“Geef werknemers het recht op onbereikbaarheid”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Duitse werknemers eisen recht op onbereikbaarheid (29/03/2019 - De Morgen)
Het toenemend gebruik van smartphones en iPads na de werkuren bezorgt werknemers steeds meer stress. In Duitsland eisen vakbonden het recht op onbereikbaarheid. [naar artikel]
2. Recht op onbereikbaarheid: hoe zit dat in andere landen? (19/12/2017 - VRT NWS)
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil Belgische bedrijven verplichten om afspraken te maken met hun werknemers over e-mails na de werkuren. Frankrijk heeft al een wetgeving over het recht op onbereikbaarheid, maar hoe zit dat in andere landen? [naar artikel]
3. Minister Peeters wil aantal burn-outs fors terugdringen:“Geef werknemers het recht op onbereikbaarheid tijdens vrije tijd” (21/06/2017 - Het Nieuwsblad)
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) vraagt de sociale partners gesprekken op te starten over het recht om onbereikbaar te zijn. [naar artikel]
4. Vakbonden willen recht op onbereikbaarheid invoeren (30/08/2020 - De Tijd)
13:16 De vakbonden dringen aan op duidelijkere regels over telewerk en willen dat werknemers het recht krijgen om onbereikbaar te zijn. [naar artikel]
5. Europees Parlement stemt over recht op onbereikbaarheid (20/01/2021 - Het Belang van Limburg)
Het Europees Parlement stemt morgen/donderdag over een voorstel om werknemers het recht te geven op geregelde tijdstippen offline te zijn voor hun werkgever. [naar artikel]
6. Europees Parlement stemt over ‘recht op onbereikbaarheid’ (20/01/2021 - Het Laatste Nieuws)
Het Europees Parlement stemt morgen over een voorstel om werknemers het recht te geven op geregelde tijdstippen offline te zijn voor hun werkgever. Het gaat verder dan de huidige Belgische regeling, die zegt dat bedrijven over de kwestie sociaal overleg kunnen organiseren. Als het van de voorstanders afhangt, zal het voorstel niet alleen betrekking hebben op telewerkers en andere werknemers, maar ook op maaltijdbezorgers van bijvoorbeeld Deliveroo of Uber Eats. [naar artikel]
7. Vakbonden willen recht op onbereikbaarheid voor thuiswerkers: ‘Nood aan afspraken over einde werkdag’ (31/08/2020 - Express)
Nu er al lange tijd heel wat mensen thuis werken en via internet in contact staan met hun collega’s en... The post Vakbonden willen recht op onbereikbaarheid voor thuiswerkers: ‘Nood aan afspraken over einde werkdag’ appeared first on Business AM. [naar artikel]
8. Voortaan verboden: mails van het werk na 18 uur (28/03/2019 - De Morgen)
Voor of na de kantooruren geen mails of telefoontjes ontvangen van uw baas? Voor veel werknemers lijkt het een droom, in Frankrijk wordt het realiteit. Werkgevers en vakbonden uit de technologie- en consultancysector hebben er een akkoord gesloten over 'het recht op onbereikbaarheid'. [naar artikel]
9. Onbereikbaarheid is een recht, geen plicht (05/04/2019 - De Morgen)
Altijd online en paraat zijn is verslavend en ongezond, maar niet verboden [naar artikel]
10. Verplichte onbereikbaarheid zorgt voor stress (24/10/2019 - Metro)
Je smartphone van tijd tot tijd aan de kant leggen kan wonderen doen voor je gemoedstoestand. Je bent even verlost van de stress die onze digitale tijd met zich meebrengt. Maar uit een nieuw Brits onderzoek blijkt nu dat ook verplicht onbereikbaar zijn voor stress kan zorgen. Je bent de hele dag aan het bellen, […] Het bericht Verplichte onbereikbaarheid zorgt voor stress verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
11. Baas heeft opvallende verklaring waarom alleen stakende werknemers geen nieuwjaarscadeau krijgen: “Ik geef cadeau aan wie ik wil” (17/01/2017 - Het Nieuwsblad)
Werknemers van textielbedrijf Utexbel die deelnamen aan de nationale stakingsactie van 7 oktober, hebben geen nieuwjaarsgeschenk gekregen. “Een negentiende-eeuwse manier van omgaan met het personeel”, sneren de vakbonden. Maar eigenaar Jean-François Gribomont ziet daar geen graten in: “Ik geef toch cadeaus aan wie ik wil!” [naar artikel]
12. Fietsvergoeding uitgebreid: nog eens 800.000 werknemers hebben er recht op (20/09/2019 - De Morgen)
Nog eens 800.000 werknemers krijgen binnenkort recht op een volwaardige fietsvergoeding. Dat is 40 procent meer dan vandaag al het geval is. Het woon-werkverkeer op twee wielen, dat al fors in de lift zit, krijgt zo een extra boost. [naar artikel]
13. Fietsvergoeding uitgebreid: 800.000 werknemers extra hebben recht op systeem (20/09/2019 - De Morgen)
Nog eens 800.000 werknemers krijgen binnenkort recht op een volwaardige fietsvergoeding. Dat is 40 procent meer dan vandaag al het geval is. Het woon-werkverkeer op twee wielen, dat al fors in de lift zit, krijgt zo een extra boost. [naar artikel]
