100.000 euro voor praktijktesten, maar slechts 4 klachten per jaar over sollicitaties bij Vlaamse overheid
Gerelateerde krantenkoppen:
1. 100.000 euro voor praktijktesten, maar slechts 4 klachten per jaar over sollicitaties bij Vlaamse overheid (24/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
100.000 euro voor ‘praktijktesten’, terwijl er jaarlijks nog geen vier klachten zijn tegen de sollicitatieprocedures van de Vlaamse overheid. Of het systeem van de praktijktesten wel nut heeft? N-VA en Open Vld zijn het alleszins niet eens. [naar artikel]
2. “De federale overheid was nog nooit zo populair als werkgever”: meer dan 14 keer zo veel sollicitaties dan banen (05/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
De federale overheid kreeg in 2021 ruim veertien keer meer sollicitaties dan er banen waren. Op 7308 vacatures reageerden vorig jaar 104.163 personen. Veel werkgevers krijgen hun openstaande vacatures nauwelijks ingevuld, maar daar heeft de overheid geen last van. “Nog nooit eerder was de federale overheid als werkgever zo populair”, zegt vicepremier en minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen). [naar artikel]
3. “Federale overheid was nog nooit zo populair als werkgever”: 14 keer meer sollicitaties dan banen (05/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
De federale overheid kreeg in 2021 ruim veertien keer meer sollicitaties dan er banen waren. Op 7.308 vacatures reageerden vorig jaar 104.163 personen. Veel werkgevers krijgen hun openstaande vacatures nauwelijks ingevuld, maar daar heeft de overheid geen last van. “Nooit eerder was de federale overheid als werkgever zo populair”, zegt minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen). [naar artikel]
4. "Vlaamse overheid moet praktijktesten met cv's invoeren om discriminatie tegen te gaan" (28/02/2017 - De Redactie)
De SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, wil dat de Vlaamse overheid praktijktesten invoert om discriminatie bij aanwervingen tegen te gaan. [naar artikel]
5. Minister Diependaele (N-VA) blijft zich verzetten tegen praktijktesten in huurmarkt: “Ik geloof niet in overheid die probeert burgers in de val te lokken” (08/06/2020 - Het Laatste Nieuws)
Oppositiepartij Groen legt de invoering van praktijktesten op de huurmarkt opnieuw op tafel. Nu kersvers Open Vld-voorzitter Egbert Lachaert zich... [naar artikel]
6. Recordaantal klachten over federale overheid, vooral over energiepremies: "Overheid moet beloftes nakomen" (24/04/2024 - VRT NWS)
Nooit eerder waren er zoveel klachten over de federale overheid als vorig jaar. Dat blijkt uit het jaarverslag van de federale Ombudsman. Zowat een vierde van alle klachten ging over energiepremies. In 5 jaar tijd is het totale aantal klachten met 45 procent gestegen. "Veel burgers dreigen het vertrouwen in de overheid, en op termijn in de democratie, te verliezen", zegt Ombudsman David Baele. [naar artikel]
7. INTERVIEW. Federaal Ombudsman scherp voor overheid na recordjaar met meer dan 10.000 klachten: “Overheid moet beloftes nakomen” (24/04/2024 - Het Laatste Nieuws)
Z’n job bestaat erin samen met een team van 50 mensen klachten weg te werken, maar na een recordjaar met meer dan 10.000 dossiers, heeft de federale Ombudsman David Baele (45) nu zelf een klacht. In dit interview legt Baele uit wat er dringend beter moet: “De overheid moet actie ondernemen om het vertrouwen met de burger weer te herstellen.” [naar artikel]
8. Kandidaat-doorstarter VLM Airlines ontving al honderdtal sollicitaties (20/09/2016 - Gazet van Antwerpen)
SHS Antwerp Aviation, het bedrijf dat een doorstart van het failliete VLM Airlines wil maken, heeft al zowat 100 sollicitaties ontvangen. Zo klinkt het bij het bedrijf. Intussen is het wachten op een akkoord met de curatoren. [naar artikel]
9. Leeftijdsdiscriminatie neemt toe bij sollicitaties - Unia trekt aan alarmbel (26/09/2016 - Het Laatste Nieuws)
Er zijn dit al 74 dossiers geopend voor leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer. Dat is zestig procent meer dan in 2015. Volgens het Interfederaal [naar artikel]
10. 45-plussers vaak afgewezen tijdens sollicitaties wegens "te oud" (oproep) (26/09/2016 - Gazet van Antwerpen)
Interfederaal gelijkekansencentrum Unia heeft de afgelopen maanden fors meer dossiers geopend voor leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer. De organisatie start daarom een digitale campagne tegen vooroordelen. [naar artikel]
