers heeft geopend voor leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer. [naar artikel]

Sociale inspecteurs kunnen vanaf maart onder een valse identiteit naar bedrijven bellen, om te controleren of ze discrimineren op basis van afkomst, geslacht of leeftijd. [naar artikel]

Bedrijven mogen voortaan zogenoemde kansengroepen een duwtje in de rug geven. Het kan gaan om stages of opleidingen voor bepaalde doelgroepen. De positieve discriminatie geldt onder meer voor vrouwen, ouderen, mensen met een handicap of met een migratieachtergrond.  De regering-Michel heeft het koninklijk besluit van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) definitief goedgekeurd.  [naar artikel]

Ondanks bewustmakingscampagnes en strengere wetgeving blijft discriminatie op de arbeidsmarkt een oud zeer, en niet alleen bij ons. Dat blijkt uit een analyse van meer dan 900.000 praktijktests die wereldwijd werden uitgevoerd in de periode 2005-2020. En opvallend: “In Europa worden oudere kandidaten een pak meer gediscrimineerd dan in Amerika.” [naar artikel]

Op de Europese arbeidsmarkt wordt het vaakst gediscrimineerd op leeftijd, toont een nieuwe studie. Cru gezegd: een 50-plusser is afgeschreven. Het is máár één voorbeeld van ‘ageism’, dat nog alom aanwezig is in onze samenleving. Ook experte Ashton Applewhite ergert zich dood aan de vooroordelen over ouderen. Ze leert ons een ander, correct beeld aan. “Een negatieve kijk op ouder worden kan je leven met 7,5 jaar verkorten.” [naar artikel]

Op de Europese arbeidsmarkt wordt nog steeds veel gediscrimineerd op leeftijd, toont een nieuwe studie. Cru gezegd: een 50-plusser is afgeschreven. Het is máár één voorbeeld van ‘ageism’, dat nog alom aanwezig is in onze samenleving. Ook experte Ashton Applewhite ergert zich dood aan de vooroordelen over ouderen. Ze leert ons een ander, correct beeld aan. “Een negatieve kijk op ouder worden kan je leven met 7,5 jaar verkorten.” [naar artikel]

Stad Gent wil meer diversiteit binnen de eigen organisatie en zal dat doen door positief te discrimineren. Dat wil zeggen dat mensen met een beperking, mensen uit de lgbtq-gemeenschap en mensen met buitenlandse roots de voorkeur krijgen op andere gelijkwaardige kandidaten. [naar artikel]

Het is een gekend fenomeen: één tot twee jaar voor de gemeenteraadsverkiezingen worden er bijna in elke stad of dorp wegen, pleinen of trottoirs heraangelegd. “De laatste twee jaar ondervond 70 procent van de zelfstandigen daar hinder van. En bij 9 op de 10 leidde dat tot reëel inkomensverlies”, klinkt het bij het NSZ. [naar artikel]

Een blijde intrede was het niet gisteren in Brugge, daarvoor keek Christoph Daum (58) bij momenten veel te nors voor zich uit. Toch kon er af en toe een glimlach af. Al legt het voetbaldier in hem vooral de nadruk op werken. [naar artikel]