14. Vanaf 1 werkdag recht op bedrijfspensioen (19/06/2018 - VRT NWS)
Vanaf 1 januari 2019 hebben alle werknemers van wie de werkgever een bedrijfspensioen heeft recht op een aanvullend bedrijfspensioen. Tot nu waren er beperkingen voor jongeren en werknemers met een contract van korte duur. Dat schrijft de krant De Tijd. [naar artikel]
15. Iedereen krijgt recht op bedrijfspensioen (19/06/2018 - De Morgen)
Alle werknemers van wie de werkgever een aanvullend bedrijfspensioen aanbiedt, hebben daar binnenkort recht op. Bestaande beperkingen voor jongeren en werknemers met een contract van korte duur, die nu geen aanvullend pensioen opbouwen, worden geschrapt. Dat schrijft De Tijd. [naar artikel]
16. Van verf tot een smartwatch: ook dit kan je kopen met ecocheques (01/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
Vanaf juni ontvangen veel werknemers hun ecocheques, het ‘groene cadeautje’ waarop je geen belastingen of sociale bijdragen betaalt. Al heeft niet iedereen er recht op. Hoe weet je of je binnenkort ecocheques krijgt? En vooral: waar geef je ze aan uit? [naar artikel]
17. Jaar na invoering van recht op deconnectie worden 6 op de 10 werknemers nog altijd gestoord na de uren: “Een collectieve verantwoordelijkheid” (22/04/2024 - Het Nieuwsblad)
Een jaar na de invoer van het ‘recht op deconnectie’ worden nog steeds zes op de tien werknemers buiten de werkuren gecontacteerd door een leidinggevende. Zo blijkt uit een bevraging bij duizend Vlaamse bedienden. [naar artikel]
18. Van verf tot een smartwatch: ook deze onverwachte dingen kan je kopen met ecocheques (01/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
Vanaf juni ontvangen veel werknemers hun ecocheques, het ‘groene cadeautje’ waarop je geen belastingen of sociale bijdragen betaalt. Al heeft niet iedereen er recht op. Hoe weet je of je binnenkort ecocheques krijgt? En vooral: waar geef je ze aan uit? [naar artikel]
19. Proximus-werknemers krijgen recht om buiten werkuren offline te gaan (16/10/2020 - Het Laatste Nieuws)
De werknemers van telecombedrijf Proximus krijgen het recht om buiten hun werkuren offline te gaan. Het "recht op deconnectie" is opgenomen in een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die gisteren werd ondertekend door de directie en de drie vakbonden, zo werd bij Proximus vernomen. [naar artikel]
20. Opvallend voorstel van CDH: laat ongelukkige werknemers ontslag nemen zonder uitkering te verliezen (06/04/2019 - Het Nieuwsblad)
“Autrement, maintenant.” Dat is de slogan waarmee CDH bij de komende verkiezingen naar de kiezer trekt. Een opmerkelijk voorstel in het programma is dat van het ‘recht op ontslag’, waarbij werknemers die ontslag nemen toch nog recht hebben op een uitkering. [naar artikel]
21. EU-werknemers krijgen na één maand werk recht op werkloosheidsuitkering (19/03/2019 - Gazet van Antwerpen)
Werknemers uit andere lidstaten van de Europese Unie moeten na één maand werk in een andere lidstaat een werkloosheidsuitkering in die lidstaat kunnen aanvragen. Dat compromis hebben onderhandelaars van het Europees Parlement en de lidstaten dinsdag bereikt. In België moeten werknemers uit andere lidstaten momenteel minstens drie maanden aan de slag zijn vooraleer ze recht hebben op een uitkering. [naar artikel]
22. Nieuw op 1 april: btw op gas en elektriciteit definitief op 6 procent, "recht op deconnectie" van werknemers (26/03/2023 - Het Laatste Nieuws)
Op 1 april treden er weer een hele rist veranderingen in voege. Die hebben ook een impact op uw portefeuille. Zo bedraagt de btw op gas en elektriciteit vanaf 1 april definitief 6 procent en wordt de premie voor een thuisbatterij geschrapt. Daarnaast moeten ondernemingen met minstens twintig werknemers vanaf 1 april afspraken hebben gemaakt over het recht op deconnectie van de medewerkers. Het gaat dan om het recht om offline of onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Een overzicht. [naar artikel]
23. PS wil bedrijven met aandeelhouders én werknemers aan het stuur (02/10/2016 - Het Laatste Nieuws)
PS-voorzitter Elio Di Rupo wil het Belgisch recht verrijken met een nieuwe vennootschapsvorm waarin werknemers evenveel beslissingsmacht hebben [naar artikel]
24. Vakbond doet zelf voorstellen om job van leerkracht weer aantrekkelijker te maken: “Geef leraars het recht onbereikbaar te zijn” (04/01/2021 - Het Nieuwsblad)
Geef leerkrachten het recht om onbereikbaar te zijn via Smartschool of andere kanalen. Dat is een van de voorstellen waarmee de christelijke vakbond COC het lerarenberoep weer aantrekkelijk wil maken. De vakbond stelt deze week een ambitieus plan voor om de druk op de politiek op te voeren. “Iedereen erkent het probleem al jaren, maar er komt maar geen schot in de zaak”, zegt secretaris-generaal Koen Van Kerkhoven. [naar artikel]
